- 【事業内容】
- ■レストラン事業 ■ライセンス事業 ■ケータリング事業 ■店舗プロデュース事業
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仕事内容 | 店長候補★未経験OK★賞与年3回★ヨーロッパへの海外研修あり★SV・管理職へのキャリアアップあり 配属先の店舗にて、ホール・キッチンなど店舗運営に関する業務全般をお任せし、まずは店長を目指していきましょう。その後はエリアマネージャーや幹部候補としてのキャリアをご用意しています。<店舗について> 気軽に「毎日通える」を目指すイタリアンバール『バルザル(Bar S”alu)』を中心に、フレンチおでんが楽しめるフレンチビストロ『フレンチビストロ バルザル』や大人向けの『バルザル R30』、ワインバイキングが人気のイタリアン『ピグボッテ』、こだわりの野菜の味が味わえる串揚げ専門店『串菜』展開中。 <入社後の流れ> まずは、先輩社員のフォローのもと、ホール・キッチン業務からお任せします。各店舗には先輩社員2~4名ほどが在籍。アルバイトと協力し合いながら、業務に取り組んでいます。わからないことは何でも聞いてくださいね。 ★イチから業務を教えていきます! たとえば、キッチン業務では、レシピをもとに調理を行なっていただきます。野菜やお肉のカットの仕方など、イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 <キャリアについて> ゆくゆくは、「リーダー⇒店長代理⇒店長⇒エリアマネージャー」へとキャリアアップが可能。未経験スタートでも、入社1~2年目で店長、3~4年目でエリアマネージャーに昇格している人も。頑張り次第でどんどんキャリアアップできます。 ★多彩なキャリアが選べます。 新人の育成や店舗の売上全体を管理する店長をはじめ、メニュー開発を行なう料理長、複数の店舗をマネジメントするエリアマネージャーなど、さまざまなキャリアをご用意しています。 <アイデアが活かせます!> グランドメニューの他に、店舗ごとにさまざまなメニューを開発。アイデアを活かして、店舗づくりに携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★人物重視の採用です!学歴不問! |
募集背景 | 「顧客感動――お客様に感動していただき、それによってお客様も従業員もが豊かになる」という企業理念のもと、街に根付き、関わる人たちにとって”オンリー1”の店舗づくりを目指している当社。現在、兵庫県・大阪府・東京都・広島県において18店舗を展開しています。このたび、今後のさらなる店舗拡大と組織強化に向けて、新たに店舗スタッフを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮の上、下記いずれかの店舗への配属となります。
※U・Iターン支援あり! 【バルザル(Bar S”alu)】 六甲道店/兵庫県神戸市灘区備後町 三宮店/兵庫県神戸市中央区中山手通 天満店/大阪府大阪市北区天神橋 福島店/大阪府大阪市福島区福島 岡本店/兵庫県神戸市東灘区岡本 元町店/兵庫県神戸市中央区北長狭通 蒲田店/東京都大田区蒲田 大井町店/東京都品川区大井 明石店/兵庫県明石市大明石町 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 【フレンチビストロ バルザル(Bar S”alu)】 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 広島店/広島県広島市南区松原 【バルザル(Bar S”alu)R30】 大門店/東京都港区浜松町 【ピグボッテ】 北浜店/大阪府大阪市中央区今橋 梅田店/大阪府大阪市北区角田町 【串菜(くしな)】 兵庫県神戸市東灘区岡本 【くし菜】 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ◎ランチなし店舗:15:00~翌1:00の間で実働8時間 ◎ランチあり店舗:10:00~24:00の間で実働8時間 |
給与 |
月給25万円~40万円 + 大入り手当(毎月) ※経験や能力に応じて、決定いたします。 年収例
400万円(22歳/入社2年)
490万円(28歳/入社3年) 560万円(36歳/入社5年) |
休日休暇 | ■シフト制(月7日) ■年末年始休暇 ※店舗により異なる ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年3回(インセンティブ賞与/2回、決算賞与/1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月2万5000円) ■大入り手当(毎月) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人につき:月5000円) ■引越手当 ■社員寮完備 ■資格取得支援制度(ソムリエ資格、衛生管理責任者など) ■食事補助 ■社員旅行(韓国、ベトナム/全社員対象) ■研修旅行(淡路島) ■海外研修(イタリア、スペイン、フランス/2名を選出し費用は会社負担で行くことができます) ■社内コンテスト(販売、新メニュー開発など) ■独立支援制度 ■レクリエーション(フットサル大会など) |
会社名 | 株式会社Ovation Plus |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 梅村雄士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 235名(2019年3月現在)※アルバイト・パート含む |
売上高 | 8億3000万円(2018年6月期実績) 7億7000万円(2017年6月期実績) 6億5000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■レストラン事業 ■ライセンス事業 ■ケータリング事業 ■店舗プロデュース事業 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区永手町1丁目1番 JR高架下191号 |
企業ホームページ | http://www.ovation-plus.com/ |
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