- 【事業内容】
- 在宅診療（診療部門）、リハビリテーション部門、訪問看護部門、栄養部門、居宅介護支援部門
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| 仕事内容 | 在宅医療の支援スタッフ（事務長候補）◎土日休み・残業ほとんど無し ＞＞配属先は『いずみホームケアクリニック』外来は、内科全般と認知症外来が専門。訪問診療では「定期的に医療を受ける必要があるが、通院が難しい」という患者様宅を訪問し、他の診療科や病院・クリニックとも連携しながら診療を行ないます。 ＞＞「支援スタッフ」は医師のサポート役 訪問診療がスムーズに進むよう、訪問先への同行・事務業務などを担います。加えて、地域の方々向けに在宅医療サービスを広めるのも支援スタッフの仕事。幅広い業務によってクリニックの運営を支えます。 ■医師の訪問診療への同行 必要な医療器具（聴診器・血圧計など）を準備し、社用車を運転して患者様宅に向かいます。処方した薬品・診療の内容をPCで記録し、採血検査などが必要な際は専門部門へ提出する準備をします。 ※日々の訪問スケジュールは、あらかじめ組んでおきます。ただ、本部から指示を受けた急な訪問が必要な場合や、訪問時に「入院が必要」と判断された場合は、その手配も行ないます。 ■レセプト業務 患者様に行なった診療業務をまとめ「診療報酬点数表」に合わせて点数を計算。請求書を作成します。 ■サービスの広報 地域で働くケアマネージャーなどを訪問し、在宅でのケアを必要とする方がいらっしゃらないかヒアリング。当クリニックのサービスをご案内します。 ■オンコール（当番制） 週に1回、休日に患者様から連絡を受ける携帯電話を持って自宅待機します。連絡を受けたら医師に指示を仰ぎ、必要があれば医師と共に訪問。連絡があるのは3日に1回ほどで、一般の病院より少なめです。 ＜事務長としての仕事内容＞ 早ければ数ヶ月、遅くとも2～3年内に事務長に昇格していただく見込みです。昇格後は支援スタッフをまとめるポジションとなり、業務の指示出し・育成などのマネジメント業務の比率が上がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎＞ ■普通自動車免許の所持（AT限定可） ■医療・介護・福祉業界における何らかの実務経験（医療に関する専門用語や薬名の基礎知識） ◎業界における経験職種・ブランクは不問です。 実務経験は、介護士・生活支援員・社会福祉士・ケアマネ－ジャー・ホームヘルパー・医療事務など様々な職種を想定。資格の有無も不問です。「子育てや介護でブランクがある」「いったん異業界に転職した」という方も歓迎します。 ※在宅医療に関する知識・経験も問いません。入社後に、仕事を通して学ぶことができます。 |
| 募集背景 | ■事務長候補として3名の方を募集します。 2007年に開設された「いずみホームケアクリニック」を起点に、2009年に設立された双泉会。『全ては患者のために、全ては地域のために。』という理念を掲げ、在宅医療事業をはじめました。病院に通うことがスタンダードだった時代に「病気になっても住み慣れた家で過ごしたい」「病院に行くことが難しい」「最期のときを家族のもとで過ごしたい」と在宅医療を望むすべての方々、幸せな療養生活を送れるようにサポートしてきました。高齢化の進行にともなってニーズが増える中、新たなクリニックの開設も決定。より多くの方々を支えるため、事業拡大に向けて事務長候補となる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
いずみホームケアクリニック／東京都葛飾区青戸5-30-4
※転居をともなう転勤はありません。 ※事務長昇格後は、都内にある既存のクリニックまたは新しいクリニックに異動となります。 交通
京成線「青砥駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※あらかじめスケジュールを細かく組んでいるため、残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制350万円～450万円（1／12を月々支給） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月45時間分・5万6000円以上の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 [事務長昇格後の給与] 年俸制 450万円～600万円 年収例
450万円／35歳・入社3年
600万円／42歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） └ オンコール（週1回の当番制）の際に出勤した場合は代休を取得できます。連絡があるのは3日に1回程度で、一般的な救急病院などよりは少なめ。連絡後に出勤となるケースは2件に1件程度です。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | [福利厚生] ■昇給年1回（10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） [手当] ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） [その他、制度] ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 一緒に働くメンバー | 事務長と支援スタッフは、合わせて8名。その他、数名のドライバーが在籍しています。同じ仕事をするメンバーは30代～50代で、男女比は半々です。業界未経験から診療補助を行なうスタッフとして入社した人もいれば、業界経験を活かしたスキルアップ・キャリアアップを望んで入社したメンバーも。「在宅医療の需要が増えている」という背景や、「地域密着で在宅医療に特化してきた法人」という特色に注目して入社しています。 |
| 入社後の流れについて | 支援スタッフとしての仕事を自力で行なえる状態になれば「独り立ち」です。さらに、サービスの広報から新しいご依頼を頂けた実績を積んでから、事務長へ昇格していただきます。 独り立ちまでは半年ほどを想定。最初の1～2週間ほどは、双泉会の理念・患者様宅で振る舞い方・関わる職種の仕事を理解する時間です。その後の2～3ヶ月間はOJT期間となり、実際の業務を経験しながら、他のクリニックも見学。双泉会が提供している在宅医療に関する様々な事例を経験し、支援スタッフとしての対応の幅を広げてください。事務長への昇格は平均して2～3年ほどかかりますが、あなたの経験や習熟度を考慮してお任せしていきます。 |
| 会社名 | 医療法人社団東京東双泉会 |
|---|---|
| 創業 | 2007年 |
| 代表者 | 理事長 和泉 武彦 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 300人 ※2023年6月現在 |
| 事業内容 | 在宅診療（診療部門）、リハビリテーション部門、訪問看護部門、栄養部門、居宅介護支援部門 |
| 事業所 | 東京都葛飾区青戸5-30-4※下記に詳細を記載しています。 |
| 関連会社 | 株式会社双泉メディカルサポート 医療法人社団東京西双泉会 医療法人社団多摩双泉会 医療法人社団埼玉双泉会 医療法人社団仁和会 一般社団法人国分寺ホームクリニック |
| クリニック・事業所 | ■医療法人社団東京東双泉会 いずみホームケアクリニック（葛飾区） 双泉会クリニックあだち（足立区） 双泉会クリニックすみだ（墨田区） 双泉会クリニックえどがわ（江戸川区） 双泉会クリニックえどがわ北（江戸川区） しおん訪問看護ステーション（葛飾区） ふれあ看護小規模多機能型居宅介護事業所（葛飾区） かのん訪問看護ステーション居宅介護支援事業所（足立区） ■医療法人社団東京西双泉会 双泉会クリニックねりま（練馬区） 双泉会クリニックしんじゅく（新宿区） 双泉会クリニックなかの（中野区） |
| クリニック・事業所2 | ■医療法人社団多摩双泉会 双泉会クリニックみたか（三鷹市） 四谷医院（八王子市） 西てらかた医院（八王子市） 訪問看護ステーション瑞穂（八王子市） 看護小規模多機能型居宅介護事業所 天地（八王子市） ■医療法人社団埼玉双泉会 双泉会クリニックかわごえ（埼玉県川越市） ■一般社団法人国分寺ホームクリニック 国分寺ホームクリニック（国分寺市） |
| 企業ホームページ | http://www.sosenkai.or.jp/ |
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