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エンワールド・ジャパン株式会社管理会計スタッフ 財務・ビジネス分析からマネジメントの意思決定をサポート(939880)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理会計スタッフ 財務・ビジネス分析からマネジメントの意思決定をサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)

管理会計スタッフ 財務・ビジネス分析からマネジメントの意思決定をサポート
正社員業種未経験OK完全週休2日
あなたの経理の経験を管理会計まで広げませんか?
エンワールド・ジャパン株式会社(以下”EWJ”)は、あなたがご覧の『エン転職』を手掛けるエン・ジャパン株式会社の100%子会社で、人材サービスをグローバルに提供しています。

セグメント、部門など様々な切り口で企業の業績を可視化し、マネジメント(経営陣)の意思決定サポートから新規提案、リスク回避と幅広く活躍する管理会計。財務会計が資金繰りや外部への報告を目的とするのに対し、管理会計ではその時々の状況に応じてマネジメントが必要とする分析を提供することを目的とします。そのため正確さや専門知識だけでなく、スピードと柔軟性が必要です。

経営者がどのような視点でビジネスを思い描いているのかを身近で理解することで、業務範囲を超えたビジネスセンスを身に着けることができます。

経理の範囲はAPAC子会社の分析も含むため、幅広い経験を積むことができます。PL、BSが読めて、月次決算の流れを理解している方なら十分チャレンジできます。マネージャーの指導の下、チームと協力しながらマネジメントをサポートをしてください。

募集要項

仕事内容
管理会計スタッフ 財務・ビジネス分析からマネジメントの意思決定をサポート
管理会計スタッフ  管理会計の視点から月次決算をサポート
決算業務のメインは決算チームが行ないますが、その下流にある管理会計で必要な情報が正しくレコードされているかなど、レビューをする必要があります。

基本的な業務
■月次決算サポート
■配賦や振替の仕訳作成
■管理会計に必要となる情報の整備(各種仕訳、伝票のレビュー)
■本社への報告書作成(APAC子会社分を含む)
■取締役会資料作成
■各種予実分析
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

大卒以上
■財務諸表を読めて、月次決算の流れを理解している方(実作業の経験は不問です。簿記3級程度でOK)
■日常会話レベルの英語力必須。社員の30%程度がNon-Japaneseであり、社内メール等も英語優先となります。
■ExcelのスキルはAdvanceレベル。行列関数まで使える必要はありません。
募集背景 業績の向上と事業の拡大に伴い、管理部門の組織も強化する必要があるため、新たな管理会計スタッフを募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月20時間ほどが平均的です。
給与 月給37万5000円以上

※経験やスキルに応じてポジションを決定します。
休日休暇 <年間休日:120日>

◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎年末年始休暇(12月30日~1月3日)※有給休暇を消化する社員も多いです。
◎有給休暇(年間14日~20日 ※取得率は80%以上)
◎ワークフロムホーム(在宅勤務)制度 ※原則年6日まで
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■賞与(年2回 ※評価により決定)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■確定拠出型年金制度(401K)
■社員旅行(国内外)
■年間好業績者褒章旅行:2017年度はバリ島
■表彰制度(月間、4半期、年間表彰)
■永年勤続表彰制度
■リファーラル(社員紹介)採用促進インセンティブ制度
■能力開発助成制度
└年10万円まで。基準を満たした人に、会社が個人の仕事に直接関わる能力の開発を支援します。
■自己啓発支援制度
└心身共に健康的に仕事ができるように、個人の自己啓発活動に対して会社が年間10万円を上限として支援する制度です。ジムに通う人、英語力向上のための英会話レッスンを受ける人などさまざまです。
働く仲間 経理は大きく分けて二つのグループに分かれます。一つはビジネスパートナーとして各営業部門に特化したサービスを提供するチーム。もう一つは今回の管理会計スタッフを含む全社レベルの決算と分析を行うチームです。現在マネージャーの本間を含め、8名で業務にあたっています。

EWJ社員の出身は20各国以上に及び、前職も多種多様です。国際的という意味でのダイバーシティを謳う必要がないほどです。男女比もほぼ半数ずつですし、様々な価値観や文化を尊重し合うのが当たり前の環境です。EWJは資本は日本企業ですが、多くの外資系の企業よりもずっと国際色豊かですよ!

会社概要エンワールド・ジャパン株式会社

会社名 エンワールド・ジャパン株式会社
設立 1997年12月
代表者 代表取締役社長 ヴィジェイ・ディオール
資本金 6514万円
従業員数 357名(2019年9月時点)
売上高 54億9300万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■あらゆる業種・職種へのキャリアチェンジ、人材採用のためのサポート・コンサルティング
■さまざまな雇用形態のミッドキャリア(管理職)・エグゼクティブ・スペシャリストのご紹介

約20年にわたり国内外のトップ企業と取引を行ってきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社。バイリンガル人材やグローバル企業で活躍したい人を支援する人材コンサルティング事業を展開しています。

<許認可番号>
○人材紹介業:13-ユ-010605
○人材派遣業:派13-302041
事業所 ■東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄8階
■関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4階
価値観 エンワールドCore Value(価値観)は、下記5つに集約されます。

■誠実:つねに正直であり説明責任を果たすこと
■高品質:人と企業の双方にとって最良の雇用を追求すること
■チームワーク:チームの連携でさらなる成果をめざすこと
■継続的改善:日々の業務の中に改善点を見出すこと
■顧客サービス:キャリア開発や事業の成功に貢献すること
企業ホームページ https://www.enworld.com
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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