- 【事業内容】
- 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 企画営業 最近注目株の、土地活用のためのマンションをご提案します。賃貸マンション事業に関する企画・提案・経営のサポートを行なうコンサルティング業務です。土地診断、それぞれの土地に合った活用のご提案、そしてマンション建設後の経営アドバイスまで、永きに渡ってマンションオーナー様とお付き合いをしていきます。遊休地をお持ちの方、建て替えからの土地活用をご計画の方、また土地の購入からマンション経営を始める方が、提案の対象。将来への不安から事業を興す時代にきていると感じている方へご提案します。 【商品の特徴】 ■トータルサポートシステム…入居・退去の手続、物件修繕アドバイス等の管理業務を無料でサポート。オーナー様に喜ばれています。 ■構造…物件は牢固な鉄筋コンクリート製。耐久性に優れ、騒音も響かないと入居者様から好評です。 ■低コスト…設備機器の一括仕入、物件の規格化などによるコストパフォーマンスの高さも自慢のひとつです。 ■高入居率…デジタルロック、防犯対策ドアなど充実した設備で入居率は98％。安心のマンション経営をおすすめできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳～50歳位まで ※要普免 ■未経験者歓迎！ ■自家用車をお持ちの方…マイカーによりお客様先や自社マンションを訪問するため。 ■人物重視の選考です。お気軽にご応募ください。 【こんな方にピッタリです】 ※営業にチャレンジしてみたい。 ※大きな金額の商品を扱いたい。 ※実力を正当に評価されたい。 ※形にのこる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 全国展開に向けた増員募集です。 東海エリアにて、賃貸住宅着工戸数NO.1、全国ではNO.4になったクラスト。本格的な全国展開へ向けて、11月には本社を東京に移転しました。今後はさらなる増員をしていきます。※2007年3月末までに40名～50名の採用を計画中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫の各拠点
千代田区、府中、八王子、さいたま、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、秦野、浜松、袋井、藤枝、静岡、浜北、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、安城、豊橋、大阪、大阪北、姫路 ※U・Iターン歓迎します。 ※勤務地は希望に応じます。 交通
各拠点によります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給28万5000円以上 ※経験、年齢、能力等を優遇して決定いたします。 ※2年目以降は年俸制を適用。 年収例
33歳（主任）／入社3年9ヶ月／年収807万9000円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・月）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日116日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、利益賞与あり 各種社会保険完備、交通費支給 各種手当、従業員持株会、退職金制度 ※個人の業績に応じて、別途報奨金支給 ＜実績は大きな手応えに＞ クラストの2005年度賞与総支給実績は4.5ヶ月分＋α。業績をしっかり還元して、社員の頑張りに応えます。＋αの部分に、仕事の手応えを感じられるでしょう。 |
| 30代以上の方を募集する理由 | 当社では、30代で未経験から営業を始めた社員が多く活躍しています。というのも、扱う品物が高価なだけに、お客様となる方も同年代やそれ以上の方が多い。一生に一度の買い物、という方も少なくありません。お客様に信頼していただくためには、経済感覚や相場観を加味した上での営業活動が求められるのです。 だからこそ、知識やスキルだけでなく、豊富な社会経験が活きる職場。以前の勤務先が印刷会社やゴルフ場、中には高校教師から転身したメンバーもいます。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後の配属先は各拠点。営業部、建設部、不動産賃貸部で構成されています。建設に関する専門的な知識は建設部の監督と相談できるのでご安心ください。営業社員の7割が未経験や異業種からの転職者なので、きっと馴染みやすい環境でしょう。また、遊びと仕事の両立が上手な人が多く、社員の海外旅行経験率は97％。仕事の実績が賞与で戻ってくるから、旅行も趣味も思う存分楽しめます！ 入社後は以下の内容を中心に教育研修・OJTを行ないます。 新入社員研修／クラストの社員としてどうあるべきかという意識付けを集中的に実施。 営業研修／営業としての心得や基本的な知識を、ケーススタディを通じて習得。 中途入社研修／教育マニュアルに従い、業務内容、商品知識、組織構成等の把握。 幹部研修／管理職及びリーダーとしての課題の明確化と各自の自己開発研究の設定。 技術者研修／当社における職務遂行に必要とされる資格取得の意識付けとそのフォロー。 |
| 会社名 | 株式会社クラスト |
|---|---|
| 設立 | 1975年（創業／1939年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁地 一哲 |
| 資本金 | 4億8375万円 |
| 従業員数 | 246名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 131億円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル 3F ■拠点／府中、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、岡崎、豊橋、四日市、大阪北、姫路 |
| 関連会社 | 株式会社ニックス |
| 管理戸数推移 | 40年にわたる無料管理の実績をもつ当社。管理戸数も増えています。 31,306戸（2017年） 31,352戸（2016年） 31,197戸（2015年） 31,223戸（2014年） 30,593戸（2013年） 30,154戸（2012年） 29,630戸（2011年） 28,891戸（2010年） 27,647戸（2009年） |
| 企業ホームページ | http://www.clast.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クラスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/clast_saiyo |
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