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土木設計│建築分野からのキャリアチェンジを歓迎します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

土木設計│建築分野からのキャリアチェンジを歓迎します!
正社員学歴不問完全週休2日
その仕事は、街並みすら変えてしまう。
200戸、300戸、ときには500戸にも及ぶ住宅街。あなたがデザインするのは、これから生まれる新しい街並みです。どんな区画割りにするか。どんな風に道路を走らせるか。街灯はどうするか。すべてはあなたの設計次第。街に命を吹きこむ仕事です。

プランニングは、取引先の事業計画に基づいて。ハウスメーカーにはどんな分譲地をつくるのか、店舗にはどのような空間が必要なのかをヒアリング。メガソーラー建設なら発電量などを含めた計画をお聞きします。住宅のみならず、商業施設や産業用地なども手がける設計者。そんなキャリアがあなたを待っています。

小規模な案件は5~6ヶ月で、大規模な案件は1年以上かけてじっくりと。中には10年以上かけてカタチにしていく巨大プロジェクトに携わることもあります。ここで味わえるのは、1つの建物の設計では決して得ることのできないスケール感。街並みすら変えてしまう。そんな影響力の大きさを実感できる仕事です。

募集要項

仕事内容
土木設計│建築分野からのキャリアチェンジを歓迎します!
住宅や商業用地などの土木設計をお任せします。担当領域は事業計画のヒアリングからプランニング、設計まで。案件は大小さまざまです。たとえば、住宅であれば2区画から500区画までそのスケールには大きな差があります。大規模プロジェクトに携わるのは年に数回ほど。ビッグプロジェクトを担当する醍醐味が味わえる環境です。

【仕事の流れ】
▼クライアントへのヒアリング
発注主となるハウスメーカーや販売会社などに土地の情報や事業計画などを伺います。住宅の場合は区画数や敷地面積などを確認し、店舗では施設の広さや設備などをヒアリング。また、メガソーラー建設では太陽光発電パネルの枚数などをお聞きしましょう。ここで得た情報が設計のベースとなるため、詳細な確認が必要です。

▼プランニング、提案
ヒアリング内容や測量図などの情報を踏まえてプランニングしていきます。測量部の社員が測量を行なうため、測量をしなければならない場合は依頼してください。住宅用地の場合では、区画割りのほかに上下水道や消防設備、街頭、電柱などのプランも立てていきます。プランニングが完了したら施工費用の算出をゼネコンに依頼。図面や見積書が揃ったら発注主に提案します。その後、受注できたら施工に向けて詳細な設計をしていきましょう。

▼設計
プロジェクト規模にもよりますが、設計にかかる期間は5ヶ月~1年のケースが中心です。図面作成はAutoCADを用いて実施。図面が完成したら施工会社に案件を引き継いで完了です。設計一人あたり3~4件のプロジェクトを同時並行で進めます。

【入社後の流れ】
最初は既存社員のプロジェクトにサポートメンバーとして加わっていただきます。慣れてきたら小規模な案件から担当し、徐々に大きなプロジェクトにチャレンジしていきましょう。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【学歴不問。第二新卒歓迎】
設計や施工管理などの経験をお持ちの方(建築または土木図面を描ける方)
⇒経験分野は不問。住宅やリフォームなどの経験をお持ちの方、歓迎です。
募集背景 1978年の設立以来、土地開発のコンサルティングから測量、設計までを幅広く手がけている当社。ハウスメーカーやデベロッパーなど大手企業から寄せられるプロジェクトを中心に多くの実績を積み重ねてきました。今後は、事業拠点のある関東、関西で規模拡大を図るほか、九州への事業エリア拡大も視野に入れて組織強化を進めます。今回の募集はその一環。東京、大阪の各拠点にて新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
東京支店/東京都中央区京橋2-1-1 第二荒川ビル601
本社/大阪府大阪市北区西天満1-7-20-9F
※希望勤務地を考慮します。
交通
東京支店/各線「東京駅」より徒歩6分
本社/京阪・大阪メトロ各線「北浜駅」より徒歩3分、京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※残業は月30~40時間です。
給与 月給27万円~43万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(月30時間分、3万7000円~5万円)、技能手当(2万円)が含まれています。
※試用期間中の月給は25万円~41万円です(固定残業代/月30時間分、3万7000円~5万円を含む)。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
年収例
400万円/27歳、入社2年
530万円/34歳、入社5年
620万円/39歳、入社15年
休日休暇 【年間休日122日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
役職手当
職能手当
資格手当(1級土木施工管理技士/月5000円、技術士/月5万円など)
家族手当(配偶者/月2万円、子1人につき/月1万円)
住宅手当(月3万円)
社員旅行(過去実績/2018年:九州、2017年:プーケット、2016年:青森)

会社概要株式会社近畿日本コンサルタント

会社名 株式会社近畿日本コンサルタント
設立 1978年(創業/1977年)
代表者 代表取締役社長 武田 公夫
資本金 2000万円
従業員数 22名(2019年3月現在)
売上高 5億300万円(2018年12月期実績)
4億4000万円(2017年12月期実績)
4億2000万円(2016年12月期実績)
事業内容 土木調査・測量、土地開発、コンサルティング
※住宅団地や商業地、工業用地、ゴルフ場、レジャー施設、造園・墓地公園などを手がけています。
事業所 本社/大阪府大阪市北区西天満1-7-20-9F
東京支店/東京都中央区京橋2-1-1 第二荒川ビル601
企業ホームページ http://kinkic.co.jp/
個人名の表記について
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