- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業 許可番号：派40-300794 有料職業紹介事業 許可番号：40-ユ-300718 業務請負（システム開発・ソフトウェア開発・設計等）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 評価テストエンジニア ★賞与年2回 ★年間休日123日（土日休み） お任せするのは、評価テストエンジニア。カーナビなどに組み込まれたソフトウェアに問題がないかを、いろいろなテストをしてチェックします。入社するにあたり、経験やスキルはいっさい不問。未経験スタートの先輩が多く活躍しているので、どうぞご安心くださいね。■□どんな製品を扱うの？ ・カーナビ ・自動車ECU ・医療機器 ・産業機器 ・アプリケーション など ■□どんな仕事？ たとえば、カーナビのソフトウェアのテストの場合。新製品が発売される前などに、動作テストを行ないます。あらかじめテスト項目と指示書が用意されているので、それにしたがい実機の動作をチェック。「右折、左折、右折、Uターン…」とムチャな動きをしたときに、GPSがしっかりついてきているか、表示されている信号や建物が表示されているかなどを確かめます。 指定されたテスト項目を一つひとつ確かめ、問題がなければ○、問題があれば×と、Excelの表に記入。まとめたものを最後に報告書として提出すればOKです。 ■□ゆくゆくは、テスト項目の検討に挑戦も！ 多くの動作テストの経験を積むと、「こういう使い方をしたら、不具合が発生しそうだ」ということが予測できるようになります。ゆくゆくは、ただテストをするだけでなく、新しいテスト項目の検討にも挑戦していただく予定です。 ◎1つの製品のテストにかかる期間は、半日～半年までさまざまです。多いものだと1000種類のテストを行なうものも。 ◎普段は2～4名のチームを組み、分担してテストを進めていきます。作業自体は、ひとりでモクモクと取り組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎人物重視のため、職種・業種未経験、ブランク、転職回数は問いません。 ◎未経験からのチャレンジを歓迎します。文系出身者、社会人未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 2009年に福岡県で設立し、今年で11年目を迎える当社。働くスタッフとクライアントその両方を大切にするエージェント（代理店）でありたいという想いを込めて、スタッフエージェントという社名を掲げ、人材の派遣・紹介サービスを通じて社会に貢献してまいりました。現在は、大手自動車部品メーカーや大手ソフトウェア会社をはじめとする大手企業からの依頼も受けており、事業は順調に拡大しています。特に愛知エリアであれば、主にエンジニアの依頼が今後も増えていく見通しです。これを受けて、組織強化を図るために、今後のエンジニアの中心メンバーを担う新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の以下プロジェクト先のいずれか
（1）名古屋市中村区名駅1-1-1 （2）刈谷市昭和町1-1 （3）岡崎市岡町原山6-18 （4）蒲郡市拾石町前浜34-14 （5）春日井市牛山町2431-1 ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
（1）各線「名古屋駅」より徒歩3分
（2）各線「刈谷駅」より徒歩9分 （3）名鉄名古屋本線「藤川駅」よりバスで5分 （4）JR「三河塩津駅」より徒歩8分 （5）名鉄小牧線「牛山駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：40（実働8時間） ※残業時間は、月20～40時間です。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給22万円～39万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、年2回の賞与、残業手当、職能手当などを支給。 年収例
350万円／24歳（入社2年目）
540万円／28歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■残業手当（100％支給します） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■交通費（100％支給します） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベントあり └ 歓送迎会や懇親会などのイベントを3ヶ月に1度ほどの頻度で行なっています。その際は、社長が参加することも。※費用はすべて会社負担。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員に教えてもらいながらOJT研修を行ないます。仕事の流れを一通り理解してもらったら、簡単な作業からお任せ。基本的には、指示書のとおりに仕事を進めていけば問題ないので、3ヶ月もあればひとり立ちができます。常に2～4名のチームで仕事を進めるので、分からないことや困ったことがあればスグに先輩に聞くことも可能です。未経験の方もご安心ください。 その後のキャリアアップとして、業務の進捗を管理するリーダーがあります。半年後を目安に、人に仕事を教えられるレベルを目指してもらえれば、1年後にはリーダーをお任せする予定です。その際は、リーダー手当も支給します。 |
| 資格取得について | 同社では、「JSTQB認定テスト技術資格」の取得を推奨しています。これを取得すれば、ソフトウェアのテストにおける基本的な知識を体系的に理解することができます。その後のステップアップ先としてのリーダーや新しいテスト項目の作成業務にも活かせます。 同社では資格取得のサポートも充実。テキストの購入や、受験費は同社で負担。取得後は資格手当も支給しています。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフエージェント |
|---|---|
| 設立 | 2009年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 神谷 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48名（2021年2月時点） |
| 売上高 | 5億円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 許可番号：派40-300794 有料職業紹介事業 許可番号：40-ユ-300718 業務請負（システム開発・ソフトウェア開発・設計等） |
| 事業所 | 【本社】 福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル9F 【刈谷支店】 愛知県刈谷市松栄町1-11-1 カタヤマビル3F |
| 企業ホームページ | https://staffagent.jp/company/ |
| 採用ホームページ | 株式会社スタッフエージェント STAFF AGENT https://en-gage.net/staffagent_saiyo |
株式会社スタッフエージェントの評価テストエンジニア ★賞与年2回 ★年間休日123日（土日休み）（939635）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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