メディアプランナー<GMOインターネットグループ>◎Yahoo!やGoogleの広告を扱います!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)
メディアプランナー<GMOインターネットグループ>◎Yahoo!やGoogleの広告を扱います!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
メディアの専門家となって、目標数字を“攻略”せよ。
メディアプランナーとは何か。それは、クライアントの課題に対し、Yahoo!やGoogleなどの各メディアの広告に詳しい“専門家”として、どの媒体でどう宣伝するのが最適かを提案する仕事。メディアの特性を活用して広告を打ち、PV数やダウンロード数といった目標数字をクリアすることがミッションです。
いかに筋道立てて戦略を練るか――目標を自分の提案でクリアしていく面白さこそが、この仕事の醍醐味。しかも大手企業のクライアントが多く、予算は数十万から年間数十億となる場合も!大きな数字を動かせるのでやりがいも十分です。
とはいえ、先輩も未経験からスタートしたメンバーばかり。メディアとは?の基礎学習から始まり、各メディアのミーティングに参加したりと、未経験でも安心の体制が整っています。また美容や金融系など、自分の得意な分野があれば優先的にその分野のクライアントに携わることも可能。
いつも見ているサイトやSNSも、これからは専門家として“使いこなす側”に。未経験から「メディアのプロ」を当社で目指してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
メディアプランナー<GMOインターネットグループ>◎Yahoo!やGoogleの広告を扱います! クライアントの課題を解決するために、Yahoo!、Google、LINE、Facebook、Twitterといったメディアの広告を扱うプロとして、効果的な広告戦略を提案してください。また、メディア側から広告枠の仕入れ・買い付けも行ないます。
<具体的な仕事内容> ■クライアント(広告主)の課題に対するメディア戦略立案 営業と一緒にクライアントを訪問し(週に2~3回)課題を把握します。アポイント獲得は営業の仕事ですが、メディアの情報を全て把握している訳ではありません。そのため、あなたが専門家として解決策を提案してください。提案資料の作成を手伝うこともあります。
※コンペに参加する際は、営業や運営メンバーと協力して戦略を提案します。
■既存メディア(広告媒体社)の折衝とメディアバイイング メディアバイイングとは、メディア側から広告枠の仕入れ・買い付けをして、実際に広告が掲載できるようにする事。当社は自社メディアを持たない代理店なので、この一連を経てクライアントに広告掲載を提案できるようになります。具体的には、取引条件の交渉や、最新の広告商品・手法の情報収集等です。
【成功事例エピソード】 ◎定額制ビデオサービス クラシック音楽が好きなターゲットに対し、新サービスのアプリをインストールしてもらうのが課題。そこでクラシック関連のSNS投稿をしたユーザーや、コンサートホールに位置情報を出したユーザーにピンポイントにアプローチしましょう、と深い提案ができました。
◎オンラインで大卒資格を取得できるサービス 申込数が少なく、なかなか成果を得られなかったクライアント。現在の状況から広告運用のポイントを提案し、他社代理店よりも一番良い効果を出すことに成功。高い評価が得られ、継続してご利用いただけることになりました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】 ※学歴は問いません。
<以下のご経験がある方は優遇します> ネット広告の代理店営業、webマーケティング、メディア・媒体での営業
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募集背景 |
GMOインターネットグループの一員である当社。インターネット広告を通じて、クライアントの課題解決に向き合ってまいりました。インターネット広告の分野はますますニーズが高まり競争が激化していますが、当社はクライアントへのきめ細かな提案と運用が高く評価され、右肩上がりに業績を伸ばしている状況です。今後ますます提案力を強化するため、メディアプランナー職を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス ◎転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・5万7500円以上の固定残業代が含まれています固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績:1.25ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■住宅手当(3万円/月) ■交通費支給(上限5万円/月) ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■私服可 ■24時間利用可能な無料社内カフェ ■毎週金曜日の無料バー、隔月のバースデーパーティー ■マッサージ、お昼寝スペース利用可 ■託児所、子育てカウンセリングあり |
入社後の流れ |
入社後1ヶ月は、基本的な広告の勉強を行ないます。「いつまでにこの業務ができるように」 といった目安は特に決まっていません。まずは現場に同行し、仕事に慣れていきましょう。その上で出来そうな業務からお任せしたいと思っています。 各メディアを担当するメンバーのミーティングにも参加しますので、積極的に知識を吸収していってください。半年ほどでクライアントからの質問に一人で回答できることを目指しましょう。 |
こんなメンバーが働いています |
■24歳/新卒入社3年目 新卒で入社し4月で3年目。研修後にメディアプランナー職に就く。
■28歳/中途入社1年目 元アパレルメーカーの営業。Web広告系企業の面接を受ける中で、当社の社風に共感。 GMOグループのベンチャー志向を感じ、自分も成長していけそうだと思い入社。
■28歳/中途入社1年目 元出版社の広告営業。紙からWebの仕事にキャリアチェンジを希望。メディアプランナーという今までにない職種でチャレンジしようと決意。
■30歳/中途入社4年目 元アパレル販売員。入籍をきっかけに将来を考え、転職を検討。ライフイベントの変化があっても長く続けられそうな当社に入社。 |
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