株式会社クレディセゾン（東証一部上場）のセゾンカウンタースタッフ（93957）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

《セゾン》カードでおなじみのクレディセゾンは、おかげさまで22期増収増益を続けると共に、経常利益は業界トップクラス。昨年は、年間322万枚のカードが生まれました。

その成果を支えているのが、他でもないカウンタースタッフです。『お客さまを創り、育てていくこと』を目標に、カード入会キャンペーン等を実施。彼女達がいなければ、上記の成果は実現できなかったでしょう。

当社にとってスタッフは、かけがえのない存在だから、働きやすい環境づくりにも余念がありません。仕事と家庭を両立できるよう、たとえば産前産後休暇は法定より長い前後各8週間。育児休暇は最長3年。さらに、退職後3年以内なら、一定条件のもとで退職時と同じ待遇で再度入社いただけます！

年齢や雇用形態などに関係なく活躍できる職場だから、女性管理職の比率は47％。ちなみに、日本の平均は10％といわれています。そう、目標を追いかけていけば、ポジションアップを続けることも十分に可能なんです。