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販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
もうすぐ掲載終了(2019/5/22)
六本木ミッドタウンにある本社にて、人事部の方からお話をお伺いしました。
エン転職 取材担当者土屋
取材担当者-土屋
掲載期間19/04/1819/05/22
株式会社リンク・セオリー・ジャパン掲載終了間近

販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし

正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なしイメージ1
上質な素材で作られる最上級な着心地と、パーフェクトなフィット感でお客様に愛されるブランドです。
接客も研修も“ワンランク上”が、Theoryのセオリー。
Theoryの接客は、まるでお客様専属のスタイリスト。じっくりお客様のニーズをヒアリングし、トータルコーディネートをご提案します。はじめてのスーツ、デートで着るコート、お子様の入園式で着るセットアップなど、人生の大切な瞬間で輝くためのアイテムを提案することも。親身に寄り添う接客は、あなたのファンをつくります。

そんなハイレベルな接客は、充実した研修で習得することが可能。コーディネート術も現場でしっかり教え、あなたの魅力を引き出します。また、購買心理やスタッフ育成などグレード別の研修も充実。さらなるスキルアップを支援します。評価基準も明確に提示されており、頑張りはきちんと還元される環境です。

さらに、従業員の8割が女性の当社では、たとえライフステージが変わったとしても長く活躍できるような体制も整えています。産休・育休制度、年間休日120日、残業ほぼなしといった働きやすい環境が、安心して続けられる秘訣です。

活躍し続けられる環境で、あなたも“一歩上”の接客スタッフを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし
『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。ファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。じっくりとキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更
※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。

──あなたのファンを増やしていきましょう。
じっくりとお客様と向き合うことを大切にしているため、ひとりのお客様に対しての接客時間が2時間を超えることも。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。
※接客をしていない時間は、担当するお客様にお手紙を書いたり、ディスプレイを変更したり、常にお客様をもてなす準備をしています。

──あたらしいキャリアを築いていけます。
店長や接客販売のスペシャリスト、大規模店舗の店長、SV、本部職(営業、プレス、VMD)など、さまざまなキャリアに進めます。又、明確な評価基準があるため「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。詳細は下記にある【豊富なキャリアアップ制度】【教育・評価制度】の項目をご覧下さい。

──半数以上が未経験スタート!充実した研修があります。
商品知識・接客マナーをイチから学べます。研修は販売スタッフとして活躍してきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度なので、「未経験でもわかりやすい」「現場で役に立つ」と好評です。その他にも、現場での振り返りを毎日実施して、成長度を見える化しています。着実にできることが増えていると実感できるため、自信にも繋がるはずです。
応募資格 <未経験の方、既卒、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します!
★Theoryを知らない方もOKです。ご入社後に当ブランドの魅力をしっかりお伝えします。
募集背景 アパレル業界で急成長中。さらにお客様に喜ばれるために…。

「Theory」「Theory luxe」などのブランドを展開し、ワンランク上のオシャレを提案し続ける当社。業績は好調で、今後も全国で新規店舗オープンの予定が続いています。そこで、直営店で活躍していただける方の増員が必要になりました。ずっと長く働いていただけるように、正社員でお迎えします。エン転職での“独占”求人です。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態 正社員
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
※未経験の方でも正社員として採用いたします。
勤務地・交通
全国の各直営店舗での勤務
※転居を伴う転勤なし
※積極採用エリア(大阪、京都、博多、小倉)

◆関東(東京、神奈川)
新宿エリア:新宿高島屋、新宿小田急、新宿伊勢丹
渋谷エリア:渋谷西武、渋谷ヒカリエ、東急百貨店、六本木エストネーション
日本橋エリア:新丸の内ビルディング、日本橋三越、日本橋高島屋
銀座エリア:銀座松屋、銀座三越、GINZA SIX
神奈川エリア:横浜そごう、横浜高島屋、グランツリー武蔵小杉

◆東海・北陸(名古屋、金沢、富山)
名古屋エリア:名古屋高島屋、名古屋松坂屋、名古屋三越
金沢エリア:金沢大和

◆関西・中国(大阪、神戸、京都)
梅田エリア:梅田阪急、梅田阪神、大阪高島屋、心斎橋大丸、千里阪急、阿倍野ハルカス
京都エリア:京都伊勢丹、京都大丸、京都高島屋
神戸エリア:神戸大丸、神戸そごう、西宮阪急

◆九州(福岡)
福岡エリア:博多阪急、博多大丸、岩田屋、小倉井筒屋
※エリアごとに給与が異なります
交通
勤務地により異なります。
※通勤時間が長くならないように1時間半を通勤圏内として配慮して配属しています。
※店舗は最寄駅から徒歩10分以内のアクセス良好な場所にあります。
勤務時間 シフト制(1日実働8時間、休憩1時間30分)

シフト例/9:30~19:00、10:30~20:00、11:00~20:30

※勤務店舗により異なります。
※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

★残業はほぼありません。退勤後のスケジュールも立てやすいです★
給与 ◆関東・関西・東海・北陸
月給22.28万円~

◆その他のエリア
月給19.75万円~

※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。
※残業代別途支給
年収例
300万円(月給22万円/24歳・未経験入社)
400万円(月給25万円/28歳・入社3年目)
450万円(月給33万円/32歳・元アパレル店員)
休日休暇 ★年間休日120日★
週休2日制・シフト制(月9日 ※2月のみ8日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産(前後各8週間)育休(最長2歳まで)介護休暇(取得・復帰の実績多数)
※育児休暇…勤務1年以上の方が対象。


★産休・育休実績多数!毎年10名以上取得★
保育所が見つからない場合、最大2歳まで育児休暇の延長可能。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(最大2時間、小学校4年生開始まで)などが充実していることから、復帰実績が多数あります。

★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★
年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される特別休暇です。通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。
福利厚生・待遇 昇給・昇格/年2回
賞与/年2回
決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
交通費支給 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
店長手当(3~5万円)
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
月次店舗予算達成報酬金制度(1万円~5万円/月) 
確定拠出年金制度(401K)
育児時短制度(小学4年生開始まで)※勤続1年以上
社員割引制度 
残業代全額支給

★憧れのブランドをお手頃価格で★
当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxe、Theoryは制服貸与もございます。
豊富なキャリア制度 多数のキャリアコースがあります。

店長:売上管理や販売スタッフの育成を担うことで、店舗経営の知識や経験を身につけることが可能。
コーチ:人材育成をメインミッションとして、接客やセオリーの考え方などを教える経験を積めます。
販売スペシャリスト:質の高い接客でファンを増やし、そのノウハウを周りのスタッフに共有します。
本部(プレス、VMD、ECなど):半年に1回の社内公募にて本部の職種にキャリアチェンジ可能です。

あなたの進みたいキャリアを会社全体で後押しします!
教育・評価制度 ■教育制度について
入社後のオリエンテーションでは、商品知識や接客マナーなど、基礎から学ぶことができます。研修を企画・作成・実践するのは、元販売スタッフのエリアマネージャー(コーチ)で、実際の場面に即した研修制度だから「未経験からでもわかりやすい」「現場で役に立つ」と評判です。またグレード別の研修(購買心理や売上構造など)があるため、着実にステップアップしていくことができます。

■評価制度について
評価基準は明確に提示されています。チームワークを重視する当社では、個人の売上数字だけでなく、店舗への貢献も評価基準です。半年に1度、評価のタイミングがあり、3ヶ月に1度中間レビューを行なっています。
転職・求人情報イメージ1
ずっと長く働けるように正社員で積極採用。年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少なく、プライベートを大事にしながら活躍できます。
転職・求人情報イメージ2
販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートです。入社後に丁寧な研修があるため、“商品知識がなくても安心”と好評です。

取材担当者のコメント

取材から受けた会社の印象

ファーストリテイリンググループとして鉄壁の経営基盤を持つ同社が展開するのが『Theory』『Theory men's』『Theory luxe』『Helmut Lang』などのブランド。さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプトで、着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが高い評価につながっています。大切にしているのは、「じぶんが信じられる服を、お客様に伝えていく」というもの。「洋服ではなくそれを着る“本人”が主役」という考え方を貫いています。

同社の魅力は商品力だけではありません。社員を大切にする社風も特筆すべき事項。産休・育休制度が完備され残業も少なく、休日も多いです。実際、お話を伺った人事の方も時短勤務を活用されていました。働きやすさのためにどんどん制度も進化する同社。働きやすい環境で長く活躍したい方にピッタリだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい――自分の“ファン”ができる喜び。
じっくりとお客様のニーズをヒアリングし、“スタイリスト”のような存在としてトータルコーディネートをご提案するからこそ、同社の販売スタッフにはファンができるそうです。たとえば、ご購入したお客様から後日、「選んでいただいた服を周りから褒められました!ありがとうございます」とお礼の電話をいただくことがあったり、「またオススメのコーディネートを教えてください!」と聞かれたり。他にも、「◎◎さんに会いに来たよ!」と言ってもらえることもあるそうで、そのようなときには自らの接客への自信にもつながるそうです。また、育休明けには、「またお会いできて嬉しいです」「おかえりなさい」……など、さまざまなお言葉をいただけるといいます。一度売ったら終わりではなく、自分のファンが増えていく嬉しさを実感できるのではないでしょうか。
厳しさ――現場で挑戦し続ける大変さも。
年齢や職業など幅広い層のお客様が来店します。そんなお客様に対して、1人ひとりのライフスタイルに合った提案をしていくことが求められます。だからこそ、商品知識はもちろん、接客スキルが欠かせません。研修などを受講するだけではなく、現場でいかに活かしていくかを日々トライしなければ、お客様に満足していただけないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人――プライドを持って働きたい方。
ハイクラスなアイテムが揃っているので、トータルコーディネートを考えたワンランク上の接客を楽しみたい方に向いています。また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、長期的にキャリアを築いていきたい方、成長意欲のある方にピッタリです。
向いていない人――主体性がない方にはミスマッチ。
ゆくゆくはプロモーション・VMD/新人スタッフ育成/イベントの企画や手書きDMの作成なども任せていく予定です。決められた商品を売るだけでいいと考えている方、受け身になりがちな方には活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社リンク・セオリー・ジャパン

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
資本金 1000万円
従業員数 1061名(男性174名、女性887名)
事業内容 【次の事業を行なう会社の管理】
- ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 海外ブランド商品の輸入販売
事業所 店舗数:450店舗(2018年9月1日現在)
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む
【本社】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
ブランド 【Theory】
さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプト。着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが他の追随を許さない評価を得続けている、NY発信ブランド。百貨店を中心に全国展開中。
企業ホームページ https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
WEB適性テスト
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、最短2週間(5月中)を予定。また、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接地は、希望を考慮して決定します。
※面接日・入社日は希望を考慮します。ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 全国の各エリアにて面接を行なっております。
引越の予定がある方はご相談ください。ご希望に合わせて面接地も配慮させていただきます。

※本社・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
連絡先 〒 107-6231
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
担当人事担当
TEL03-6865-0236
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/22まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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