- 【事業内容】
- 民泊代行サービス 物件開発コンサルティング 物件管理・運営サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 住まいのアドバイザー ◎100％反響営業/ノルマ無し/賞与年2回：昨年度実績4ヶ月分 江戸川区内を中心とする分譲物件（マンション・戸建て住宅）のご提案、契約・入居までの各種手続きをお任せします。お客様はチラシやネットを見てご来店される方々。子育てのしやすさでも人気のエリアのため、ファミリー層が中心です。＜具体的な業務内容＞ ■物件のご案内 広告や物件情報サイトを見て来店されたお客様への対応となります。希望の条件、家族構成、生活スタイルなどをお伺いし、最適な物件をご提案しましょう。子育て世代に人気のエリアということもあり、1週間に対応するのは5組ほど。地域の情報なども詳細にお伝えしながら、お客様一人ひとりに親身な対応をお願いします。 ■適正価格の査定 土地や建物を売却したいお客様もいらっしゃいます。お客様が所有する土地や建物が適正価格であるかどうかの査定を行ない、販売活動をお手伝いします。 ＜店舗運営にも積極的に参加してください！＞ 業務で使うシステム、販売方法などはFC店共通のものがありますが、店舗内の細かなルールや営業手法などは、自分たちでより良い方法を探っていきたいと考えています。「もっとこうした方が効率的」「こんな方法を試したらお客様に喜ばれた」など、アイデアがあれば積極的に提案してください。お互いに意見を出し合いながら、自分たちならではの店舗をつくっていきましょう。 ＜仕組み作りにも携わってください！＞ 現在活躍する営業は全員で5名。20代が中心で、ほとんどが未経験入社です。そのため、入社後は業界の先輩として教育も少しずつお任せします。また、ご経験を活かし仕入れや広告PRなど多角的に仕組み作りに携わっていただきたいと考えています。そして、2年後に10店舗を目標に、店舗を増やしていく予定。ゆくゆくは店舗の責任者としてご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！＞ ■不動産で売買仲介の営業経験（年数・物件の種類は不問） ※学歴や転職回数、ブランクは問いません。 ※必須ではありませんが、宅建をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | メディアでも話題のシェアハウス「東京合宿所」の企画運営を始めとする物件開発事業、民泊を始めたいオーナー様向けの運営代行事業など、幅広いサービス展開で着実に業績を拡大してきた当社。今回、新たな事業として不動産の売買事業をスタートしました。地域密着型の不動産事業を展開するグループのフランチャイズに参入し、昨年11月末に1店舗目をオープン。より安定して業績を上げていくために経験者を採用することになりました。これまでの経験を活かし、若手メンバーの教育や店舗づくりを一緒にやってくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヵ月あり）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
店舗／東京都江戸川区松島3-14-5
※転居を伴う異動はありません。 交通
店舗／JR各線「新小岩駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00～17：00 ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記には、一律支給のみなし残業手当（40時間分：5万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※宅建をお持ちの方は別途資格手当が月2万円支給されます。 年収例
400万円／23歳
500万円／29歳 ※インセンティブは含みません。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制（水・他シフト）※2日間の連日休暇も取得可能です。 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■インセンティブ制度（粗利金額の5%～15％） |
| 配属部署 | 店長の倉持（26歳、入社2年目）、代表、その他5名の計7名が活躍しています。目指しているのは、お互いに何でも言い合える、風通しの良い職場。「店長だから意見が全て正しい、という訳ではないし、間違っていたら遠慮なく指摘してほしい」と、倉持自身も活発な意見交換を期待しています。もともと社員と代表との距離も近く、気兼ねなく意見できる関係性があるのは当社の良いところ。今回も、一人ひとりの意見を尊重しながら、自分たちのカラーを活かした店舗を目標にしています。また、代表と一緒に仕事をする機会も多く、近くでノウハウを学べるチャンスも豊富。ぜひ多くのことを吸収していってください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、物件のご案内からお任せ。完全反響営業です。エリアの査定問い合わせから対応し、徐々にエリアの特徴や相場観を学んでいってください。 ＜先輩社員の声／29歳＞ 新卒から不動産営業を続け、前職では仕入れから販売まで担当していました。5人ほどメンバーをマネジメントした経験もありましたが、結婚して子どもが生まれるので、より良い環境で働きたいと考え転職を決意。正直、妻の実家に近い会社を探しました。その中でも、リオン不動産なら経験が活かせるし、スタートアップなのでやりたいことができると思って入社。今はしっかり休めて家族との時間も持てています。また、「こうしたい」を一緒に進めてくれる環境が嬉しいですね。 |
| 会社名 | リオン不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 永塚 昌平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 3億7600万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 民泊代行サービス 物件開発コンサルティング 物件管理・運営サービス |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1F |
| 関連会社 | 株式会社ソウテン ZOOホールディングス株式会社 アナザーレーン株式会社 日本ポステック株式会社 アルファノート株式会社 Appmart株式会社 |
| 企業ホームページ | https://lion-realestate.co.jp/ |
| 採用ホームページ | リオン不動産株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lion-realestate_saiyo |
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