- 【事業内容】
- ■リラクゼーションサロン『リフレッシュハンズ』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗販促スタッフ ☆未経験歓迎 ☆残業ほぼなし ☆関西で人気のリラクゼーションサロンです! 自社ブランド「リフレッシュハンズ」の魅力を広めるキャンペーンなどを企画し、店舗の売上アップにつなげることがミッションです。店舗販促スタッフが売上ノルマを追うことはないので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】 ■販促イベントの企画に必要な情報収集 お客様からのニーズや新規来店数、時間ごとの来店数の推移などをリサーチ。どういった課題を解決するために、どのような販促イベントを行なうべきか検討できる情報を集めます。 ■販促イベントの企画・運営 各店舗から収集した集客状況などについて検討し、課題の解決策となるキャンペーンを企画・実施。現在は新生活応援キャンペーン、母の日のキャンペーンなど年間12件以上のキャンペーンを実施しています。店舗から「花粉症でお悩みのお客様が多い」という意見が上がったときは、「スッキリした香りのオイルを利用したキャンペーン」を企画しました。また、企画したキャンペーンに必要な店頭POPなどツールの作成等も行なっていただきます。 ■販促イベントの効果検証 キャンペーンなどを実施したあとは、店舗へのヒアリングで販促イベントの効果を測定。検証したデータをまとめて、次回の販促イベントに活かします。 ■在庫管理・発注業務 各店舗の商品の在庫状況を確認しながら、アロマオイル・漢方オイル・施術後のドリンクなどの手配を行ないます。 【仕事のPOINT】 ★アイデアが採用されやすい環境 入社半年くらいで、集客状況や売上状況から考えたアイデアの提案ができるようになると思います。困ったときはもちろん周りもフォローしますし、アイデアも採用されやすい環境です。 ★社内イベントの企画も担当 社内交流イベントなど、スタッフのモチベーションアップにつながるイベント企画を、年に数回担当することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ◎意欲重視の採用です!前職の雇用形態やブランクもいっさい問いません。 ◎店舗スタッフに寄り添い、サポートする仕事です。必須ではありませんが、接客業の経験がある方はご経験が活かせます。 |
募集背景 | 関西エリアを中心にリラクゼーションサロン「リフレッシュハンズ」を展開する私たち。人で賑わう商業施設や地下街へ戦略的に出店することで認知を上げ、仕事帰りのビジネスパーソンを中心に“癒やしの場”として利用されています。これからもお客様の満足度をさらに高めていくため、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、今回は当社の魅力を広めるキャンペーンなどを企画し、店舗の売上アップにつなげる店舗販促スタッフを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中は給与が異なります。詳細は「給与」欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
大阪市北区曽根崎2-15-29 ADビル梅田3F
交通
阪神電鉄・阪急電鉄・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
JR各線「大阪駅」より徒歩約5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 | 11:00~20:00 (実働8時間) ◎残業は多くても1日30分。プライベートの時間を大切にできる環境です! |
給与 |
月給18万5000円~24万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代11時間分・1万3700円~1万7700円が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中は、月給17万4810円以上(固定残業代として11時間分・1万2880円以上を含む、超過分別途支給)となります。 年収例
280万円/26歳(経験3年目)
400万円/32歳(経験8年目) |
休日休暇 | 完全週休2日制(日+他週1日)※土曜日の休日取得も可能です! 年末年始休暇(5日間程)※年次有給休暇の計画的付与制度により有給を含みます 夏季休暇(4~5日間程)※年次有給休暇の計画的付与制度により有給を含みます ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり!本社での復職実績も!) ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月2万円まで) 出張手当 役付手当(女性管理職の比率は全体の62%!) 家族手当(配偶者1万円、子一人3000円/月) 結婚祝い金 出産祝い贈呈 PC貸与 私服可(オフィスカジュアル) 健康診断年1回 社員割引制度あり(リフレッシュハンズの施術料50%オフ、グッズ20%オフ) コーヒー・お茶・ウォーターサーバー飲み放題 オフィス内禁煙 産休・育休後の復職前面談あり 育休の延長可能 |
入社後の流れ | 入社後は、会社の概要や仕事の流れについて、座学で学んでいただきます。その後、先輩とのOJTをスタート。まずは簡単な各店舗の商品の手配業務からはじめ、徐々にキャンペーンなど販促イベントの企画にも携わっていきましょう。ひとり立ちまでの期間は業務の習熟度によって異なりますが、早ければ半年程度が目安となります。先輩たちがあなたの成長を丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね。 |
配属部署 | 大阪オフィスのスタッフは、店舗販促、総務、採用など様々な業務があります。スタッフの平均社歴は9年と、腰を据えて業務に携わっている者が多いです。本部組織は少数精鋭でそれぞれの仕事を把握しながら仕事を進めており、ときには職種の垣根を越えて業務を分担することでお互いを支え合っています。 |
会社名 | リフレッシュハンズ株式会社 |
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設立 | 1996年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 健次 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(2022年9月現在) |
事業内容 | ■リラクゼーションサロン『リフレッシュハンズ』の運営 |
事業所 | ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2-15-29 ADビル梅田3F ※有名地下街、商業施設を中心に13店舗のリラクゼーションサロンを展開しています。 |
主要取引先 | 大阪地下街株式会社/神戸地下街株式会社/南海電気鉄道株式会社/株式会社アトレ(JR東日本グループ)/大阪ダイヤモンド地下街株式会社/阪急阪神ビルマネジメント株式会社/他 ※敬称略・順不同 ※過去取引先・グループ含む |
当社の理念について | == 顧客第一主義をモットーに == ■お客様の立場になって考えること ■お客様にとってオンリーワンであること ■すべてにおいて最高のサービスと人材を追求すること ロゴマークは、社名を象徴する「R」と「人」が融合した形状。創業以来、25年以上にわたるお客様と当社の“変わることのない信頼関係”を表現しています。「人を大切にする企業」として、お客様はもちろん、従業員とその家族、当社に関わる世界中すべての人を大切に考えています。 |
企業ホームページ | http://www.refreshhands.co.jp/ |
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