人事 ★創業97年の歴史ある企業/年休122日/ワークライフバランスを大事にします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)
人事 ★創業97年の歴史ある企業/年休122日/ワークライフバランスを大事にします!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
裁量の大きい環境で、人事としてのキャリアアップを実現!
大正11年の創業当時から、医療・医薬品業界の専門誌を発行している当社。正確な情報をいち早く掲載する専門誌として、業界では知らない人がいないほど高い知名度を誇っています。
今回募集するのは、人事のポジション。労務関係の業務を中心に、採用や評価制度の改善といった人事企画まで幅広い業務に携わることができます。実際に、人事発信により制度を改定した実績も多数。社員の納得感を高め、成長へとつながる評価制度の制定や、休職者が復帰しやすいよう、短時間勤務ができる制度を整えたりと、社員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
なぜここまで幅広い業務に携われるかと言うと、当社の管理部門では「あなたの業務はここまで」といった仕事の制限を定めていないから。改善提案や意見出しを行なう上司との距離も近いため、日常的にアイディア発信ができるのです。
人事経験の豊富なベテランの先輩が在籍しているため、入社後のバックアップ体制も充実。自身のアイディアを存分に活かせる環境で、人事としてキャリアアップを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事 ★創業97年の歴史ある企業/年休122日/ワークライフバランスを大事にします! 人事として、まずは勤怠の管理や給与計算などの労務業務からお任せします。慣れてきたら、採用や評価制度の改善といった人事企画に至るまで、幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な仕事内容の例 <労務系業務> 勤怠の管理、社会保険の管理、給与計算など一般的な労務作業を中心にお任せします。人事と総務の部門を兼務することになるため、電話や来客対応、イベント運営、備品管理といった庶務に関してもご担当頂く予定です。
<採用関連業務> メインの採用担当者のサポート業務として、求人広告を掲載する媒体の選定、エージェントとの連絡といった業務を行なっていただきます。実際に面接に同席し、二次面接に進む際の報告書や記録書の作成などもご担当頂く予定です。定期的な採用ではないため、他の業務に比べて通年での業務量は多くありませんが、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
<人事企画> 社内の労働環境を整えるために、評価制度や報酬制度の構築運用、就業規則の制等に関して様々な施策を考え実行していただきます。直属の上司・局長・取締役の3段階で意見を通していくことになりますが、上司と局長はデスクも近くとても身近な存在。日頃から意見を出し合いながら、早い段階で取締役まで意見をあげることが可能です。
★これまでに人事発信で変更した制度の一例 ・休職明けの短時間勤務制度 様々な理由で休職されていた方が職場に復帰しやすいよう、フルタイムではなく短時間勤務できる制度を整えました。
・評価制度の見直し 納得感を高め、社員の成長につながる評価制度を制定しました。
★3名のベテランが手厚くサポート! 配属部署には現在3名のメンバーが在籍中。全員が人事経験豊富なため、わからないことがあればなんでも質問してくださいね! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■給与計算や勤怠管理の業務経験がある方(年数は不問です)
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募集背景 |
創業97年と、大正からの長い歴史を誇る当社。医療・医薬品業界の情報発信源として、創業当時から新聞や専門誌等の発行をしています。業界内で知らない人はいないほどの圧倒的な知名度と、スピーディーかつ正確な情報の信頼性から、昨今でも安定した売上を誇っています。今回、人事異動により空いた人事のポジションを募集させていただく運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル ※転勤はありません。
交通
東京メトロ半蔵門線、都営三田・新宿線「神保町駅」より徒歩5分 JR総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間15分) ※9:15~17:30の時間帯で勤務している社員が多いです。 |
給与 |
月給24万円以上(一律支給の住宅手当を含む) ※上記はあくまで最低支給額です。年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収は400~600万円を想定しています。
年収例
27歳・入社3年目/年収450万円 30歳・入社5年目/年収520万円 35歳・入社7年目/年収640万円
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休日休暇 |
<年間休日122日(2018年度)> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■GW ■有給休暇(初年度12日)※入社月によります。 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月、12月) ※昨年度支給実績/基本給4.5ヶ月分 ■業績賞与 ※昨年度支給実績/基本給2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者/月2万円、子ひとり/月5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■食事補助制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■図書購入貸出制度 ■永年勤続表彰 ■保養所あり(東急ハーヴェストクラブ4ヶ所、他) ■クラブ活動(野球・フットサル) |
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