施工管理｜半年間の閑散期は、半日勤務も大型連休もOK（939309）（応募資格：＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎／学歴・ブランク不問…　雇用形態：正社員）｜株式会社ビガップの転職・求人情報

施工管理｜半年間の閑散期は、半日勤務も大型連休もOKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08）

施工管理｜半年間の閑散期は、半日勤務も大型連休もOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

午後からの釣り、平日の家族旅行。これ、出勤あつかい。

当社は社長と社員3名。みんな釣り好きで、本社に釣り道具が置いてあって。昼から仕事をせず釣りへ、なんてよくある話です（釣り以外の早退もOK）。午後休だろ？いえいえ、1日勤務で勤怠をつけます。当日の工事は完了しているのでアリなのです。

「平日に5連休とります」なんて申し出も、仕事の調整がつけばOKです（土日をあわせると9連休…！）。有休を使い切っているなら…出勤あつかいにしています。

こんなゆるっと働く期間があります。当社は東証一部上場の空間プロデュース会社の依頼で、商業施設などの内装を施工。発注主の工事が落ち着く期間は、当社も体を休めるのです（繁忙期はバリバリ働きますよ！）。

職人さんとの関係性も大事だから、工事が早く終わって「今から飲みに行こか」というのもよくある流れです。人生は笑ったもん勝ち。楽しんでナンボ。やるべきときに働き、その日の仕事をこなせば、あとは自由気ままに笑顔で過ごしたらいいのです。教育期間も2～3年。自分のペースで手に職をつけ、モノづくりを楽しみましょう。

募集要項

仕事内容	施工管理｜半年間の閑散期は、半日勤務も大型連休もOK ■□関西の有名施設の内装も数多く手がけます。お任せするのは、商業施設や店舗の内装工事の管理。多くの人で賑わう梅田の商業施設や京都の人気お土産屋、全国区のアクセサリー店など、関西などで有名な施設を手がけます。2～3年の教育期間があるので、工事の進捗や安全、仕上がりをチェックするポイントを基礎から学べます。まずは先輩のもとで知識を身につけ、少しずつ実務をこなしてみましょう。＜仕事の流れは？＞ ▼工事の打ち合わせ東証一部上場・空間プロデュース会社がメインのお客様。設計担当の方と打ち合わせし、工事内容を確認します。設計図・デザインを見せてもらい、資材（工事に使う材料）や施工方法を決定。「予算内に収める」「より良い施工方法」といった観点で提案することもあります。打ち合わせ期間は基本的に1日。規模が大きい工事だと3～4日かけて行ないます。 ▼工事前の各種手配協力会社に発注し、打ち合わせ内容を施工図（施工用の図面）にまとめます。オリジナル家具を店内に備え付けることも多く、その施工図も依頼します。工事期間の中で「いつ・何をするのか」というスケジュールを組んだ表を作成。協力会社の職人さんも手配します。 ▼工事中の管理工事が始まれば、毎日現場へ。現場は大阪が中心で、京都や兵庫の場合もあります。安全に工事を進められているか、発注主のデザイン通りに仕上がっているか、といった安全・品質を特にチェックします。一緒に工事を手がける職人さんは2～30名ほど。職人さんは社長が独立前からの長いお付き合いなので、協力して進めやすいです。同じ商業施設内の店舗を3つほど同時に手がけることはありますが、移動が必要な現場を掛け持ちすることはありません。 ※繁忙期には夜間工事もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問　＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■普通自動車の運転免許（AT限定可） └社用車で現場を回ります。 ☆就業のブランクは不問です。 ☆実務経験も一切問いません。入社後2～3年の教育期間を用意しています。 ▼少人数のフランクな職場に魅力を感じる方、歓迎します。当社は社長と社員3名。組織の規律やシガラミなんてものはなく、そのときそのときの仕事量に合わせて柔軟に働いています。年半分の閑散期には午後から遊びに出かけたり、旅行のために有休を使わずに連休を取得したり。仕事でも施工中を除けばずっとケラケラと楽しく働いています。そんな当社の社風に興味を持っていただけたら、気軽にご応募ください。
募集背景	当社は、商業施設や店舗の内装工事を手がける会社です。施工管理として働いていた社長が、2015年に会社を設立。「毎日を笑って、楽しんだもん勝ち」をモットーに、仕事と遊びのメリハリを付けて日々を過ごしています。東証一部上場の空間プロデュース会社と深い関係性を築き、業績は順調に拡大。大阪府を中心に、関西全域や東京での工事の依頼もよせられています。そこで今回の募集。お客様からの期待に応えるため、増員を行なうことになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	本社／大阪府東大阪市大蓮北4-1-43 ※転勤はありません。 ※車通勤OK。駐車場完備。交通本社／JRおおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※半年間の閑散期は基本的に残業はありません。12時や16時に退社する日も珍しくないです。 ※案件により、夜間の現場もあります。21：00～23：00に始まり、翌5：00や翌6：00に終了です。
給与	月給21万円～45万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、みなし残業手当（月20時間分・2万3400円以上）を含む。時間超過分は追加支給します。年収例年収420万円／32歳（入社3年目）
休日休暇	※繁忙期・閑散期が半年ずつあり、時期によって休日が変わります。【休日】 ■2月～4月、9月～11月：週休2日制（月5日～10日／日曜固定・他1日シフト） ■5月～8月、12月～1月：完全週休2日制（土曜・日曜） ※閑散期（5月～8月、12月～1月）は、工事の状況に合わせて平日も休日にする場合も。平日と土日を合わせて大型連休にする先輩もいます。【休暇】 ■GW ■年末年始休暇（7～10日間）※カレンダー通り ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※みなし残業手当超過分を支給 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■社員旅行 ■制服貸与 ■私服通勤OK
働く環境	当社は社長（42歳）と、施工管理3名（41歳・32歳・32歳）というメンバー。2015年に設立した当時と顔ぶれはそのままです。全員が釣り好きで、お笑い好き。オフィスで働いているときや移動中の車内など、隙があれば全員で冗談を言いあっています。入社後、社長や先輩と現場へ行って仕事を覚えます。指示を受けながらこなし、スケジュール表の作成や資材の発注などの事務的な仕事から慣れていきましょう。現場での工事の管理方法も、ひとつずつコツを伝授します。期間は2～3年を想定しているので、焦らずゆっくりと学んでもらえたら嬉しいです。

会社名	株式会社ビガップ
設立	2015年5月
代表者	代表取締役　谷本良介
資本金	600万円
従業員数	3名（2019年3月現在）
売上高	1億8000万円（2018年4月期実績） 1億円（2017年4月期実績）
事業内容	■商業施設・店舗の内装工事
事業所	【本社】大阪府東大阪市大蓮北4-1-43

会社名

株式会社ビガップ

設立

2015年5月

代表者

代表取締役　谷本良介

資本金

600万円

従業員数

3名（2019年3月現在）

売上高

1億8000万円（2018年4月期実績）
1億円（2017年4月期実績）