製造スタッフ★研究開発など、深くモノづくりに携われますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/05/01)
製造スタッフ★研究開発など、深くモノづくりに携われます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「手を動かすだけ」じゃ、満足できない方へ。
たとえば延々と流れてくる製品に、一日中同じ手順で加工をする。…いくらモノづくりに携われても、単純作業の繰り返しでは満足できない。そう思いませんか?
当社なら、その心配はありません。なぜならお任せするのは、手を動かす作業だけではないから。はじめこそ製造の仕方を学んでいただきますが、その後は素材の仕入れから研究開発まで、幅広くモノづくりに関われます。
「加工の温度を変えてみたらどうかな?」と新しい加工技術を模索したり。「気になる素材を取り寄せて、試してみよう!」と実験をしたり。失敗も歓迎。知識だって、少しずつ学べば大丈夫です。必要なのは、すこしの好奇心だけ。それさえあれば、きっと楽しんで働けると思いますよ。
単純作業ではない、モノづくりの仕事。手がけた作品を目にした時の手応えも、毎日が発見やワクワクに溢れる楽しさも。モノづくりの醍醐味を、存分に味わえるでしょう。一緒に働くのはみな、モノづくりが好きな仲間たち。ワイワイ実験をしたり、相談をしたりするのも、日常を刺激的に変えるスパイスになるはずです。
募集要項
仕事内容 |
製造スタッフ★研究開発など、深くモノづくりに携われます 有名キャラクターグッズや有名アイドルグッズ、プロスポーツチーム応援グッズ、大手通販会社向け家庭用日用雑貨など…。さまざまなプラスチック製雑貨の製造に携わります。商品企画や研究開発にも関わりながら、OEM商品(相手先ブランド名製造)と自社オリジナル商品をつくりましょう。
【幅広く、モノづくりに関われます!】 ■製造業務(ラミネーターや印刷機、裁断機などを使用) ■素材調達(製造に必要なプラスチック素材の仕入れ) ■製造機器のメンテナンス(製造する商品に合わせた設定変更など) ■原価管理(実際にかかった原価と設定した目標原価の把握・分析など) ■進行管理(納品日に間に合うようスケジュールのずれを修正) ■パートさんの管理(シフト管理、人材配置など) ■品質管理(デザインがずれていないか、溶着できているかの確認など) ■研究開発(新しい加工技術の開発、異素材の組合せなど)
>>まずは製造業務に挑戦し、仕事の流れ・コツを理解します。製造が一人で担当できるようになれば、次は素材調達、次は製造機器のメンテナンス…という風に、一つずつ仕事を覚えていきましょう!
>>業務に慣れてきたら、製造業務はパートさんにお任せ。あなたには「こんな商品を作ったらどうか?」「溶着の温度や時間を変えてみては?」など、商品開発や研究開発などの「企画業務」に積極的に携わっていただきたいと考えています。
>>アイディアの提案に、年次は関係ナシ。興味を持ったことがあればどんどん提案してください。当社では、気になる素材を取り寄せて、時間を見つけて工場で"実験"する…なんてことも頻繁にあります。一緒に、新しい加工技術を使った商品を生み出しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ★業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★モノづくりの仕事に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
私たちは1973年の設立以来、プラスチック製の雑貨に特化し、OEM商品(相手先ブランド名製造)と自社オリジナル商品の製造を手がけています。国内一貫製造が生み出す企画力・技術力の高さが評価され、業績は好調です。今後も取引先からの依頼に応えていくために、新しい自社オリジナル商品をつくっていくために、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~12ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社事務所・工場/大阪府枚方市春日野2-1-8 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK(駐車場完備)!
交通
JR東西線・学研都市線「藤阪駅」「津田駅」より車で6分 京阪バス「四辻」下車、徒歩2分 京阪バス「西野村」下車、徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(5万1653円~7万2314円/35時間分)を含む月給額です。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
年収例
400万円/経験5年・35歳 550万円/経験10年・45歳 650万円/経験20年・50歳
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休日休暇 |
【年間休日113日】 ■週休2日制(土・日 ※月平均1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5~6日) ■年末年始休暇(7~8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年3回(4月・8月・12月 ※2015年度実績/2.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■役職手当 ■皆勤手当(月5000円) ■退職金 ■社員旅行 ■制服貸与 |
教育制度 |
まずは3ヶ月ほどかけて、製造業務について学んでいきましょう。機械の動かし方、各工程の進め方など、マニュアルに沿って作業を進めていきます。製造の仕事を一通り理解したら、その後は先輩と一緒に徐々に新しい業務へとチャレンジ。パートさんへの指示の出し方、原価管理や素材調達のやり方、新しい加工技術の研究開発について……と、幅広いお仕事をお任せしていきます。あなたの理解度を見て少しずつステップアップしていくので、未経験の方でも安心してくださいね。 |
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