- 【事業内容】
- 病院、クリニック、介護施設、保育園などの運営
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| 仕事内容 | 【医療法人社団桐和会グループ】のクリニックの医療事務│未経験歓迎！賞与年2回！ 【医療法人社団桐和会グループ】のクリニックの医療事務業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■受付業務 診察券や保険証を受け取り、問診票やカルテを用意します。 ■入力会計業務 カルテに記載されている診療内容を計算。処方箋を出すためのPC入力も行ないます。 ■電話応対 薬局や患者さんからの問い合わせに対応します。 ■検査予約手配 患者様の検査予約の対応をします。 ■診療報酬請求 各支払基金へ一ヶ月の診療に応じた算定数を提出します。 ■美化・清掃・掲示物等の作成と貼り付け ＜教育制度＞ 配属後は先輩や教育を担当するマネージャーから、所属するクリニックに合わせしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 4ヶ月後の独り立ちを目指しています。 ◎カルテの読み方や処方箋を出すための薬についての知識は、eラーニング（会社負担）で学ぶことができます。 ＜ゆくゆくは・・・＞ 経験を積んだ後に、主任などの役職付きのキャリアを歩むこともできます。その際には、「メンバー管理」や「シフト管理」といった業務までお任せします。 ※カルテの読み方を始めとした医療知識、また事務としてのスキルについてはしっかりと教えていきます。詳細は【教育制度】の欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ ◎医療に関する知識は不問です！ しっかりと丁寧に入社後お伝えしていきます。これからの習得で十分です。 ※第二新卒の方はもちろん、社会人経験10年以上お持ちの方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 株式会社CHSは、東京・埼玉・千葉で【医療法人社団桐和会グループ】の人材採用から人事配置までを管理している会社。クリニックや介護施設、病院、保育施設などを展開しており、これまでたくさんの患者様や利用者様に親しまれ、順調に施設の数を増やしてきました。今後も地域の皆様を支える、新しいクリニックをいくつかオープンさせる予定があるため、今回新たな医療事務員を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員＜3ヶ月の試用期間があります＞ ※試用期間中の待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内にある各クリニック（希望考慮の上決定）
▼東京都江戸川区 ■篠崎駅前クリニック（総合科） ■篠崎駅前わんぱくクリニック（小児科） ■篠崎駅前にこにこクリニック（心療内科） ■瑞江すばるクリニック（耳鼻咽喉科） ■瑞江わんぱくクリニック（小児科） ■瑞江総合クリニック（総合科） ■西葛西わんぱくクリニック（小児科） ■西葛西駅前総合クリニック（総合科） ■東小岩わんぱくクリニック（小児科） ■東小岩げんきクリニック（総合科） ■小岩すばるクリニック（耳鼻咽喉科） ■平井駅前総合クリニック（総合科） ■平井すばるクリニック（耳鼻咽喉科） ▼東京都葛飾区 ■新小岩さくらクリニック（婦人科） ■新小岩駅前総合クリニック（総合科） ■新小岩わんぱくクリニック（小児科） ■新小岩すばるクリニック（耳鼻咽喉科） ▼東京都江東区 ■東陽町駅前クリニック（総合科） ■東陽町わかばクリニック（美容皮膚科） ■東陽町すばるクリニック（耳鼻咽喉科） 交通
勤務地によります。
※いずれの勤務地も、駅／バス停より徒歩3分以内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※勤務時間は配属先のクリニックにより異なります。 |
| 給与 |
月給19万2800円～31万4000円 ※能力・経験に応じて決定いたします。 ※上記給与には、月20時間分の固定残業代（2万5600円～3万4900円）が含まれています。20時間を超過した分は追加で支給します。 ＜月給例＞ クリニック医療事務副主任（3年目）月給23万5400円 ※固定残業代（月20時間分/3万400円）含む クリニック医療事務主任（7年目）月給26万4900円 ※固定残業代（月20時間/3万4900円）含む |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ※下記3拠点では、週休3日制を導入しています。 ・篠崎駅前クリニック ・篠崎駅前にこにこクリニック ・新小岩駅前総合クリニック ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休休暇（取得実績あり！） ◎上記休暇を含め、5日以上連続休暇の取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■皆勤手当（月5000円） ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■医療費補助制度 ■食事手当（500円／日、土日祝に出勤の場合支給） ■独身寮あり |
| 教育制度 | 配属後は、配属先の先輩から業務をお伝えします。先輩達もほとんどが業界や事務の未経験スタートです！分からない所も共感できる部分が多いかと思います。安心して始められる環境が整っています。 また教育担当のマネージャーより、所属するクリニックに合わせた知識もお伝えします。小児科の担当であれば「予防接種の種類や時期」。耳鼻科の担当であれば「洗い物の対応」など。入社後4ヶ月間は、教育期間として考えています。 ◎別途、カルテの読み方や薬についての知識は、eラーニングで学ぶこともできます。 |
| 会社名 | 株式会社CHS |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 船山 元一 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 160名（2019年5月現在） |
| 売上高 | 9億円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | 病院、クリニック、介護施設、保育園などの運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 |
| 企業ホームページ | https://towakai.com/ |
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