- 【事業内容】
- ■造園業
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 造園スタッフ<残業は月5時間もなく、ほぼ毎日定時退社> □■街に緑がある限り、なくならない仕事です。植物が健康で、美しく成長していくための、定期的なお手入れやメンテナンスをお任せします。植物の美しさを守り、街の緑も守ります。緑がある限りなくならない、手に職がつく点も魅力でしょう。 □■1日1現場だけに集中できます。 作業場所は、ゴルフ場や公園、一般のお客さまのお宅、工場、大学などさまざま。エリアは埼玉県内で、中でも飯能市・所沢市が中心です。社員の働きやすさを考慮して仕事を受けますので、1日1現場だけ。暗くなったら作業できない仕事ですので、夕暮れ時には帰れます。 □■コツコツ、手順にそって進められます。 「ハサミで木々のお手入れをする」「枝葉をカットする」「芝を刈る、雑草を除去する」といった仕事です。植木の形を整えたり、芝を均一な長さに揃えたりと、ポイントはありますが、基本的には手順通りにコツコツ進められるもの。大小様々なハサミや芝刈り機などを使います。 □■頼れる先輩と一緒の現場だから、安心。 従業員4名の家族みたいな会社なので、お互いをサポートし合う体制もバッチリ。現場にも必ず先輩と一緒に行きますし、最初はお手伝いからはじめていけば大丈夫です。機械の使い方や作業のコツは、じっくり1~2年かけて覚えて欲しいので、もちろんムリに1人で作業させることもありません。 □■そのほか、嬉しいこと盛りだくさん。 「刈払機取扱作業者」「チェーンソーを扱う資格」など、仕事の中で必要な資格は会社負担で取れちゃいます。いずれもまったくの未経験者が1~2週間も掛からず取れるので、心配しないでくださいね。毎回同じ現場ではないので飽きないですし、作業終わりにキレイに整った植物を見ると嬉しくなります。 ※「長袖長ズボン」「ヘルメット」を着用して、安全に配慮して作業しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎> ■職種経験・業界経験・社会人経験は、いっさい問いません。 ⇒「普通免許(AT可)」のみ必要になります。その他に必要なものはナシ。ブランク・転職回数・フリーター歴なども問いません。仕事もイチから教えます! ◎「自然や植物が好きな方」「手に職をつけたい方」「モクモク、コツコツ取り組めるような仕事が性に合っている方」、ぜひご応募ください!ストレスフリーな職場です! |
募集背景 | ■埼玉県飯能市に根ざして、47年。 市や県、民間企業や一般のお客さまから依頼を受けて、緑化メンテナンスの事業を手がけている山水。造園という分野で実績を積んできて、今年で設立47年目を迎えます。おかげさまで依頼も増えているのですが、少数精鋭で取り組んでいるため、泣く泣くお断りしている依頼も。そこで、新たな仲間をお迎えして、より組織体制を強化したいと考えました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は給与のみ変更があります。その他は同様です。 |
勤務地・交通 |
■本社/埼玉県飯能市南川156
※転勤はありません。 ※直行直帰も現場により可能です。 ※マイカー通勤OK。駐車場あり。 交通
・西武秩父線「正丸駅」よりクルマで3分
・西武秩父線「西吾野駅(にしあがのえき)」よりクルマで3分 |
勤務時間 | ■8:00~17:00(実働7時間・休憩2時間) ※残業はほぼナシ。月5時間もありません。みんなプライベートを大切にしながら働いています。 ※「社員にムリさせたくない」という社長の思いから、休憩時間はちょっと多めに設けています。 |
給与 |
■月給21万円~34万円 ※スキルなどを考慮して加給します。例えば1人で出来る作業が増えたり、場所ごとに変わる「手入れの仕方」について覚えたりするなど、そういった頑張りを評価しています。 ⇒試用期間中のみ【月給20万円以上】となります。 年収例
年収380万円/30歳(入社3年目)
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休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜) ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(5~6日間) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(8月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■時間外手当(全額)※残業はほぼありません! ■資格取得費用全額負担(「刈払機取扱作業者」など) ■マイカー通勤OK ■駐車場あり |
一緒に働く人 | ▼気をつかわない仲間たちが待っています。 一緒に働くメンバーは5名。社長と、造園スタッフが3名と、事務さんが1名です(そのほか、長年お付き合いしている協力会社の造園スタッフさんが2名います)。社長は30代ですが、そのほかは全員が40代・50代。メンバーはみんな、イイ意味で“のほほん”とした空気をまとっており、休憩中や仕事終わりはよくくだらない会話で盛り上がっています(笑)社員の方は、「ありきたりな言葉ですけど、家族みたいな会社ですね」と話しています。すでにみんな、新しい仲間が来ることを心待ちにしていますよ! |
林業にもチャレンジ可能 | 入社後は造園の仕事がメインになりますが、将来的には「林業」にもチャレンジ可能。当社では造園だけでなく、会社として林業の仕事も請け負っているのです。「山に入り、木材を切り出す」という仕事に携わることで、よりスキルの幅も広がるでしょう。“林業の道”を極めることで、手に職をつけた人材として活躍しやすくなります。とはいえ、お任せするとしたら、早くても入社1~2年後。その際もあなたと相談の上で決定しますので、ご安心ください。仕事の覚え具合や、スキルアップのペースと相談していきましょう。 |
会社名 | 株式会社山水 |
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設立 | 1972年4月 |
代表者 | 代表取締役 塩野 裕太 |
従業員数 | 4人(2019年3月現在) |
売上高 | 9500万円(2018年3月期実績) 7200万円(2017年3月期実績) 6800万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■造園業 |
事業所 | 〒 357-0217 埼玉県飯能市南川156 |
株式会社山水の造園スタッフ<残業は月5時間もなく、ほぼ毎日定時退社>(939144)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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