- 【事業内容】
- インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『TikTok』のクリエイターマネジメント ★TikTokを開発した会社です。★月給40万以上 >>『TikTok』のプラットフォームで、スターを育てる。10代~20代を中心に爆発的な人気を誇る『TikTok』。スターの卵を発掘してキャスティングを行ない、人気TikTokerとして活躍できるように育てるマネジメントを行なう仕事です。 ■キャスティング 「この人は人気が出そうだ」というポテンシャルのあるクリエイターにアプローチをかけ、『TikTok』への新規参入を促します。ペット・グルメ・旅行・歌・ダンスなど膨大な数のジャンルから、「このジャンルには、どんなクリエイターが必要か」「探すにはどんな方法があるか」を考えて、さまざまなチャンネルからクリエイターを発掘します。 ■ユーザーマネジメント すでに『TikTok』に投稿しているクリエイターに対して、フォロワー数を伸ばすためのサポートを行ないます。その人の強みや得意な方向性を理解し、マネジメント方法を考えます。動画づくりのアドバイスをしたり、その人に合うハッシュタグチャレンジを促したり、さらに人気が伸びるようなアイデアを一緒に考えたりします。 ★「セールス」+「マネジメント」の仕事です。 クリエイターの発掘からマネジメントが主な仕事となりますが、時には、クリエイターの個性を引き出すために他部書と連携することもあります。 コンテンツ企画やプロモーションを手がける部署と連携し、クリエイターにあった新しいハッシュタグ企画を考えたり、TV番組やモデル、アーティストなどとのタイアップによる企画を作って、営業とともにクライアントに提案書を持っていってプレゼンしたりすることもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上/TikTokを利用したことがある方/キャスティングやマネジメントの経験 ※業界未経験の方、第二新卒者、歓迎します。 ※キャスティングやマネジメントの経験がなくても、企画力に自信がある方、チャレンジしてみたい方、ぜひエントリーください! |
募集背景 | ショート音楽動画コミュニティ『TikTok』で知られるBytedance。2017年の7月にサービスを開始してから既に1日あたりの視聴者数は100億Viewを超え、動画投稿数も増えています。次なる目標は、より多くのムーブメントを創り出せる新しい才能の創出。2019年にクリエイター育成プログラムをリリースし、現在はショートムービーを使ったオーディションを開催中。日本においてもキャスティングやマネジメントに力を発揮してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
※転勤はありません。 交通
◆各線「新宿駅」より徒歩5~10分
*JR各線西口より徒歩5分 *東京メトロ丸ノ内線より徒歩7分 *京王・小田急線西口より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩すぐ ◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より徒歩3分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
給与 |
月給40万円以上 ※上記には一律のみなし残業手当(月30時間分、10万8000円以上)が含まれます。月に30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ※イベントが土日にある場合は、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■有給休暇(初年度12日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年1回(4月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■私服勤務可 ■English lunch/Chinese Lunch ■無料コーヒー・ジュース・お菓子など <成果を出せば、中国本社での研修に参加するチャンスも!> 特に業績のよかった社員は、中国本社に研修に行くことができます。3万人規模の従業員を擁する自社ビルには、3食利用できる食堂やビル内の寮なども完備。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。 |
入社後の流れ | 入社後は社内のツールの使い方を学びつつ、仕事の進め方を教えてもらうところからスタートです。一週間ほどかけてひと通り説明をしますので、次の週からは実際の業務に関わっていきましょう。また、あなたの適性に応じ、メンターによる指導を1~3ヶ月行ないます。メンターは他の先輩たちよりも関わりの深い、仕事に関する色んなことを相談できる大切な先輩です。初月は行動を共にし、そこから先はメンターと別行動をしながら報告・相談・連絡をしつつ独り立ちの準備に入ります。経験のないところは進んで聞いたり学んだりして、少しでも学びを多くしていくことが早期に活躍するヒントです。 |
一緒に働くメンバー | 入社後、数十名で構成されているクリエイターパートナーシップグループに所属していただきます。先輩たちの多くはキャスティング会社や有名動画サイトを運営する会社出身。動画やブログなどをつくるクリエイターたちをマネジメントしていた経験を持っており、先輩たちと話すことで大いに学びや刺激が得られる環境です。 ▼金さん(入社1年) 「私は異業種出身だったので、出来るかな?と不安もありましたが『TikTok』への想いの強さは誰にも負けないという自信を持って入社しました。雰囲気はフランクだけれど、経験豊富で先進的な考え方の先輩を尊敬していますし、そういう才能ある人たちとの出逢いが沢山あります。」 |
会社名 | ByteDance株式会社 |
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設立 | 2012年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 張一鳴 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400名(2020年9月現在)※日本法人 |
事業内容 | インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務 |
事業所 | 【本社】新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F・27F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
企業ホームページ | https://www.bytedance.com/#home |
Bytedance株式会社の『TikTok』のクリエイターマネジメント ★TikTokを開発した会社です。★月給40万以上(939111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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