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Bytedance株式会社『TikTok』動画コンテンツのチェック担当(939110)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『TikTok』動画コンテンツのチェック担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/21)

『TikTok』動画コンテンツのチェック担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
動画公開の○×を決めるだけ…じゃない。
誰でも手軽に動画が作れて、たくさんの人とつながれるアプリ『TikTok』。爆発的なヒットを陰ながら支えてきたのが、投稿された動画のチェック担当です。

チェックと言っても、決まりきったルールにしたがって公開OKか?NGか?を判断するわけではありません。あなたには、クリエイターの自由な発想を尊重して、時代に合った感覚で動画を審査してほしいのです。

例えば、一見おもしろい動画でも、見て傷つく人がいそうなら公開NGに。ちょっぴり刺激的な動画は、まずは公開することでどんな影響がありそうか考えてみて。バズる可能性を秘めた動画は、より目立つところに掲載されるようプッシュしましょう。

全ては『TikTok』が、日本のユーザーの楽しい遊び場であり続けるために。社内で一番クリエイターに近い存在として、「今」を知るあなたの声を聞かせてください。

募集要項

仕事内容
『TikTok』動画コンテンツのチェック担当
>>『TikTok』を、誰もが自由に、安全に楽しめるサービスに。
子どもから大人まで、幅広い世代の方が動画制作や投稿を楽しんでいる『TikTok』。投稿された動画のチェックを通じて、『TikTok』の品質を守ることがあなたの仕事です。利用規約やクリエイターの声を参考に「この動画は公開してOKか」「公開に年齢制限が必要か」などを判断してください。

※詳細な審査基準は、入社後にイチから教えます。詳しくは『入社後の流れ』の項目をご覧ください。

具体的な仕事内容
・短編動画内容の安全、適法性審査の実施
・ 審査ルールの作成、改善
・ 新しく生じた問題に対し、中国の審査チームと連携しながら対応する審査ルールを作成(日本語可能)
・ 審査システムと審査業務フローの改善

>>チェックを通して、新たなトレンドの仕掛け人になることも。

>>審査基準は、時代の変化に合わせて更新していきます。
実際にあった事例をもとに規約を更新したり、審査フローを変える場合も。時代の変化にリアルタイムで対応できるよう、週に1度の会議などで意見を出しあっています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

■30歳未満の方
■未経験歓迎
■大学卒以上、短編動画アプリに詳しい方、実際のユーザー歓迎
■時事ニュースに鋭い洞察力をお持ちの方
■優れたコミュニケーション能力、仕事能力と学習能力、強い責任感をお持ちの方
■インターネット法律と審査基準に詳しい方歓迎
■日本語ネイティブレベル
└日本語ネイティブレベル、中国語もしくは英語ビジネスレベル以上の方優先
※若年層のキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。

<こんな方を歓迎します!>
・「注目のサービスの運営に関わってみたい!」という方
・「自分の興味や好奇心が活かせる仕事がしたい!」という方
募集背景 2012年の設立からわずか6年で、中国におけるメディアとエンターテイメント市場を牽引するまでに上りつめたByteDance。そして2016年、ついに日本法人を設立。10~20代の若者を中心に爆発的な人気を誇る『TikTok』や、無料ショート動画アプリ『BuzzVideo』などを展開しています。現在の目標は、日本市場の規模をさらに拡大させること。そのために欠かせないのが、サービスのクオリティを守りながら楽しく動画を投稿できる土壌をつくる、動画コンテンツのチェック担当です。動画投稿数の大幅増により、社内では現在嬉しい悲鳴が上がっている状態。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
※転勤はありません。
交通
◆各線「新宿駅」より徒歩5~10分
*JR各線西口より徒歩5分
*東京メトロ丸ノ内線より徒歩7分
*京王・小田急線西口より徒歩5分

◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩すぐ
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 月給25万円~35万円 +賞与(約1.5ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)。
※賞与は個人差によって変動あり
休日休暇 ■シフト制(月8日~12日)
※シフト制ですが、カレンダー通り(祝日、年末年始休暇(4日間)、お盆休み(4日間))の休日と同じ日数、休日を取得することができます。
■有給休暇(初年度12日)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年1回(4月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務可

<成果を出せば、中国本社での研修に参加するチャンスも!>
特に業績のよかった社員は、中国本社に研修に行くことができます。3万人規模の従業員を擁する自社ビルには、3食利用できる食堂やビル内の寮なども完備。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。
入社後の流れ ▼講義で基礎知識を修得(2週間)
『TikTok』の利用規約や動画の審査基準、肖像権や著作権などの法律などについて、講義形式で教えます。「なぜその審査基準ができたのか」についてもじっくりお教えしますので、自分で考えて審査ができるようになっていきましょう。講義を受けたら、練習問題で正しく審査ができるかをチェック。現場デビューに備えていただきます。

▼OJTでケーススタディ(入社3週目~)
先輩のサポートを受けながら、実際の審査を担当していただきます。新たな機能が追加されたり、ルールができたりすることもあるので、随時知識をインプットしながら仕事に慣れていってください。
一緒に働くメンバー この部署はまだ立ち上げ段階なので、初期メンバーを募集しています。最初は中国本社から日本語ができるメンバーが来て、一緒にコミュニケーションを取りながら仕事することになります。ときどき中国語や英語が飛び交うこともありますが、基本的に日本語での業務となりますので、語学について自信がない方もご安心ください。

会社概要ByteDance株式会社

会社名 ByteDance株式会社
設立 2012年3月
代表者 代表取締役社長 CEO 張一鳴
資本金 1億円
従業員数 400名(2020年9月現在)※日本法人
事業内容 インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務
事業所 【本社】新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F・27F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
企業ホームページ https://www.bytedance.com/#home
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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