- 【事業内容】
- ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆派遣事業許可申請 ◆労務諸規程作成 ◆労務相談対応 ◆労働保険事務組合 ◆助成金申請
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社労士業務スタッフ｜設立44年目の老舗・年間休日125日 ――企業の負担を減らし、経営を陰ながらサポートする仕事です。企業に代わって社会保険の手続きや給与計算を行ないます。設立から歴史があり、中小企業から大手上場企業まで約240社と取引がある当法人。幅広い業界の顧客を担当し豊富な知識を身につけられる環境です。入社後は社労士の先輩から業務の流れを学んでいけるので、経験の浅い方もご安心ください。 【具体的な仕事は？】 ■1：労働保険・社会保険の手続き 入退社時の保険加入・喪失手続きをはじめ、在職中の育児・介護休業などの「給付金」の支給申請手続きなどをご担当ください。業界ごとの手続きの特徴は入社後に学べます。 ■2：給与計算 月毎の給与計算、賞与計算、年末調整、給与計算に付随するデータ作成をはじめとして、担当企業の給与計算を支援します。 ■3：その他の業務 就業規則、賃金規程などの諸規程や36協定など、労務にまつわる書類作成も担当します。 【仕事のポイント】 ★担当企業の業務を、一貫して担当できます。 当法人では1人10～30社（企業規模による）の担当企業を持ち、業務をトータルに支援します。ひとつの企業とじっくり向き合えるので、顧客との信頼も築きやすいです。相談できる先輩や役員が各企業ごとにいるので、ご安心を。 ★頼れるメンターが、あなたの味方です。 入社5年目以上の先輩が、あなたのメンターを担当します。メンターとは、業務はもちろん体調や精神面の相談に乗ってくれる存在。困ったことがあれば何でも相談できるので、職場にも馴染みやすいです。 ★あなたの経験の幅が広がります。 様々な業界と取引のある当法人では、あなたの興味がある業界を担当できるかもしれません。また将来は企業の労務にまつわる相談に乗り、コンサルティングを行なうことも可能です。あなたの理想をぜひ叶えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください＞ ■社会保険労務士法人または事務所で、実務を担当した経験 ■民間企業等における給与計算・社会保険手続きの実務経験 ※「社会保険労務士」の資格があれば大歓迎ですが、必須ではありませんので、安心してご応募ください。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | ■顧客が増えているため、人事労務スタッフを増員いたします。 大企業から中小企業までのお客様より依頼を受け、社会保険などの手続き及び労務のサポートを行なっている私たち。設立より44年目を迎え、今では約240社の法人様とお取引をさせていただいています。横浜市内を中心に多くの企業から相談をいただき、年々依頼の数も増えている状況です。そこで今回、より多くのお客様に対応できる体制を作っていくために、スタッフを増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。退職金共済・ハマふれんど・あんしん財団は、期間後に加入となります。 |
| 勤務地・交通 |
横浜市中区羽衣町3丁目55番地1 VORT横浜関内BLD4F
※転勤はありません。 交通
JR「関内駅」北口より徒歩4分
市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩3分 京浜急行「日ノ出町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月30時間ほどの残業が発生することもあります。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋諸手当（例：資格手当…社労士1万円他）＋時間外手当 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ＜手当について＞ 基本給のほか、下記手当を別途支給します。 ■通信手当 ■時間外手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■資格手当 年収例
420万円／4年目／45歳
360万円／1年目／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（計画年休5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） └復帰後の「時短勤務」もOKです！ライフイベントの後も無理なく仕事に戻れます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ■決算賞与：業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■就職祝い金制度（5万円） └試用期間終了後、本採用となった場合に支給 ■年次有給休暇買い取り制度 └消化できなかった分の有給をお給料として還元！ ■健康診断 ■人間ドック受診（入社6年目以降） ■中小企業退職金共済 ■ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済） ■あんしん財団（中小企業保険） ■社員旅行 ■制服なし |
| 一緒に働くメンバー | ■お互いの業務をサポートし合える環境です。 当社では、現在19名（併設行政書士事務所3名含む）のスタッフが在籍しています。年齢としては30代～50代で、男女比は男性3：女性7。1人ひとりが担当企業を受け持ち、それぞれに進めています。とはいえ、スタッフ間でのコミュニケーションも多く、担当のメンターもつくのでいつでも周囲に相談できる環境です。企業ごとに相談できる役員もいるので、知識面でのカバーもできます。スタッフ全員が安心して働ける環境を整えているため、安心してご応募ください。 |
| 転職者に聞いた、入社のエピソード。 | 前職では給与計算のアウトソーシング業務に携わっておりましたが、自身の持っている社会保険労務士資格を活かせ、働きやすく安定した環境で勤務したいと思い、志望いたしました。当事務所に入所する決め手の１つとなりましたのは、面接時にご説明いただいた「メンター制度」です。担当業務だけではなく所内の諸々のフォロー体制がしっかりされているということと、困ったときには気軽に相談できる環境であると感じました。実際に入所してみますと、メンターの方だけでなく他のスタッフの方々も気遣ってくださる、温かい環境でした。そのおかげで、スムーズに業務に取り組むことでき、所内の雰囲気にも溶け込むことができたと思います。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1975年3月 |
| 代表者 | 代表社員 飯塚 武郎 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 18名（2020年10月時点） |
| 売上高 | 1億3526万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆派遣事業許可申請 ◆労務諸規程作成 ◆労務相談対応 ◆労働保険事務組合 ◆助成金申請 |
| 事業所 | 〒231-0047 横浜市中区羽衣町3丁目55番地1 VORT横浜関内BLD4F |
| 有資格者 | 社会保険労務士／7名（うち特定社会保険労務士3名） 行政書士／5名 第一種衛生管理者／1名 第二種衛生管理者／2名 給与計算実務能力検定／4名 年金アドバイザー／2名 労働者派遣契約責任者検定／2名 |
| 受託実績 | ◆東証一部他上場企業から中堅・中小企業まで、下記の業種にわたり、サービスを提供しています。 公益財団法人・社会福祉法人・農業法人・学校法人・宗教法人・各種建設業・各種団体・協同組合・外資系企業・港湾運送業・各種製造業・労働者派遣業・情報処理業・経営コンサルティング業・運送業・各種販売業・サービス業・ビルメンテナンス業・法律事務所 等（計250社／2021年1月現在） |
| 企業ホームページ | https://www.himawari-office.com/ |
社会保険労務士法人横浜中央コンサルティングの社労士業務スタッフ｜設立44年目の老舗・年間休日125日（939012）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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