- 【事業内容】
- ■電気通信工事 ■電気工事 ■防災設備工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 駅構内設備スタッフ ◎昨年度賞与実績3ヶ月分・土日祝休み・年間休日120日以上 ――電車の「安心・安全な利用」に繋がる工事を担う仕事です。駅構内にある設備の設置・保守・メンテナンスをメインに行なうお仕事。設置とメンテナンスの割合は7:3程度です。例えば、電車の運行状況を伝える「電光掲示板」を設置したり。車掌や駅員が構内の様子を確認する「モニター」のメンテナンスを行なったり。手がけるその仕事が、電車の「安心・安全な利用」に繋がっていきます。 □■鉄道会社関連のお仕事をメインにお任せします。 駅舎のリニューアル工事が増えており、工事の約9割は神奈川県を中心とした鉄道会社関連。「電光掲示板」や「無線マイク」といった駅構内の設備の設置・補修・メンテナンスを担当します。また、トンネル内でスマホが使えるように通信設備を設置したり、待合室に設置する音響設備の工事を行なうことも。 □■チームで作業するためフォローは受けやすいです。 工事の対応は原則2~7人1チームです。これはあなたが独り立ち以降も変わりません。いつも同じメンバーと一緒に仕事を進められるため、安心感はバツグン。何か分からないことがあっても、すぐにフォローが入る環境ですので未経験でも安心です。 □■工具の使い方もしっかりお教えします。 使うのは、補助ロープ・ドライバー・ニッパー・電動ドリルなどの工具。ケーブルを通したり、つないだり…といった作業が多いです。工具の使い方や作業方法はイチからお教えしますので、ご安心くださいね。詳しくは、ページ下部「教育制度」をご覧ください。 ※とある一日の流れ ▼7:30/朝礼後、チームで車に乗って会社から現場へ。 ▼8:00~16:00/作業時間 ▼16:30/片付けをし、会社に戻ります。 ※上記の案件の他に、路面店や商業施設などの電気工事の配線なども担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方が対象です。(現場への移動が車のため) |
募集背景 | 神奈川県の各鉄道会社をメインに、防犯カメラや発車標、マイク無線などの配線工事を行なっている当社。最近は、駅構内のリニューアルなどに伴い、ご依頼が増えています。今いる人数では対応することが難しく、お客様からのご依頼も断ってしまっている状況です。お客様からいただくご依頼に丁寧に向き合っていくためにも今回新しい方を5名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
神奈川県大和市上和田2018-3 他、神奈川県内の各工事現場。 ※転勤はありません。 交通
<本社>
各線「桜ヶ丘駅」より徒歩12分 ※車通勤できます! |
勤務時間 | 7:30~16:30(実働8時間) ※月の残業時間は22時間程度です。 ※現場によっては、夜勤もあります。 <夜勤の勤務時間例> 23:00~5:00(実働6時間) ★「作業時間は実質3時間」です(現場での作業は終電から始発までの間のため)。 |
給与 |
月給18万5000円~25万円+業績賞与 ※残業代別途全支給 ※スキル・経験によって給与を決定いたします。 <月収例> 住宅手当や家族手当が支給されるため、月収例は下記となります。 1年目:月収22万 3年目:月収25万 5年目:月収30万 年収例
1年目:年収300万円
3年目:年収400万円 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ★入社半年後に20日間付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■業績賞与 年2回(昨年度実績:6月・12月※昨年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万2000円) ■住宅手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可能 ■駐車場完備(社内規定あり) ■制服あり ★資格支援制度あり★ 仕事で必要になる電気工事士や移動式クレーンなどの資格を取る際は、その費用を会社が負担します。費用負担だけでなく、勉強で分からない点があれば、先輩スタッフが丁寧に教えていく環境です。こうした支援制度もあり、先輩達も未経験で入社して、全員資格を取得しています。 |
一緒に働くメンバー | 20~40代のスタッフが活躍しています。前職は飲食店で働いたり、ゴミ収集の仕事を行なったりと経歴は様々。現場までの移動中は事務所で会話が尽きることはなく、みんな仲が良いのが特徴です。フランクに話せる環境ですので、わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 <社員インタビュー>川邉/入社1年目/28歳 前職はバーで働いていました。しかし将来を考え、転職活動を開始。手先を使う仕事、体を動かす仕事がしたいと当社を選びました。社内は和気あいあいと雰囲気が良く、先輩が優しく仕事を教えてくれたので、すぐに馴染むことができました。自分が電車の安全を守っている!という誇りをもち働いています。 |
教育制度 | 先輩たちと一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えましょう。まず1ヶ月は、先輩の作業の様子を見るのがお仕事です。2ヶ月目以降は、実際に手を動かしながらコツを掴んでください。駅の規模の大きさによって異なりますが、1つの現場の作業時間は1週間~半年。1年程かけて、駅構内の図面を見て、どのように配線が伸びているのかなど理解できるようにしましょう。 |
会社名 | 株式会社アスール |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役 山本 隆志 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 18名(2023年12月時点) |
売上高 | 1億7000万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■電気通信工事 ■電気工事 ■防災設備工事 |
事業所 | ■本社 〒242-0014 神奈川県大和市上和田2018-3 |
企業ホームページ | https://azul1993.com/ |
採用ホームページ | 電車の快適な利用を支える駅構内設備の専門家集団 株式会社アスールは、駅構内で活… https://en-gage.net/azul |
株式会社アスールの駅構内設備スタッフ ◎昨年度賞与実績3ヶ月分・土日祝休み・年間休日120日以上(938999)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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