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管理事務(管理職候補)◎創業80年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション◎18時退社可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/04/17)

管理事務(管理職候補)◎創業80年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション◎18時退社可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
80年以上積み重ねた堅実さが、成長を後押しする。
創業84年を迎えた松本寝具株式会社をはじめ、グループ7社の管理部門が独立して誕生した当社。グループ全体で、寝具やリネン、白衣、ユニフォーム、介護用品など様々な商品を取り扱い、リース・販売などの事業を展開。景気に左右されない事業と、堅実な経営によって増収増益を続けています。

そんなグループの成長を支える管理部門としての役割を担う当社には、職種の垣根を越えた活躍が求められる管理事務の存在が欠かせません。今後は新しい風を入れることで、当社のみならず、グループ全体の成長を促進したいのです。

経験よりも人間性を、入社前の実績よりも入社後の伸びしろを重視するため、早期から管理職を目指すことも可能。事実、入社8ヶ月で課長になった社員や、未経験から入社4年で部長になった社員もいます。

グループ全体で80年以上積み重ねた基盤があるからこそ、業務の改善提案や新たな挑戦も奨励する風土があります。もちろん、入社直後から成果に応じた還元をお約束。あなたの力を存分に発揮できる環境で、新しいキャリアを築いてみませんか?

募集要項

仕事内容
管理事務(管理職候補)◎創業80年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション◎18時退社可能
松本寝具株式会社といった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立された当社。マツモトグループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理などを担う当社にて、事務代行業務をお任せします。2017年6月にスタートアップした新しい組織ということもあり、経験やスキル、意欲に応じて様々な職種を経験できるチャンスがあります。

<専門性を磨いてキャリアアップが可能な環境です>
◎人事系…採用・教育制度の整備
◎経理系…小口現金管理、帳簿管理、請求管理
◎総務系…給与計算や勤怠管理といった、社内基盤の強化

キャリアチェンジにより、一人ひとりの得意な専門性をさらに磨くことが見込めます。実際、入社後6ヶ月で経理へ異動した社員や、総務として活躍している社員も。あなたの希望を聞かせてください。

<入社後の流れ>
まずは事務管理部での配属になります。工場を始め、管理部門(総務や経理)、営業や流通センター間でやり取りを行ない、書類の管理や、入金の流れ、各部門の仕事の流れを覚えていただきます。その後、専門職に進む上で会社の様々なことを学ぶ期間になります。

<具体的な仕事内容>
▼受発注業務、商品の手配、社内関連部署とのやりとり
お客様や営業から依頼を受けたら、日付、商品名、個数など注文の内容を決められたフォーマットに入力。注文書を作成し、仕入先に送ります。
お客様から商品の到着日時などについてお問い合わせがきたら、商品の所在を確認して回答し、内容を営業に共有します。
適宜、受発注後の請求関連情報を経理に報告します。

▼各種管理業務
顧客情報、契約情報、商品情報などのデータや契約書、社内書類などを管理します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験・第二新卒の方も歓迎します!≫
■学歴不問
■PCの基本的な操作スキルがある方

【実際に未経験で入社した社員の声をお聞きください!】
前職は大手カー用品チェーンの営業職をしていました。当社に入社した後は3ヵ月で課長、2年で次長、4年で部長に昇進。管理事務というポジション自体は全くの未経験であったにも関わらず、これまでの社会人経験や純粋な仕事ぶり、人柄などを評価してもらえたことが嬉しかったです。また、選考の時には面接からのレスポンスがとても早く、転職する上で意識していた条件面も配慮してもらえたため、スムーズに入社することができました。現在は他部門を含め11名の部下を管理していますが、真面目で意欲的な方であれば、昇進も早いと思います。社長や専務が日々の仕事ぶりを近い距離で見てくださっていることも大きいですね。(木村/入社5年目)
募集背景 松本寝具株式会社といった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立された当社。グループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理の管理部門を一括して請け負っています。グループ全体の売上が毎年増加している状況の中、各会社で兼業していた管理部門を切り分けることで、今後は組織力を強化しながら、次の世代を育てていきたいと考えています。事務職の専門性をもっと磨きたい方、当社の成長を支えてくださる方、ぜひお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京事務所】東京都江東区南砂5-14-10
※転勤はありません。
交通
・東京メトロ東西線「南砂町駅」2b出口より 徒歩10分
※バスでお越しの場合は… 都営バス「亀高橋停留場」より徒歩1分 
(系統 亀21、亀23、亀29、両28、門21、秋26)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業時間は月20時間以内です。18時前に退社する社員もいます。
給与 月給26万円~(管理職未経験者)
月給30万円~45万円(管理職経験者)
※一律手当含む
※これまでのご経験により、加給優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年に数回土曜出社あり
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
<年間休日109日>
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/1月)
■賞与(年2回/7月、12月)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■管理手当 
■慶弔手当 
■退職金制度 ※対象は入社3年目から
■制服貸与
■保養所あり
■表彰制度あり(個人、部門、事業所ごとに各賞あり)
社員インタビュー1 ◎阿久澤(27歳/入社6ヵ月)
私は約6年間、工場でタイヤ製造の仕事をしていました。しかし、工場の仕事は日勤と夜勤の交替制。結婚を考え始めていたこともあり、毎日安定して働ける仕事をしたいと思うようになったんです。実際に入社後は、前職よりも自分の時間を確保できるようになりました。退勤後や休日の過ごし方も前職時代より充実し、ライブに行ったり、友人とバスケットやバドミントンをしたりしています。入社前は馴染めるか不安もあったのですが、同年代の仲間も多く、むしろ相談しやすい雰囲気です。また、上司との距離も近く、専務に飲みに連れて行っていただいたり、歓迎会を開いてもらったのも良い思い出です。
社員インタビュー2 ◎石村(36歳/入社2年目)
前職は食品メーカーの営業と事務を経験しましたが、異動の打診を機に転職することに。給与面の向上や将来のキャリアアップという希望を叶えたいと思っていたため、当社に入社しました。前職では管理職に近い立場であったものの、より直接的にマネジメントに携わりたいという思いを強く持っていたんです。そんな私の思いを会社が汲んでくれたので、様々なことにチャレンジする機会も得られました。気づけば、入社8ヵ月で課長になっていましたね。当社はまだ新しい組織ということもあり、会社を良くするための意見を言える風土があることも特徴です。今では部下と一緒に成長するやりがいも感じています。

会社概要株式会社Office MTY

会社名 株式会社Office MTY
設立 2017年
代表者 代表取締役 松本 吉史
資本金 3000万円
従業員数 35名(グループ全体1000名)
事業内容 グループ7社の事務代行
事業所 東京事務所(マツモトグループ本社)
〒136-0076 東京都江東区南砂5-14-10
関連会社 松本寝具株式会社
東洋リネンサプライ株式会社
他4社

<主な事業内容>
◎寝具リース及び リネンサプライ業
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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