| 仕事内容 | 設計＜年間休日126日！設立から47年、毎年昇給！＞ 当社は大手ハウスメーカー様や宅地分譲デベロッパー様から依頼を受け、共同住宅や戸建住宅などの測量・設計・登記・施工までをワンストップで行なっています。今回ご入社される方には、図面作成や建築確認申請、開発許可申請業務など、設計段階における業務をご担当いただく予定です。＜具体的な仕事内容＞ あなたには、宅地造成の設計を中心にご担当いただきます。ポイントは、“建築確認申請や開発許可申請”をメインでお任せするということ。イチから設計図を作成するのではなく、取引先からいただいた設計図をもとに約3日かけて申請書を作成。行政庁に申請書を提出し、1週間後に審査が完了し、修正箇所を反映しながら設計図を仕上げていきます。その図面と申請書をもとに本受付を行ない、10日後に審査完了。これが業務の一連の流れです。 ＜ある1日の流れ＞ ▼9：00 朝礼後、1日の業務の段取りを確認。メールチェックをして、取引先との打ち合わせの日程調整などを行ないます。 ▼10：00～ 取引先を訪問して、設計図の打ち合わせなどを実施。1日に1～3件の取引先や行政庁を訪問します。 ▼13：00～ 行政庁を訪問して申請書を提出したり、協議をしたりします。訪問するのはほとんどが大阪、兵庫、京都の行政庁です。 ▼15：00～ 社内に戻り、図面作成（CAD）や資料整理を行ないます。業務報告や翌日の準備を実施して、1日の仕事終了です。 ★建築や土木に関するさまざまな知識が身につきます！ お任せするのは、建築確認申請や開発許可申請業務がメインです。仕事を通じて建築基準法や都市計画法といった各種法律に詳しくなれます。建築士の資格取得にも役立つ知識ですから、スキルアップに役立てることが可能です（入社後に建築士の資格を取得した社員もいます）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築確認申請 or 開発許可申請 ■普通自動車免許（AT限定可） ※設計としての経験年数や学歴などは不問です。 ※就業ブランクをお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 設立から47年、大手ハウスメーカーや宅地分譲デベロッパーのお客様と安定した取引を続けてきた当社。測量から設計、不動産登記、施工まで携わる“不動産のワンストップサービス”を展開。これまでの実績を評価され、共同住宅から道路や下水道といったインフラまで、幅広い案件を任されています。ご依頼は年々増加しており、設計の人手が足りない状態。社員が働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減にも本格的に取り組みたいと考えています。そこで今回、新たに設計メンバーを2名募集することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員ですが、期間満了後正社員に切り替わります。 ※試用期間中の給与は月給18万円以上です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府吹田市岸部北5-20-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可（駐車場は各自で契約していただきます）。 交通
JR京都線「岸辺駅」より徒歩15分
★「岸辺駅」は「大阪駅」から電車で12分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円～35万円＋賞与年2回 ※試用期間中は月給18万円以上です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※残業代は別途支給します。 年収例
470万円（経験3年／31歳）
540万円（経験7年／36歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日以上） ■年末年始休暇（8日） ■誕生日休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（扶養家族1人目：月1万円、以降1人につき：月3000円） ■役職手当 ■資格手当 |
| 転職者の声（中途入社／経験7年） | 以前は施工管理や建築設計に携わっていました。転職を考えた理由はズバリ、給与に不満があったから。これまでの経験を活かせる仕事を探していた時に、西日本エンジニアリングに出会いました。社員の平均月収35万円に加えて年2回の賞与支給。さらに毎年昇給が続いていることも安心材料になり、転職を決めました。家族を養っていく上で給与は大切ですからね。また、仕事に関しても、以前よりやりがいを感じられるようになりました。幅広い業務を任せてもらえるので、これまで関わったことのない仕事にもチャレンジしています。知識が増えたおかげで入社後に建築士の資格も取得。転職を通じて給与アップもスキルアップも叶えることができました。 |
| 配属部署 | 今回配属される部署は全4名（40代2名、30代2名）で運営しております。入社5年から20年以上の勤続をしている者もおりますので、サポートは万全です。入社してから約半年は既存の4名が同行や一緒に作業を行い、当社の仕事の進め方に慣れていただきます。測量から施工まで幅広く担当していきますので、相談の上でお任せする業務の範囲は広げていただきたいと考えています。仕事を通じて、自身の描くキャリアパスに対して取得したい資格等があれば、会社としてサポートすることもあります。成長の場として、上手く活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社西日本エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1971年12月（創業：1969年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 充晴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 1億9000万円（2018年3月期実績） 1億9000万円（2019年3月期実績） 1億8000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■測量業務 ■設計業務 ■許認可申請業務 ■土地家屋調査士業務 ■土木・建築工事の施工及び監理 ■一戸建専用住宅地の分譲及び集合住宅（賃貸・分譲）の供給 ■不動産の賃貸・売買・斡旋 ■集合住宅などの管理及びメンテナンス 【免許及び登録】 測量業者登録 第（11）6822号 土地家屋調査士法人登録 大阪第12-0012号 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（二）第21607号 建設業者登録 大阪府知事登録（般-3）第126314号 宅地建物取引業者登録 大阪府知事免許（4）-第51346号 マンション管理業者登録 国土交通大臣免許（５）第061042号 |
| 事業所 | 本社／大阪府吹田市岸部北5-20-5 京都営業所／京都府京都市下京区梅小路高畑町26-104 |
| 企業ホームページ | http://www.nishinihon-eng.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社西日本エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nishinihon-eng_saiyo1 |
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