株式会社ラポールスターの【ITエンジニア】ダイバーシティ経営★我慢しない＆諦めないエンジニアライフを！（938989）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

当社で採用しているフェアネス方式は、案件情報を100％開示した上で、エンジニア自身が働く環境を選べるんです。家庭と両立するために残業のない案件を選んだり、スキルアップのために新しいことを学べる案件を選んだり。もちろん、参画後のフォローも欠かしません。

それと、福利厚生に力を入れているのもポイントです。リロクラブの福利厚生制度を取り入れ、万が一に備えて長期障害所得補償保険にも加入しています。また、ペット・同性パートナーの慶弔休暇や男性の育児・看護休暇が取得しやすい環境作りを目指しています。社員の意見も取り入れ、より働きやすい環境にしていく予定なんですよ。

あと、給与への還元率も良いんです。業界平均60％のなか、ウチでは67％を達成。実際、月単価75万円の案件を選んだ社員は、年収500万円以上を手にしています。それに、昇給・賞与の基準や内訳はもちろん、会社のお金の使われ方まで、いつでも社内システムで確認できるんです。

その人にあった環境なら、ITエンジニアはもっと輝けると思うんです。