株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
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反響営業◆企業経営に関するアドバイザー/BARのあるオシャレなオフィスです!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/04/21)

反響営業◆企業経営に関するアドバイザー/BARのあるオシャレなオフィスです!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
悩める中小企業を救う、“サポート役”になりませんか?
「起業したいけど、何から始めていいかわからない…」「会社の経理処理が面倒で困っている…」――そんな企業経営に関わる悩みをお聞きし、解決に導くお手伝いをしている当社。特に中小企業向けのコンサルティングでは、数々の実績を上げてきました。

お任せするのは、当社にご相談いただくお客様の窓口となる「アドバイザー」の仕事。企業の経営に関するお悩みに対して、様々なプランをご提案する役割です。

あなたの提案がきっかけで「おかげさまで起業の夢が叶いました!」「銀行から融資を受けられました!」と、感謝の言葉を頂くことも。企業の支援を通して多くのやりがいが感じられることでしょう。

「興味があるけど経験が…」という方も大丈夫。入社後1ヶ月間は研修を行ない、業界知識をしっかり身につけられます。マニュアルやトーク例もあるので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

また、こちらから新規開拓は一切しませんので、お客様の相談にじっくりと対応できることも大きな魅力です。

当社で、企業支援を通して役に立てる喜びを実感しませんか?

募集要項

仕事内容
反響営業◆企業経営に関するアドバイザー/BARのあるオシャレなオフィスです!
お客様から寄せられる「企業運営」に関するお問い合わせに対応し、面談を行なっていただきます。最初はスタートアップ企業の支援を中心に取り組み、ゆくゆくは金融機関や上場企業などから紹介してもらった会社へ顧問契約の提案やBPO(事務代行)の提案なども行ないます。

【契約までの流れ】
下記の流れの「▼」の項目をお任せします。1ヶ月に面談対応するお客様は5~10件です。

▼問い合わせ対応
HPを見たお客様や紹介いただいたお客様から「会社の運営に関して相談したい」といった問い合わせが来ます。問い合わせ内容をもとに、面談の日程を設定します。

▼面談
面談を設定したお客様がいらっしゃったら、自社のブースで面談を行ないます。業種・事業規模などをヒアリングするほか、「税金について知りたい」「具体的にどう動けばいいのか」など、お客様からの質問に回答します。面談の進め方や質問への回答などは、スクリプトやFAQをまとめた資料があるので、それを踏まえて対応すれば大丈夫です。

▽手続き
方針が決定したら、必要な手続きや申請を行なっていきます。手続きは専門の部署が担当します。

▼顧問契約
その後、コンサルティングの顧問契約のご提案をお客様に行ないます。

▽アフターフォロー
コンサルタントが基本的にアフターフォローを行ない、お客様の経営サポートを行ないます。もちろん、アドバイザーもその後のサポートのお手伝いを行ないます。

【仕事のポイント】
◎慣れてきたら、当社が実施している経理の事務代行業務など業務負荷を軽減させるアウトソーシングサービスの提案も行なっていきます。SBCグループならではの強みを活かしていきましょう。
応募資格 【業界、職種未経験OK】学歴不問
※法人への営業経験、企画経験などのある方は経験を活かして活躍することができます。
募集背景 開業支援、経営戦略、事業承継・相続などの法人コンサルティングや、医業経営、公会計などの専門コンサルティングを行なっている当社。現在、月30件ほどの起業に関するご相談をいただいており、提携先の機関から紹介されるお客様も含めて依頼は増加傾向にあります。今後も多くのお客様に対応していくために、新たな営業メンバーを増員募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル3階
交通
本社/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給28万円~60万円+インセンティブ
※前職の給与・経験などを考慮します。
※上記には固定残業代(月40時間分/6万6667円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
年収700万円(38歳/入社5年)
年収1000万円(34歳/入社10年)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
★産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■社員旅行
教育制度 入社後スグにお客様をお任せするのではなく、最初の1ヶ月間は研修に専念できます。ほかの部署がどのような業務をしているのかなどを見学し、業務の流れを覚えます。また先輩の面談に同席するほか、ロープレやマニュアルの読み込みなどを通して知識を身につけていきましょう。2ヶ月目くらいから、少しずつ電話対応などを通してお客様と接していきます。4~5ヶ月をめどに、一人立ちする予定です。お客様の事業に関する知識も、入社後に先輩が教えます。

会社概要株式会社柴田ビジネス・コンサルティング

会社名 株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
設立 1994年12月
代表者 代表取締役社長 柴田 昇
資本金 6200万円
従業員数 167名
事業内容 法人設立支援、経営戦略、BPO(事務代行)、IPO支援、事業承継、相続対策、M&A業務、医業コンサルティング、不動産コンサルティング、SEO対策、セキュリティー関連コンサルティング
事業所 <本社>
大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル3階
企業ホームページ https://business.c-sbc.co.jp/
個人名の表記について
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