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法務マネージャー(課長相当職)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/10)

法務マネージャー(課長相当職)
正社員完全週休2日上場企業
求めているのは、プロアクティブな法務のエキスパート。
単に契約書をチェックするといった受け身的な仕事ではなく、積極的にビジネス現場へ赴き、リーガルミッションの根拠となる事象から理解把握に務め、当事者意識を持って法的対応に動く。そういった法務部門が築き上げられるように、率先垂範していただき、部下を指導・育成するリーダーシップを発揮していただく。これが、今回募集する法務マネジャーに期待することです。

日立製作所では、IoT時代のイノベーションパートナーとしてお客様との協創を国内外で加速させています。取引が複雑化・多様化し、紛争も複雑化・大規模化しているという背景を踏まえ、これまで以上に契約締結局面や紛争局面における法務部門の重要性が高まってきています。

日立製作所の社会イノベーション事業を力強く前進させていくために。法務のエキスパートとして、経験を活かしてくださる方のご応募をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
法務マネージャー(課長相当職)
法務マネージャー(課長相当職)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。

【具体的には】
1.法的交渉対応
(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)

2.争訟対応
(訴訟、仲裁、調停及びあっせん並びにそれらに至らない程度の紛争への対応、すなわち、事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)

3.M&A対応
(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)

4.M&A以外の契約相談への対応

5.法律相談への対応
(法令及び規制の調査を含む)

6.コーポレートガバナンス対応

7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

8.企業倫理及び法令遵守対応

【法務部門の特徴】
法務部門は現在、会社全体で約90名(そのうち女性の割合は約4割)の組織です。今後も加速する事業展開に対応するため、専門領域をチームで分担しています。本社と事業部門とのローテーションにより、スキルアップを促進しており、人的リソースの強化を進めています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■企業法務経験あるいは法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安として10年以上)
■マネジメント経験をお持ちの方

<具体的には>
・企業法務経験(弁護士事務所の弁護士経験を含む)を10年以上
・契約レビューにあたってリスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・法的交渉の経験(刑事、行政、民事また商事のいずれかの分野の交渉同席を含む)
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行なう能力
・関係者と積極的に連携を図り業務遂行する能力
・進捗管理能力
・部下の個性に応じて柔軟に指導、教育するスキル

<以下のような方は歓迎いたします>
・変化や挑戦を前向きにとらえられる方
・未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
・語学力(TOEIC700点以上または相応のレベル)はある方
募集背景 進化した社会イノベーション事業を展開するために、IoT時代のイノベーションパートナーとしてお客様との協創を国内外で加速させている当社。取引が複雑化・多様化しており、契約締結交渉の重要性が増しているという状況があります。また、紛争も複雑化・大規模化しています。そこで、契約締結局面や紛争局面において、法的交渉はもちろん、その前提となる事実把握・法的分析・法的戦術立案などに即戦力として対応できる方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
※ただし、社内の事業部門拠点(都内)で勤務する場合があります。
交通
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」日本生命丸の内ビル出口より直通
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分)
給与 月給50万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
1000万円(課長相当)
休日休暇 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
女性管理職の登用実績が多数! ダイバーシティ・マネジメントを積極的に推進している当社では、男女問わず実績で評価するフェアな体制で女性管理職の登用実績も多数。現在の女性管理職比率は、4.2%となっています。2018年度まで5年連続で「なでしこ銘柄」に選定されており、安心して働けるようにテレワークなど育児や介護と両立しやすい環境づくりに注力しています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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