- 【事業内容】
- 個別指導塾の運営
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 個別指導学習塾の教室長 教室長として幅広く活躍することができます!あなたにお任せすることは、生徒の管理、講師の採用、売上の管理、その他広報活動など、個別指導教室の運営に関わる業務全般です。時に経営者として、時に生徒や親御さんのよきアドバイザーとして、ご自身のチカラを活かしていただきたいと思います。 ▼仕事内容の詳細 ◎生徒の管理/生徒の個性を見極め、それぞれに見合った学習プランの提示などを行なってください。 ◎講師の採用/応募から面接期日の設定、そして実際に面接に臨んでいただきます。 ◎講師のシフト管理/各講師の週間、月間スケジュールをヒアリングした上でシフトを組みます。 ◎売上の管理/月毎の売上高を算出し、本部まで報告していただきます。その他未入金の回収など。 ◎宣伝活動/年間の宣伝計画などを練り、担当エリア内にお住まいの方々に塾を広報してください。 ◎カウンセリング/定期的に生徒と話し合い、悩みや進路に関する相談に応じてください。 ※その他の仕事として、場合によっては講師の代わりに生徒に学習指導を行なう場合があります。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 20~40歳 ≪未経験者(※)、第二新卒者、歓迎します!≫ ◆「教育業界で自分の可能性を試してみたい」、「既存の教育システムに変化を与えたい」、「教育ビジネスに関心がある」、「純粋に子供と接するのが好き」などなど、応募動機は何でもかまいません。ぜひ、当社のビジネスモデルを通じて、ご自身の想いを実現させていきませんか! ※未経験者歓迎について ⇒ここで示す未経験者とは、組織運営やチームリーダーなど、マネジメントに関わる業務に携わった経験をお持ちでない方を意味します。当然、学習塾などでの教室長経験は不問です。教室長という響きから、どうしても管理職のイメージがつきまとい敷居が高くみえるかもしれませんが、構えることなく、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。 |
募集背景 | 出店ペース加速につき、教室長の採用が急務です! 低価格でより良い教育サービスを提供する。その理念のもと事業展開を図ってきた当社。現在、家庭教師派遣は全国20拠点、個別指導教室は全国12ヶ所に展開。出店ペースは今もなお加速し続けており、年内には20店舗、翌年中には60店舗の開設を計画しています。そこで今回、教室長を募集し今後の展開に備えます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヵ月。この間の給与体系については、下欄「給与」をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
※U・Iターンを希望される方、歓迎します!
■近畿エリア(大阪・滋賀・兵庫・奈良・京都) ■東海エリア(岐阜・愛知・三重) ■九州エリア(福岡・北九州・熊本・長崎) ■中四国エリア(広島・山口・岡山・徳島・香川) ▼勤務形態は以下3つの内いずれかをご選択ください。 ◎全国勤務(上記県の中から1つを選択 ※転勤あり) ◎エリア指定勤務(上記県の中から5県選択 ※その5県での勤務) ◎地区限定(上記県の中から1つを選択 ※転勤なし) ※面接は各エリア内の各教室にて実施します。ご応募の際に希望エリア&県名を併せてお知らせください。 ※エリア内の各県に設置している教室の所在地は、お手数ですが当社HPよりご確認ください。 交通
★いずれの勤務地(教室)も、最寄の駅から「徒歩数分圏内」にあるため、アクセスは良好です!
※アクセス方法の詳細は、お手数ですが当社ホームページにてご確認ください。 ⇒トップページより「教室案内」をクリック!「教室一覧」から希望勤務地をクリックしてご確認ください。 |
勤務時間 | 14:00~22:00 |
給与 |
※勤務形態によって給与額は異なります。 ◎全国勤務/固定給制 月給22万円以上/社宅有 ◎エリア指定勤務/固定給制 月給20万円以上/社宅有 ◎地区限定/固定給制 月給19万円以上/社宅なし ★あなたの経験やスキルを最大限に考慮し、充分に話し合った上で決定します。 ★試用期間中(2ヶ月間)の給与は、上記給与額からマイナス2万円となります。 年収例
◎入社1~2年目 年収想定額:300万~400万円
◎入社3~4年目 年収想定額:400万~500万円 ◎入社5年目 年収想定額:700万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~8日) ⇒日曜は基本的に休日。その他の休日は『平日+土曜のローテーション制』となります。 ■ゴールデンウィーク(6~8日)、夏季休暇(6~8日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日 ★年間休日:105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月) ■交通費支給(上限1万円/月) ※交通環境(距離やアクセスの利便性)に応じて変動 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、役職手当(3万円~/月) ■借上社宅あり(エリアによって異なる) ※2万~3万円/月を家賃補助として支給。差額は自己負担。 ■地域手当(1万円/月) ⇒愛知、大阪、兵庫が勤務地で、勤務形態が「全国勤務」または「エリア指定勤務」の方が対象。 ★評価について ⇒私たちは、売上や成約数といった数字だけで個々を評価していません。それぞれの活躍ぶりや組織に対する積極性、たとえば新しい業務の仕組に関する提案など、それらをトータルに考慮した上で給与額や賞与額を決定。さらに「社長賞」などを設け、個々のガンバリを会社全体で賞賛しています。 |
ただいま急成長につきポジション急増中! | 06年4月期実績の売上高(12億円)が対前年比170%など、設立以来順調に成長を続けている当社。もともと家庭教師派遣事業が中心でしたが、個別指導教室事業も急速に拡大。それに伴い新卒・中途の採用活動が活発化。今現在でも、さまざまな職務が生まれています。 たとえばお客さまのお問い合わせに対応し、ニーズのヒアリングから成約後のフォローまでを担当する総合的な活躍が求められる業務をはじめ、生徒と教師のマッチングに特化したコーディネーター的業務など。今後もさまざまなミッションを帯びたポジションが創設される可能性が高まっています。多様なキャリアプランを選択できる、ということをご認識いただければと思います。 |
配属部署・教育制度 | 現在、当社に所属する全メンバー(平均年齢:26.8歳)のうち、実に7割が中途入社となります。 異業種・異業界から転職してきた者も多く、いずれのメンバーにも共通していえることは教育業界で何かことを成し遂げたい、という志(こころざし)です。また、平均年齢が26.8歳ということから、多くの若手が活躍していることをご理解いただけるのではないでしょうか。さらに現在、中途採用と並行して新卒採用にもチカラを入れており、いち早い組織体制の強化を目指しているところです。ゆくゆくは、教室の運営と併せて後進の育成などにも注力していただけることを期待しています。 入社後、配属先となる「教室」にて、導入研修(期間:1~2ヶ月)を行ないます。 基本的に実務を通じて、売上高の管理や生徒・講師のマネジメントなどについて学んでいただく予定です。その他にも他エリアの支店に赴き、学習指導の進行方法などを見学していただく研修もあります。 ▼業務進行の手引きをご用意 現在、出店ペースが順調に加速中。入社後すぐにでも教室長業務に携わっていただきたいキモチでいっぱいです。業務進行の手引きをご用意していますので、しばらくの間はそれを参考にしつつ仕事を進めていただきたいと思います。もちろん仕事内容を一通り把握していただいた後は、ご自身の裁量のもと教室運営を進めてください。 |
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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創業 | 2001年1月 |
代表者 | 代表取締役 吉田 知明 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 435名 |
売上高 | 47億円(2016年4月期実績 ※グループ合算:60億円) 教室数:338教室 39億円(2015年4月期実績 ※グループ合算:49億円) 教室数:267教室 35億円(2014年4月期実績 ※グループ合算:42億円) 教室数:215教室 28億円(2013年4月期実績 ※グループ合算:35億円) 教室数:174教室 24億円(2012年4月期実績 ※グループ合算:28億円) 教室数:120教室 22億円(2011年4月期実績 ※グループ合算:25億7000万円)教室数:91教室 |
事業内容 | 個別指導塾の運営 |
事業所 | 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区店屋町8-17 博多MSTビル7F 【個別指導塾】 438教室(2018年2月時点) 北海道・東北:札幌、青森 北信越:富山、新潟、石川 関 東:東京 東 海:愛知、岐阜、三重 関 西:大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都 中四国:広島、岡山、香川、徳島、鳥取、島根、山口 九 州:福岡、佐賀、長崎、熊本 |
関連会社 | 株式会社SCホールディングス、株式会社スタンダード家庭教師サービス、大祥建設株式会社、大連思湯達信息技術有限公司、思湯達香港有限公司(Standard Company Hong Kong CO.,Ltd)、株式会社SCインベストメンツ |
企業ホームページ | http://sc-holdings.co.jp/job/ |
採用ホームページ | Careers at 個別指導塾スタンダード 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/standard |
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