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株式会社旭コーポレーション社内SE ★残業月5時間以下|昨年度の賞与実績6ヶ月分(938705)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ★残業月5時間以下|昨年度の賞与実績6ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/04/17)

社内SE ★残業月5時間以下|昨年度の賞与実績6ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
17時すぎに帰る。有休を全部使う。これが、当たり前。
17時の定時になったら、パソコンを閉じて職場を出るのが、社内SEの日常的な働き方です。残業は1日15分もあったら多いほう。

「アフター5」を楽しめるから、ジムで2時間汗を流しても、19時台に夕ご飯を食べられます。出かける気分じゃなければ、通勤ラッシュ前に帰って、ゲームとマンガに没頭するのもいいかもしれませんね。

仕事終わり以外にも、プライベートを大切にできる時間は多く持てます。当社の有休消化率は100%。それも、付与される日数は1年ごとに1日ずつ増えて最大20日に。なので、全社員平均の有休取得日数は昨年度は18日でした。就業規則で決まった休日とあわせれば、年間133日休むのが当社の平均なんです。

こうした働き方は業務の効率化で実現。社内SEの業務は、社内が効率よく仕事ができるよう、改善する仕事です。よくあるトラブルは自分で対処してもらえるように、対処法を全社員にメールで案内。結果、問い合わせ件数を大幅に減らせています。生産性を高めて、プライベートを大切にする。当社の当たり前の働き方です。

募集要項

仕事内容
社内SE ★残業月5時間以下|昨年度の賞与実績6ヶ月分
当社を含む旭金属グループで使うPCや複合機、社内システムの管理に携わります。主には社員からの問い合わせ対応を行なうヘルプデスク業務です。入社後は、先輩の指導のもと実務を経験。まずは新しいPCの初期設定などから覚えていきましょう。

<主な業務>
グループ会社の社員が効率良く仕事ができるようにすることです。例えば、ヘルプデスクの業務です。問い合わせは、当社の社員からはもちろん、グループ会社4社からも寄せられます。

大半がPCに関するトラブル。たとえば、「起動しなくなった」「インターネットがつながらない」「ボタンを押しても反応しない」など。寄せられた電話で内容を確認して、そのまま対処法を案内します。パターンがある程度決まっているので、たいていはその場で解決可能です。部品交換が必要であれば、PCを郵送してもらって修理します。

頻度は半分以下になりますが、社内システムに関する問い合わせもあります。内容を確認し、サーバを正常稼動に戻したり、時にはシステムのプログラムを組み直したりして対処。パターンが決まっていますので、1年ほど経験すれば先輩に聞かなくても判断できるようになっていると思います。件数は月5~6件ほどです。

<その他の各種業務>
◆社内機器の導入
新しいPCの初期設定、複合機器を購入する際の選定、無線LAN機器の設置、PC・モニター・バーコードリーダーなど各種機器の資産管理などです。

◆ネットワーク・サーバや社内システムの管理
仮想サーバのバックアップ、HPの情報更新などです。

※WordやExcelのスキルレベルを向上させる社内テストを実施して、その採点などにも携わります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

★学歴、就業ブランクは不問です。
★職種や業界の経験は問いません。
★もちろん、必須ではありませんが、パソコンやサーバについて勉強してきた方、歓迎です。知識を仕事に活かせると思います。
募集背景 大手航空機メーカーなどに部品を安定的に提供し、堅実な経営をつづけている旭金属工業。そのグループ会社が当社です。旭金属グループの経理・総務業務の代行を手がけています。グループ全体で業績が安定して好調なことから、着実に組織の規模が大きくなってきました。一方、グループ内の各種機器やシステムを管理する社内SEの負担が増えている状況です。そこで、新しいメンバーを募集して組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。給与や福利厚生など待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503

じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
・各線「二条駅」より徒歩20分
・地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩20分
・京都市バス「千本丸太町」より徒歩5分

★自転車・バイク通勤OK!駐輪場を完備しています。
勤務時間 8:15~17:00(実働7時間42分/休憩63分)

※残業は月5時間以下。基本的に定時帰りです。
給与 月給18万円~23万円

★別途、年2回(6月・12月)の賞与(昨年度実績:6ヶ月分)があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
年収例
◎23歳(入社1年目)/336万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日115日>
◆完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日は休みですが、その週の土曜は出勤日です)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┗入社半年後に10日付与。翌年に11日付与、翌々年に12日付与・・・と毎年付与する日数が1日ずつ増えていきます。付与する最大日数は20日です。

★有給休暇の消化率は100%!全社員の平均取得日数は、昨年度実績で18日でした。年間休日が115日なので、平均して【年間133日】休んでいることになります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)★2%以上/2018年実績
◆賞与年2回(6月・12月、6ヶ月分/昨年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
◆食事補助(250円でお弁当を食べることができます)
◆社員旅行
┗過去には、70周年記念イベントとして、社員の家族も招待して関東にある人気のテーマパークでパーティーを行なったり、ボーイング787に乗って、国内海外旅行も実施しました。
◆制服貸与
◆エクシブ加入(社員の家族も割引対象です)
◆退職金制度
◆研修制度
◆バイク・自転車通勤可・駐輪場完備
一緒に働く仲間 社内SEとして活躍するのは1人。入社11年目。旭金属グループ全体から寄せられるPCや社内システムの問い合わせの対応、ネットワーク・サーバの管理などを1人で行なってきた人物です。豊富な知識を持っているので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
入社後の教育 先輩のサポート役となって実務を経験。まずは、PCやモニターなど各種機器の資産管理、PCの初期設定、無線LAN機器の設置などから覚えていきましょう。3ヶ月ほど経験して知識がついてきたら、ヘルプデスク業務を少しずつ担当。はじめのうちはわからないことが多いかもしれませんが、その都度先輩に相談してもらえれば構いません。パターンがある程度決まっているので、何度か経験する中で徐々にわかってくるはずです。1人で判断できるようになるまでには1年ほどかかると思います。焦らず成長していってください。

会社概要株式会社旭コーポレーション

会社名 株式会社旭コーポレーション
創業 1986年4月
代表者 代表取締役 山中 秦宏
資本金 1000万円
従業員数 15名
売上高 1億400万円(2018年11月期実績)
事業内容 総務・経理業務代行、損害保険代理店業務
事業所 本社/京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
関連会社 旭金属工業株式会社
株式会社旭金属
株式会社旭プレシジョン
株式会社旭テクノプロデュース
企業ホームページ http://www.akg.jp/seisaku/
個人名の表記について
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