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社会福祉法人流山あけぼの会介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!(938638)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/05/01)

介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
笑顔が溢れる介護には、お金も休みも欠かせません。
私たちは個別ケアを中心に、思いやりのある介護を大切にしています。そのためには入居者さまだけでなく、介護スタッフにも笑顔が溢れるような余裕が欠かせない。そこで私たちは誰もに優しい環境を整えました。

──例えば、収入。
毎年昇給する定期昇給制度に加え、昨年度実績:賞与4ヶ月分を支給。入社2年目からは、処遇改善交付金(昨年度実績:63万円)を支給するなど、きっちり稼げます。

──例えば、休み。
業界平均を上回る月9~10日の休日。1年の約3分の1はお休みです。加えて、月2日は希望どおりの休日が確保できるので、連休を取得することも可能です。

──例えば、施設。
ご家族さまだけでなく地域の方とも交流しつつ、毎月様々なイベントを実施。施設は天然温泉・足湯付きであり、ホテルのような清潔感と笑顔溢れる明るさが自慢です。

心に余裕をもてる制度や待遇、きれいで明るい施設があるからこそ、入居者さまにも介護スタッフにも笑顔が溢れる。思いやりのある介護に、お金も時間も惜しむことはないのです。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!
>>入居者さまの日常に寄り添ったサービスを、提供します
お任せするのは、『天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご』で暮らす入居者さまの生活のサポート。食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、季節ごとのレクリエーションの企画なども担当します。

《個別ケアを大事にしています》
当施設は、100床ある全個室のユニット型。1ユニットは【10名】で、【スタッフ9名~10名で、2ユニット】を担当しています。1ユニットを1つの家族のように考えており、担当するスタッフはユニットごとに固定。そのため、個別ケアがしやすい環境です。実際に…

□「馴染みの百貨店で買い物がしたい」という要望に対して、ご家族さまと一緒に外出を支援
□「足湯に入ってまったり」「屋上でティータイム」
□「家族と食事がしたい」という入居者さまへ、サロンスペースでのお食事会や飲食店への送迎

などや、ご家族さまの差し入れも自由にでき、出来るだけ入居者さまの希望を叶えてあげられる環境です。また、介護スタッフは居室担当制もあり、ケアプラン作成に積極的に参加できます。

《活気のある明るいホームです》
地域に根ざした運営をしているため、外部の方との交流も盛ん。例えば、夏祭りでは地域の方も呼んで一緒に楽しみます。また毎月のイベントでは、収穫祭や敬老会、ご家族さまも参加できるイベントを実施。活気のある雰囲気が自慢です!

《設備や環境が綺麗な施設です》
各個室は食堂に隣接しているため、入居者さまが孤立しにくいことが特徴。また施設には天然温泉・足湯が付き、施設内の環境も清潔に保たれています。そのため、ご家族さまの中には「ホテルのような施設ね!」と評価してくださる方も。きれいな施設がポイントです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴・経験・資格いっさい不問>
◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します!
◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。

<施設の見学をご用意しました!>
求人情報だけでは自分に合うかどうか、なかなか判断しづらいですよね。そんな不安を抱えた方は、施設見学だけを希望をすることも可能。見学をしてから面接するのもよし、面接後に本当に自分に合うか判断するために見学するのもよし。不安なことがあればじっくりお伺いしますので、どうぞご安心ください!
募集背景 >>より快適に過ごせる環境を整えます
設立から30年以上、千葉県流山市に根付き、介護サービスを手がけてきた『流山あけぼの会』。入居者さま一人ひとりに寄り添うサービスで、多くの入居者さまとそのご家族さまからの信頼を獲得してきました。

そんな私たちは2016年5月、新たに「天然温泉付き特別養護老人ホームでいご」を開設。入居者さま3名に対して、スタッフ1名で対応する人員体制で施設を運営してきましたが、今後はより一層、個別ケアに重点を置きたいと考えています。また同時にスタッフの休みも増やしていきたいと考えていることから、今回は10名以上の新しい介護スタッフを採用することになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員、アルバイト
◎ご希望される雇用形態での採用となります。
◎試用期間は【3ヶ月】です。期間中は、早番・中番・遅番・夜勤手当はつきません。
◎期間中は、業務に慣れることを優先するため【準夜勤】を、いきなりお任せすることはありません。
勤務地・交通
【天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご】
千葉県流山市こうのす台634-1
◎転勤はありません!ずっと同じ施設で働くことができます。
◎もちろんご希望があれば、市内にある当法人の他施設への異動も可能です。
交通
<公共交通機関での通勤が可能です>
▼東武アーバンパークライン(東武野田線)「江戸川台駅」の東口のバス乗り場へ
▼”ぐりーんバス”で15分、「星和住宅バス停」にて下車
▼そこから、徒歩4分で到着です!

<無料の送迎を行なっています!>
当法人では通勤の負担を減らすため、【早番・準夜勤の迎え】【遅番の送り】を無料で行なっています。

<マイカー・マイバイク通勤OK!駐車場を完備>
中には、駅に駐輪場スペースを借りて、駅と施設の通勤を自転車で行なう方も。あなたの通いやすい方法で、通勤していただいてOKです。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)
◎残業は昨年度実績【10時間以内】。定時上がりが基本です。
※指示があり残業した場合は、残業手当を全額支給いたします。

<シフト例>
早番/07:00~15:30
日勤/08:30~17:00
中番/11:00~19:30
遅番/13:45~22:15
準夜勤/22:00~翌8:30
給与 【正社員】
月給17万円~+賞与年2回+特別賞与+その他手当
◎上記の月給はあくまで最低給与額。経験や年齢を考慮の上、加給優遇いたします。
◎毎年、全員が必ず昇給する【定期昇給制度】があります!

<月収例>
22万300円(25歳/入社1年目/有資格)
25万9000円(25歳/入社2年目/有資格)
◎上記は、通勤・住宅・扶養手当が含まれていない金額です

【アルバイト】
■無資格の方:時給1100円
■介護福祉士資格保有者:時給1150円
年収例
<無資格の場合>
297万円(20歳/入社1年目)
385万円(20歳/入社2年目)

<有資格の場合>
377万円(25歳/入社1年目)
445万円(25歳/入社2年目)


◎通勤・住宅・扶養手当は含まれていません
休日休暇 <昨年実績:年間休日119日>
■月9~10日(シフト制)
└月2日は希望どおりにお休みがもらえます!連休も取得できる環境です!
■有給休暇
■特別休暇(慶弔、結婚、出産等)
■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり。職場復帰率ほぼ100%!

<妊娠中でも自分のペースで働けます>
当法人では、妊娠中の方でも自分のペースで働けるよう配慮。現在はパートスタッフを含め【3名】が、体調に考慮しながらも活躍中です。また出産後には託児施設の利用が可能なため、子育てをしながら働くことができます。
福利厚生・待遇 <福利厚生>
■昇給:年1回(4月/毎年、全員が必ず昇給する定期昇給制度あり)
■賞与:年2回(7・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■特別賞与:6月(処遇改善交付金/昨年度実績63万円)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(主任:3万円、副主任:2万円、ユニットリーダー:1万円/月)
■資格取得支援制度
■資格手当(介護福祉士:月1万円)
■扶養手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき:月5500円)
■住宅手当(上限月2万5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■早番・中番・遅番・夜勤手当(1000円~4000円 ※試用期間終了後、支給開始)

<制度・待遇>
■退職金制度
■介護・看護に使用できる有休積立制度
■託児所完備(日勤勤務時のみ利用可能)
■食事補助(栄養士が作成したメニューを1食400円で食べられます)
■制服貸与
スタッフについて <人数の内訳>
20代後半~30代のスタッフが多く、男女比は半々。2016年に新規オープンしたため、ほとんどが中途入社者です。元・接客スタッフなど介護の経験が全くなかったメンバーも多数活躍。また看護師も含め、仲が良いことが自慢!食事に行ったり、休日に出掛けたりするメンバーもいます。

<勤続年数について>
当法人では、他にも施設を保有しています。そのため、法人全体で見ると、勤続年数が10年以上のスタッフも。腰を据えて働ける雰囲気がありますので、長く働きたい方もご安心くださいね!
教育制度 <入社後の流れ>
入社後の【約3ヶ月間】は研修期間です。ユニット配属のため、担当するユニット・スタッフは固定。まずは、入居者さまの顔と名前、個性を覚えながら、担当の先輩から仕事の流れをマンツーマンで学ぶことができます。介護の基本や生活に則したケアを身につけていきましょう。

<キャリアアップについて>
喀痰(かくたん)吸引等研修などは、外部のセミナーに通うことができます。また、新卒の介護スタッフ向けの接遇マナーや、キャリアアップのためのリーダー研修などの受講もOK。研修費用は法人負担ですので、お金の心配は不要です!

会社概要社会福祉法人流山あけぼの会

会社名 社会福祉法人流山あけぼの会
設立 1982年6月
代表者 理事長 国吉 昇
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 482名(2019年1月現在 ※法人全体)
事業内容 ■特別養護老人ホーム
■ショートステイサービス
■デイサービス
■居宅介護支援事業
■ヘルパーステイション
■ケアハウス
事業所 【本社・特別養護老人ホームでいご】
千葉県流山市こうのす台634‐1

【特別養護老人ホームはまなす苑】
千葉県流山市こうのす台269-1

【特別養護老人ホームあざみ苑】
千葉県流山市野々下2-488-5

【特別養護老人ホーム初石苑】
千葉県流山市おおたかの森2-64-2

【ケアハウス サンライズ流山】
千葉県流山市野々下2-488-6
企業ホームページ http://www.nagareyamaakebonokai.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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