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樹木のメンテナンススタッフ ★残業は月20時間以下★住宅手当・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/28)

樹木のメンテナンススタッフ ★残業は月20時間以下★住宅手当・家族手当あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
都会の「緑」を、心地よく。
高い所から失礼します。写真をご覧いただき向かって左側が私。今日は横浜のとある公園で、木の枝を剪定しているところです。足もとは不安定だし体力仕事。でもこう見えて、木の上ではけっこう繊細なことを考えているのですよ。

たとえば、景観のこと。後先考えずにむやみに幹からブツ切りにするのはラクではありますが、仕上がりは無骨だし、いつか新しい芽が生えてくるときも見た目が悪くなってしまいます。だから、ちゃんと芽を残し、きれいな枝が生えてこいよ!という想いでハサミを握ります。それに、公園を歩いていてふと空を見上げたとき、うっそうとして暗いより木漏れ日を感じられる方が癒されるじゃないですか。

また、人々の安全のことも考えます。山だったら自然に枝は落ちていきますが、人が行き交う都会の公園で同じことが起きたら危ないでしょう?だから、枯れ枝や虫にやられた枝は、先んじて僕らが落としておかないと。そのほうが必要なところに栄養がいきわたって木の健康にもイイですしね。

木と向き合いながら、人を想う。けっこうイイ仕事です。

募集要項

仕事内容
樹木のメンテナンススタッフ ★残業は月20時間以下★住宅手当・家族手当あり
横浜をはじめ、一部川崎や東京にある公園や緑道、街路樹などの木々のメンテナンスをお任せします。木に登り、高所で剪定したり、草刈り機を使って草を整えたりしながら、街の景観を整えます。入社後すぐは落ちた枝や葉を集める、登る際に必要なロープや脚立などの備品を準備などアシスタント業務からスタート。6ヶ月目くらいからは、少しずつ木に登っての業務もお任せしていきます。

<こんな案件を任されます>
たとえば、団地にあるような小さい公園にある木々、大きな公園の指定されたエリアの草刈り、国道◎号沿いの7mほどの街路樹の剪定など。1つの現場は基本2~3名のチームで短くても3~4ヶ月、長いと半年~1年はかかります。
上記がメインですが、一部、個人宅のお庭のご依頼も。小規模なので、こちらの案件は慣れてきたら1人で行くこともあります。

<ここがポイント!>
木に登って枝を剪定していきます。腰にロープをつけ、木に登ります。ときには地上15~20mくらいの高さまで行くことも!木の上から見える景色は、ちょっとした非日常感があります。大事なのは、木々にとって一番いい形をつくること。 木の芽を無視してぶつ切りにしてしまうと、次に枝が生えてきたときの見た目がきたなくなってしまいます。芽を残し、芽を残してきれいに枝が生えるようにしています。

※基本的には、すでに生えている木々のメンテナンスがほとんどですが、まれに植栽工事などもあります。年1回ほどは、遊具を取り替えて設置するような大掛かりな土木工事もあります。

★一通りできるようになるまでには、3年はかかると思っています。焦らずじっくりとやっていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》
■普通自動車免許(AT限定可)
★植物にふれる仕事に興味がある方、大歓迎です!
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 主に横浜市の公園や緑道、街路樹などのメンテナンスを手がけている当社。高い木に登っての剪定まで承っています。高所での作業は結構な体力仕事なので「起動力」がキモ。そんな中、現在20代が1名、30代が1名、40代が2名、50代が2名、60代が2名、70代が1名、という構成。ベテラン層が多くなってきている状況です。そこで、新しい方をお迎えして組織の若返りを図りたいと考えています!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
※期間中の雇用は契約社員。また、日給9000円~1万4000円の支給となります。
勤務地・交通
神奈川県横浜市神奈川区松見町2-450-3 コートヴィレッジ3 101・102
※転勤はありません。
交通
東急東横線「妙蓮寺駅」より徒歩9分
※マイカー通勤可。駐車場あり。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給20万円~29万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月は日給9000円~1万4000円を支給します。
年収例
390万円/30歳(入社7年目)
450万円/40歳(入社15年目)
休日休暇 ■月4日~6日/毎週日曜日+他曜日(シフト制/現場により異なる)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(2級造園士/月7000円、2級施工管理技士/月7000円、1級施工管理技士/月1万円)
■住宅手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■退職金制度

会社概要有限会社真田造園

会社名 有限会社真田造園
設立 1992年10月
代表者 代表取締役 真田 達夫
資本金 300万円
従業員数 9人(2019年3月時点)
売上高 9000万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■各種造園工事(設計・施工・管理など)
事業所 〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町2-450-3 コートヴィレッジ3 101・102
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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