- 【事業内容】
- 1)自社開発商品製造販売 2)電気・電子機器設計・製造 3)プリント基板の設計・実装、改造 4)人材事業 【許可番号】 労働者派遣事業:派28-200004
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業 ◎残業月20時間以下・年間休日123日 大手メーカーを中心とする取引先に対して、人材派遣や請負を提案する営業です。取引先から寄せられる相談の内容によっては、人材派遣や請負以外の商品・サービスを提案してOK。あらゆるリソースを使って、製造現場の課題を解決することに力を注ぎます。入社後の流れは【研修制度】の項目へ!【当社ならではのポイント!】 ◎新規と既存の割合は2:8。アポイント取得の専任部隊を置いているため、電話営業はなし! ◎1人あたりの担当社数は平均8社と少なめ。基本的に担当変更もなく、1社1社に注力することが可能! ◎商談時間は約30分。雑談約20分・本題約10分など雑談を大切にして、取引先と信頼関係を構築! ■人材派遣は… 人員の状況や派遣スタッフの勤務状況、今後の製造スケジュールなどについてヒアリングします。求人募集は部長が担当するため、その後の面談やお仕事紹介などを担当し、取引先に派遣するスタッフを決定。この流れを繰り返すイメージです。1人あたり20~30名の派遣スタッフをフォローしています。 ■請負は… 今後の製造スケジュールや請負を検討している作業の内容などについてヒアリングします。製造部と打ち合わせを行ない、見積書を提出。取引先からOKが出たら、製造部にバトンタッチします。その後は定期的に進捗を確認し、取引先に報告するのが営業の役割です。 ■その他は… 金型設計やHP制作など、個人の裁量で会社が扱う商品・サービス以外を提案してもOKです。当社が以前取引した協力会社などから対応できる企業を探し、紹介したり仲介したりしてください。もちろんその他の案件で得た売上も、あなたの実績となります。 ※1日の訪問件数は3社程度です。本社工場周辺の神戸市・加古川市・加東市にある取引先を社用車で訪問します。出張はほとんどありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※就業ブランクや社会人経験、学歴は問いません。 |
募集背景 | 1973年に電気機器メーカーとして歴史をスタートした当社。時代の変化に合わせて徐々に事業領域を拡大し、現在は人材派遣や請負を展開する人材事業がメイン事業となっています。その結果、人手不足感の高まりを受けて直近2年連続で売上拡大を果たすなど、業績は好調です。さらなる売上拡大を実現するためには、新しい仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、2名の増員募集を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
第二工場/兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-4
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩14分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
年収350万円/入社2年・30歳
年収420万円/入社8年・35歳 年収520万円/入社13年・40歳 |
休日休暇 | 【年間休日123日(2018年度実績)】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※2019年度の年間休日は125日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者もしくは20歳未満の子どもを持つ方:一律月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■社宅完備 ■U・Iターン支援制度(引越し費用補助など※社内規定による) ■退職金 |
配属部署 | 入社後は、営業部に配属します。営業メンバーは現在6名。年齢は30代・40代で、性別は男性5名・女性1名です。全員が中途入社で、前職は製造スタッフや販売スタッフ、配送スタッフなど様々。入社1年目の新人から、入社13年目のベテランまで、幅広く活躍しています。未経験者を一人前の営業に育てた実績が多数ありますので、安心して一歩踏み出してください。 |
研修制度 | ▼入社後1週間ほどは… まずは労働基準法といった人材派遣や請負に関連する法律を座学で学びます。資料を用意していますので、繰り返し読んで覚えていきましょう。 ▼入社後1~2ヶ月は… 先輩の訪問に同行し、仕事の流れやコツを学びます。色んな先輩に同行するため、様々な進め方に触れることが可能です。 ▼その後は… 少しずつ1人で訪問する機会を増やし、ひとり立ちを目指します。ひとり立ちの目安は入社後半年~1年。不明点や疑問点があれば積極的に質問・相談し、学びを深めていってください。 |
会社名 | 株式会社アイデン |
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設立 | 1973年8月 |
代表者 | 代表取締役 上谷 健一 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 134名(2019年1月現在) |
売上高 | 10億8700万円(2018年3月期実績) 9億8400万円(2017年3月期実績) 9億7400万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 1)自社開発商品製造販売 2)電気・電子機器設計・製造 3)プリント基板の設計・実装、改造 4)人材事業 【許可番号】 労働者派遣事業:派28-200004 |
事業所 | 本社工場/兵庫県神戸市西区見津が丘2-2-3(神戸複合産業団地内) 第二工場/兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-4(神戸複合産業団地内) 島根営業所/島根県出雲市塩冶有原町1-55-1 芝原ビル2F 斐川事業所/島根県出雲市斐川町三絡1180-6(株式会社島根富士通内) |
企業ホームページ | http://www.aiden.com |
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