- 【事業内容】
- クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 戦略人事(組織開発・制度設計)<年間休日127日> 組織開発や人事施策の立案、制度設計などを通して、組織変革をドライブしていただくことを期待しています。【具体的には…】 施策立案/組織開発や人事企画関連の施策の立案と展開、運用 制度設計/人事制度(全般)の設計と展開、運用 ※変革の実行にあたり、システム導入なども必要に応じて検討していきます。また、メイン業務と並行して既存の制度運用、人事企画・組織開発業務をお任せする可能性があります。 【キャリアパス】 CHRO(最高人事責任者)のもと、経営課題を踏まえた人事企画に関われます。GMOクラウドグループという大規模組織の中で、経営の理解を深め、課題の設定や解決策の実行などを経験できます。 【配属先について】 人事部への配属となります。20代~40代のメンバー6名という構成です。 |
---|---|
応募資格 |
専門卒以上
【専門卒以上】 ■IT業界での人事企画、組織開発の経験をお持ちの方 |
募集背景 | クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションを提供している当社。自社製品は国内屈指の高いパフォーマンスを誇り、各業界から高評価を獲得。さらなる事業拡大を見込んでいるため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム:11時~15時/フレキシブルタイム:6時~22時 |
給与 |
月給40万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は480万円~680万円を想定しています。 |
休日休暇 | 【年間休日:127日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社半年後より10日間) ■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給:あり ■決算賞与あり ■通勤手当(月3万円まで) ■時間外手当 ■食事補助(月4万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員食堂(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■託児所、マッサージルーム、昼寝スペース ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■資格取得援助制度 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度 |
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
---|---|
設立 | 平成5年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
資本金 | 9億1690万円(2019年12月31日現在) |
従業員数 | 社員932名、アルバイト35名(2019年12月31日現在) |
事業内容 | クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用 |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 下関支社/山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 |
企業ホームページ | https://www.gmogshd.com/ |
GMOクラウド株式会社(東証一部上場)の戦略人事(組織開発・制度設計)<年間休日127日>(938527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。