阪急阪神ビルマネジメント株式会社
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社 首都圏事業部ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与:3.5ヶ月分(938471)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与:3.5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/21)

ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与:3.5ヶ月分
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
左から、優しい、優しい、1人飛ばして、また優しい。
■永野さん/写真左上:旅行などに出かけたら、会社へのお土産をよく買います。変な置き物は渡さないから安心してね…。

■有吉さん/写真左下:明るさと元気さ、人懐っこさには自信があります。先輩の力を借りながら、できることが増えていくのが嬉しいですよ。エアコンのフィルター交換のことなら僕に任せてくださいね。

■藤野さん/写真中央:おもに教育を担当しています。さっきは飛ばされてしまいましたが、部署内の総選挙があれば、確実に優しさランキングは1位だと思いますね。でも、串カツの二度づけだけには、厳しく対応します(笑)

■西田さん/写真右上:困っている人を見過ごせない性格です。だから、お客様はもちろん、メンバーが困っていたらすぐ行動。いつでもヘルプを出してください。

■幸丸(こうまる)さん/写真右下:技術には自信があります。なので、コツを聞かれれば全部教えますよ。いや、聞いてこなくても教えちゃうかも(笑)

このようにワーワー言いながら楽しく働いています。なので、「もうええわ」って辞める人がほとんどいないんです。

募集要項

仕事内容
ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与:3.5ヶ月分
□■わからないことは、すぐに聞ける仲間がいるので安心。
あなたにお任せするのはホテルにある設備の維持管理や保守点検です。電球の交換やフィルター交換など資格が必要ない簡単なメンテナンス業務からはじめていただくので、初心者でも安心して挑戦できます。

<具体的には>
■ホテルの維持管理
水回りのトラブルや電気がつかないなど、ホテル内にある設備の定期点検や部品の交換を行ないます。チェックアウトの時間帯(11時~16時)の間は依頼が多いです。

■レストランにある厨房機器の保全
ホテル内にあるレストランの設備や配管などの修理を行ないます。

■ホテル全体のメンテナンス
電気・空調・給排水設備の保守管理や消防設備の点検、防災センターでの監視業務を行ないます。

★仕事のポイント
フランクなメンバーばかりで、すぐに仲良くなれます。ホテル内での勤務ですので、宿泊のお客様とお会いすることもあります。お客様からはホテルスタッフの一員として見られるので、気持ちのよい挨拶を!

<入社後の流れ>
最初の6ヶ月は定期点検などを通して、現場の設備の場所などを覚えていただきます。定期点検では、監視盤やメーターの見方など、基本的なことから始めましょう。

「水が詰まった」「電気がつかない」などのトラブルに対応していきます。先輩と一緒に仕事を進めていくので、対応の仕方を学びましょう。

年間に1回しか遭遇しない設備のメンテナンスもあるので、3年ほどをかけて一人前を目指していただきます。将来的には電気工事士などの資格取得を目指しましょう。
応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
★経験・資格は問いません。「機械いじりが好き」「なんとなくだけど面白そう」「手に職をつけたい」「仲のいい職場で働きたい」などありのままの気持ちを教えてください。
★入社後に資格を取りたい方、歓迎。資格取得支援制度があります!
★元お笑い芸人をはじめ、料理人、美容師、駐車場管理、塾の先生、スーパーで働いていた人などメンバーの前職は多種多様。ほとんどが未経験からのスタートです。
募集背景 阪急電鉄と阪神電気鉄道の資本で設立され、現在は阪急阪神不動産が親会社となっている当社。いままで数多くのオフィスビルや商業施設、ホテルの管理・設備・保守を行なってきました。大阪市内や関西沿線を中心に業務を展開してきましたが、首都圏の事業の拡大にともない、新たなメンバーを募集することになりました。過去5年間の定着率は約90%です。
雇用形態 契約社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
★正社員登用の制度あり。
勤務地・交通
第一ホテル東京施設内/東京都港区新橋1-2-6
※都内事業所への異動はあります。

★第一ホテル東京とは?
1938年に誕生し、創業から80年以上を迎える老舗のホテルです。エレガンス&エクセレンスをテーマにしているため、ロビーに入れば、絵画やアンティーク調の家具などが並びます。豊かさと優しさに満ちたホテルライフを多くのお客様に届けているホテルです。
交通
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

<シフト例>
9:00~17:30(実働7.5時間)
11:00~19:30(実働7.5時間)
9:00~9:00(実働15時間)

※シフト制なので残業は原則ありません。
給与 固定給制 月給17万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
年収336万円/経験3年
年収408万円/経験5年
年収504万円/経験9年
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制(月9日~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/3.5ヶ月分)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■深夜手当
■出張手当
■選任手当
■結婚出産祝い金
■退職金(正社員のみ)
■産前・産後・育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
一緒に働く人たち 一緒に働くメンバーは20名で、20~60代の幅広い年齢の人が活躍中です。前職は、料理人、美容師、駐車場管理、塾の先生、スーパーで働いていた人など多種多様。ほとんどが未経験からスタートしたメンバーばかりです。「手に職をつけて安定を手に入れたい」「労働環境の改善をして長く働きたい」など、転職理由もさまざま。
また、最短2ヶ月で電気工事士の資格を取った人もいます!祝い金も出るので、みなさん積極的に取得を目指していますよ。先輩もテストのコツを教えてくれるので合格しやすい環境です。定着率も高く、定年まで勤めて再雇用制度で仕事を続けるベテランメンバーもいます。焦らずに少しずつ、仕事を覚えていきましょう。
教育制度 ビジネスマナーの研修を行なう予定です。また、業務に関するスキルやコツも、体系的に教えていけるように現在整えています。とくに、設備点検に関する技術スキルを磨けるように調整中です。一人前になるまでに3年を目安にじっくりと育てていきます。今後もますますニーズが増加している設備管理のお仕事。手に職をつけて、将来まで安定して働くことができますよ。

会社概要阪急阪神ビルマネジメント株式会社

会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
設立 2007年10月
代表者 代表取締役社長 出崎 弘
資本金 5000万円(阪急阪神不動産株式会社100%出資)
従業員数 1300名(2019年1月現在)
事業内容 ビルマネジメントに関する業務全般
■レポーティング業務…レポーティング
■営業管理業務…テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション
■ビルメンテナンス業務…施設管理、保安警備、清掃
■コンストラクション業務…リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事
■その他関連事業…CATV、鉄道施設保守管理業務
事業所 本社/大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付9階)
北阪急ビル事務所/大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル(総合受付5階)
東京事務所/東京都中央区銀座二丁目5番4号 ファサード銀座(9階)
阪神営業所/兵庫県尼崎市北城内116番地
神戸営業所/神戸市灘区船寺通2丁目2番8号
企業ホームページ http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
個人名の表記について
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