- 【事業内容】
- 健診・人間ドック予約手配及び精算代行事業 特定保健指導事業 前期高齢者訪問指導事業 メンタルヘルスケア事業 富裕層向け健康管理事業 ポイントサービス事業 健康ポータルサイト運営事業 アプリケーション開発事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務 ★年間最大30万円分のサービスを利用できる福利厚生あり！ 企業や健康保険組合、自治体などに健康診断の予約代行サービスから保健指導まで提供し、人々の健康をサポートしている当社。今回募集する営業事務の方には、保健指導事業に関わる営業事務として、外出の多い営業の代わりにさまざまな業務をお任せします。＜具体的な業務＞ ■顧客対応・管理 やり取りを行なうのは、企業や健康保険組合、自治体など。一人で130～150件ほどを担当し、「どの顧客と契約し、いつサービスがリリースするか」など現状を把握し、進捗管理を行ないます。サービスをスタートさせるための事前の調整、スケジュールや顧客情報の管理、資料作成のほか、顧客からの問い合わせ対応もお願いします。 ■資料作成 メタボリック症候群など保健指導の対象となった方に送付する資料を作成。サービスをスタートさせる時には必ず、顧客と相談しながら、要望に合わせて資料を作成します。 ■データ集計 社内システムから顧客の進捗情報などのデータを収集し、資料としてまとめます。こちらは随時作成する報告書のようなもので、顧客に提出します。 ※松山のオペレーションセンターと、毎朝テレビ電話会議を5～10分行ないます。連絡事項、サービススタート時のセットアップなどの共有が目的です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
＜職業種未経験者、歓迎！＞ 【以下の3つをすべて満たす方】 ■短大・専門卒以上 ■事務の経験者 ■ExcelのピボットテーブルやVLOOKUP関数を支障なく使用できる方 【以下のような方を特に歓迎いたします！】 ■営業や顧客の悩みを先回りで解決できる方 ■主体性や責任感を持って業務に取り組める方 |
| 募集背景 | 1990年に設立し、日常的な健康管理から生活習慣病や糖尿病重症化の予防など、様々な保健指導を行なってきた当社。日本全体で健康意識が高まっている現在、「医療・健康の問題を外部に委託し、解決したい」というニーズが増加し、当社にも数多くの企業・官公庁や自治体・健康保険組合から依頼が寄せられています。問い合わせは年々増加しており、業績は右肩上がり。今後も多くの依頼が舞い込むと予想されます。そこで今回は、欠員補充もかねて新たな人員を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE9階 交通
■東京本社
各線「東京駅」日本橋口より徒歩3分 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」B8a出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B1出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」A1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（45時間分・6万6820円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 ■フリーホリデー（年1回、連続3日以上の休みを取得できます） ★産前産後休暇・育児休暇が充実しています。 女性が多く活躍している職場なこともあり、産休・育休を取得しやすい環境です。「将来的には、仕事と子育てを両立しながら働きたい」と考えている方も、安心して活躍し続けることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏1ヶ月分・冬2ヶ月分／評価・業績によって変動します） ■営業交通費、通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■各種社会保険完備 ■福利厚生パッケージサービス『ベネフィット・ステーション』 ■従業員持株会 ■時短勤務制度（育児・介護） ■朝食サービス（手作りパン） ■残業食（手作りパン） ■社内イベントあり（年数回） ■婦人科健診オプション会社補助あり ■電子書籍や健康食品割引購入可能 ■健康経営推進研修 ■生活習慣改善研修 ■インセンティブポイント ※326社で導入されている福利厚生サービスです。ポイントに応じて2万種類の景品と交換できます。 ■カフェテリアプラン（年間30万ポイント利用可） ※下記【カフェテリアプランとは？】をご確認ください。 |
| 教育制度 | ＜入社後について＞ 入社後はOJTで先輩から業務について学んでいきます。主体的に学ぶ意欲が大切です。 ＜独り立ちまで＞ 毎月のルーティン業務であれば、2～3ヶ月ほどで覚えることができます。顧客によってサービスが始まる期間はバラバラですが、1つのサービスを終えるのに約1年かかります。1件こなしたときには大きく成長しているはずです。 ＜指導する先輩たちについて＞ 営業コーディネーターは全員が女性。20代後半～30代が中心となって活躍しています。 |
| カフェテリアプランとは？ | 30万ポイント分のサービスを福利厚生として利用できるサービスのこと。多彩なサービスの中から選ぶことができます！使い方はあなた次第！ ・住宅費や保育施設利用費などの補填 ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、レンタカー、ベビーシッター、介護など）ほか多数！ ・オリジナルプリペイドカードへのチャージ機能もございます！ |
| 会社名 | 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 雅子 |
| 資本金 | 2億1595万円 |
| 従業員数 | 202名（2019年3月1日現在）※アルバイト含む |
| 売上高 | 71億円（2018年3月期実績） 50億円（2017年3月期実績） 42億円（2016年3月期実績） 31億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 健診・人間ドック予約手配及び精算代行事業 特定保健指導事業 前期高齢者訪問指導事業 メンタルヘルスケア事業 富裕層向け健康管理事業 ポイントサービス事業 健康ポータルサイト運営事業 アプリケーション開発事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE9階 |
| 関連会社 | 株式会社ベネフィット・ワン（東証一部上場、100%出資企業） |
| 企業ホームページ | http://www.bohc.co.jp |
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