- 【事業内容】
- 化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発/健康食品/通販業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | エステティックアドバイザー ★年間休日117日 私たちは、まだ日本にない美容機器やドクターズコスメを世界中から探し出し、日本全国の大手エステティックサロンやクリニックに販売している会社です。あなたにお任せしたいのは、顧客満足度を高めるために不可欠なアドバイザーのお仕事。当社製品を導入しているエステサロンなどに訪問し、販売方法のアドバイスや業界情報の提供、販促企画などを行ないます。【入社後は…】 約2ヶ月間の導入研修を実施します。まずは会社や製品、1日の仕事の流れなどを覚えていきましょう。研修修了後も、月に1度は新製品や業界の最新情報について学ぶ機会がありますので、ご経験に不安のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ▼売上UPのためのサポート 1日最低3件を目標に、当社製品を導入しているエステティックサロンやクリニックに訪問。製品の売り方やカウンセリング方法などのアドバイスを行ないます。月2～3回程度は、技術指導を目的とした講習会なども実施。お得意先様が問題なく製品を使用し、効果を出せるようにフォローします。 ▼新製品の導入提案 新製品が出たときのご紹介や、最新の美容情報の提供を行なうのもあなたの役割です。 ▼販促企画の立案 季節・月ごとのキャンペーン提案をはじめ、エステティックサロンに置くパンフレットやPOP、サロンのスタッフ様がお客様に商品をご提案しやすいようなカウンセリングツールやトークスクリプトを作成し、商品が売れるしくみづくりを行ないます。 ※出張／月2～3回程度の出張対応が発生する可能性があります。 ◎仕事を通して、美容業界に携わる多くの方と接しながら、肌の仕組みや施術方法などさまざまな学びを得ることができる仕事です。美容に関してもっと詳しくなり「美」を広めていきたい方、日々の仕事に磨きをかけたい方はぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
《前職の雇用形態不問／職種未経験OK／高専卒以上》 ▼次の2つの要件を満たす方 ■化粧品業界またはエステティックサロンでの勤務経験 ■マネジメント経験（役職、人数などは不問） ┗商品の使用方法や施術内容について、分かりやすい説明を心がけてきた経験がある方を想定しています。 ◎派遣・契約などの前職の雇用形態は不問です。化粧品・美容・エステティック業界で活躍し続けたい方や「より専門知識や技術力の求められる環境で、スキルアップしたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | エステティック業界では数少ない科学的検証の取れたマシンやドクターズコスメを輸入・販売することで成長してきた当社。お客さまは、大手エステティックサロンやフィットネスクラブ、高級ホテルなど2,000店舗以上に及びます。 さまざまなシーンで使用されるようになってきた美容機器は、今後も更なる需要拡大が見込まれており、アフターフォローを担うアドバイザーの活躍はますます重要に。そこで今回、新たな仲間をお迎えし組織強化を図る方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員、正社員※入社後は契約社員雇用（3ヵ月毎の契約更新）。入社1年後に正社員登用を前提とした採用です。なお、契約社員雇用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 【福岡本社】 福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル 【東京本社】 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 交通
勤務地により異なる。
|
| 勤務時間 | 9：10～18：30（所定労働時間8時間／休憩80分） ※残業／月平均20～30時間程度 ※毎週水曜日／ノー残業デー |
| 給与 |
月給28万6,000円～35万4,000円（一律手当て含む） ※想定年収414万円～520万円。ご経験・能力を考慮し、決定します。 ※月間の目標達成者にはインセンティブの支給あり。 ※月給金額には、固定残業代（月20～30時間分／6万4,000円～）と一律の勤務地手当（東京：月2万5,000円／大阪：月2万円）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日117日以上】 ■週休2日制（土・日※年2～3回程度の土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（8～9連休） ■GW休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（10～20日） ■リフレッシュ休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2～3回（4月、7月、12月）※実績に準ずる ■昇給：年1回（4月） ■退職金制度 ■研修制度 ■残業手当 ■通勤手当（上限3万5,000円／月） ■住宅関連 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■レクリエーション補助費 ■自己啓発補助金制度 ■各種セミナー無料受講制度 ■各種スポーツジム ■保養所割引使用制度 ■社員旅行 ■各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ほか。 ★育児休業取得率100％を目指します！ 当社では、社員の育児休業の取得や、育児休暇取得後職場復帰しやすいような環境を整えるため、さまざまな取組みを行なっています。詳細は会社概要欄の「育児休業取得率”100％”を目指します。」項目をご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社リツビ |
|---|---|
| 創業 | 1991年10月（設立1993年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 信一 |
| 資本金 | 12億8000万円（資本金および利益剰余金を含む） |
| 従業員数 | 62名（男性32名、女性30名）※2021年4月現在 |
| 売上高 | 55億円（2020年度グループ実績） |
| 事業内容 | 化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発/健康食品/通販業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 福岡本社：福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8階 |
| 関連会社 | メディカランド株式会社 株式会社ビューティーパートナーズ |
| 企業ホームページ | https://www.ritsubi.co.jp/ |
株式会社リツビのエステティックアドバイザー ★年間休日117日（938140）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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