ハートムリビング株式会社
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ハートムリビング株式会社とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!(938033)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/21)

とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
時間をかけて、心を尽くして、目の前の1軒を仕上げます。
数年後、数十年後も、快適な住空間で心豊かな日々を送っていただきたい――そんな想いで、家づくりを行なう私たち。施主さまに満足していただける仕事をするには、社員のゆとりも大切。

家づくりを行なう施工管理がゆとりを持ち、1軒1軒にとことん向き合う。そのために、1人が同時に受け持つ案件を極力少なくしています。平均工期は4ヶ月。施主さまとじっくり語り合いながら、理想の住まいを実現していきます。

着工後も、週に1回程は工事状況の写真を施主さまにメール。竣工時に送るサプライズムービーには、涙を流して喜んでくださる方もいらっしゃいます。こうして、時間をかけて、心を尽くして、目の前の1軒を仕上げていくのです。

そんな私たちは、社員にも数年後、数十年後まで安心して働いてほしいと考えています。月給は38万5000円以上スタート。4月からは新しい人事評価制度を導入し、給与制度をより明確に。将来を見据えて働ける環境を整えていきます。

施主さまの未来も、社員の未来も明るいものにしたい。それが、ハートムリビングの願いです。

募集要項

仕事内容
とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!
埼玉県春日部市をメインに、注文住宅の設計・施工を手がけるハートムリビング。施主さまの望む家を建てるため、ニーズのヒアリング、見積り、各種手配、現場管理、報告書の作成までを手がけます。

【ハートムリビングの家づくりって?】
『R+house』ブランドの一員として、理想の住宅を手の届く価格で実現することを大切に考えています。一定のルールや仕組みをつくり、省けるコストは徹底的に削減。一方で、一級建築士など確かな技術とデザインセンスを兼ね備えた「アトリエ建築家」と打合せを重ね、施主さまの理想の暮らしを叶えます。

【具体的には?】
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理など、基本的な施工管理の業務をお任せします。『R+house』ブランドが誇るアトリエ建築家が手がけた図面をもとに、現場が設計通りに施工されているか、スケジュールに滞りはないかを管理します。※工期はおよそ120日です。

【ムダを省き、施主さまと向き合う時間に】
家づくりを「モノづくり」ではなく「コトづくり」、つまり体験をつくる仕事だと考えています。施主さまとの出会いから、家ができるまでの時間、そして引き渡し後まで、施主さまと関わる時間でドラマを生み出したい。そこで、施工管理でなくともできる業務はタスク表にまとめ別スタッフが対応するなど、営業、建築士、インテリアプランナー、施工管理の全員が一つのチームとして、各業務を分担する体制です。できるだけ各々の業務負担を緩和し、定時に退社できる環境を全員で実現することで、丁寧なお打合せや引き渡し時のムービー作成が可能な時間を捻出しています。

★ページ下部「教育体制」「施主さまとの接点」欄も、ぜひご覧ください。
応募資格 ■建築施工管理経験のある方(基本的な5大管理ができる方を想定しています)

◎第二新卒の方、歓迎します!
◎学歴・ブランク・前職の雇用形態など、いっさい問いません。
募集背景 埼玉県春日部市を拠点に、木造新築住宅の設計・施工を手がけるハートムリビング。「住まいての心を豊かにする家づくり」「次世代へ遺る家づくり」「お客さま・従業員・会社、三者繁栄の経営」をモットーに、日々の業務にあたっています。無理なく楽しくワクワクできる家づくりができることから、住宅が完成した後もお客さまとの関係性は良好。業績好調につき、新たに施工管理を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県春日部市梅田2-4-36
交通
東武鉄道伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩約10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給38万5000円~60万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代として6万円以上/40時間分が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
520万円/33歳(経験3年)
650万円/37歳(経験5年)
休日休暇 ■シフト制(月7日以上)
└休みは、施主さまとスケジュール調整しつつ基本自己管理でOK。「3連休とって旅行にいってきます!」「子どもの卒業式なので休みます」なんてことも多いです。
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(7日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)※期末
■賞与年1回(3月)※決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給(超過分)
■引っ越し補助金(10万円支給)
教育体制 入社後は『R+house』が主催する初期研修に参加。合計7日間にわたって、『R+house』の住宅コンセプトや施工において大切にしている観点、住宅づくりの基本の流れを学びます。また『R+house』ブランドを掲げる他工務店の施工管理の方々との交流会も実施。『R+house』の基本企画をもとに、どのように工夫して住宅をつくっていくのかを、座学や交流を通じて知ります。その後は3ヶ月間にわたる現場研修で当社ならではの仕事の流れを覚えます。一通りをひとりでこなせるようになれば、晴れて独り立ちです!
施主さまとの接点 1組1組の施主さまとじっくり語り合い、理想の住まいを実現している当社。施主さまとの接点を大切にしています。下記は一連の流れです。

▼地鎮祭を行ないます。
▼着工…記念すべき1本目の柱を、施主さまと一緒に建てることもあります。
▼工事…メールやLINEなどで、週1回程度、近況を報告します。
▼手形式…上棟後、施主さま家族の手形をとったり書き初めをしたりします。
▼引き渡し…独自の取り組みとして、代表が作成したサプライズムービーを送ります。打ち合わせや工事の様子を一緒に振り返るうちに、涙を流して喜んでくださる方も。

また、個人的に毎年年賀状を送ってくださる方も多く、家づくりを通して長くお付き合いが続きます。

会社概要ハートムリビング株式会社

会社名 ハートムリビング株式会社
設立 2009年5月
代表者 代表取締役 畑田 智幸
従業員数 8名
売上高 1億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■木造住宅新築工事
■リフォーム・リノベーション
■住宅の設計・施工
事業所 〒344-0052
埼玉県春日部市梅田2-4-36
企業ホームページ http://www.heartom.co.jp/
個人名の表記について
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