「ハートムリビング株式会社/とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!
ハートムリビング株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/4/21)
埼玉県春日部市で活躍されている代表の畑田さんに撮影スタッフと取材を行ないました。同社は「カッコよくて住み心地の良い家」をポリシーに、施主さま主体の提案を大切にした、二人三脚の家づくりを行なっています。
エン転職 取材担当者榮口
取材担当者-榮口
掲載期間19/03/1819/04/21
ハートムリビング株式会社掲載終了間近

とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!

正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!イメージ1
1軒1軒、施主さまと接し、想いを汲み取りながら大切につくりあげていきます。そこに本当の家づくりがあります。
時間をかけて、心を尽くして、目の前の1軒を仕上げます。
数年後、数十年後も、快適な住空間で心豊かな日々を送っていただきたい――そんな想いで、家づくりを行なう私たち。施主さまに満足していただける仕事をするには、社員のゆとりも大切。

家づくりを行なう施工管理がゆとりを持ち、1軒1軒にとことん向き合う。そのために、1人が同時に受け持つ案件を極力少なくしています。平均工期は4ヶ月。施主さまとじっくり語り合いながら、理想の住まいを実現していきます。

着工後も、週に1回程は工事状況の写真を施主さまにメール。竣工時に送るサプライズムービーには、涙を流して喜んでくださる方もいらっしゃいます。こうして、時間をかけて、心を尽くして、目の前の1軒を仕上げていくのです。

そんな私たちは、社員にも数年後、数十年後まで安心して働いてほしいと考えています。月給は38万5000円以上スタート。4月からは新しい人事評価制度を導入し、給与制度をより明確に。将来を見据えて働ける環境を整えていきます。

施主さまの未来も、社員の未来も明るいものにしたい。それが、ハートムリビングの願いです。

募集要項

仕事内容
とことん施主さまに向き合う施工管理 ★引っ越し補助金10万円支給/残業月20時間以内!
埼玉県春日部市をメインに、注文住宅の設計・施工を手がけるハートムリビング。施主さまの望む家を建てるため、ニーズのヒアリング、見積り、各種手配、現場管理、報告書の作成までを手がけます。

【ハートムリビングの家づくりって?】
『R+house』ブランドの一員として、理想の住宅を手の届く価格で実現することを大切に考えています。一定のルールや仕組みをつくり、省けるコストは徹底的に削減。一方で、一級建築士など確かな技術とデザインセンスを兼ね備えた「アトリエ建築家」と打合せを重ね、施主さまの理想の暮らしを叶えます。

【具体的には?】
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理など、基本的な施工管理の業務をお任せします。『R+house』ブランドが誇るアトリエ建築家が手がけた図面をもとに、現場が設計通りに施工されているか、スケジュールに滞りはないかを管理します。※工期はおよそ120日です。

【ムダを省き、施主さまと向き合う時間に】
家づくりを「モノづくり」ではなく「コトづくり」、つまり体験をつくる仕事だと考えています。施主さまとの出会いから、家ができるまでの時間、そして引き渡し後まで、施主さまと関わる時間でドラマを生み出したい。そこで、施工管理でなくともできる業務はタスク表にまとめ別スタッフが対応するなど、営業、建築士、インテリアプランナー、施工管理の全員が一つのチームとして、各業務を分担する体制です。できるだけ各々の業務負担を緩和し、定時に退社できる環境を全員で実現することで、丁寧なお打合せや引き渡し時のムービー作成が可能な時間を捻出しています。

★ページ下部「教育体制」「施主さまとの接点」欄も、ぜひご覧ください。
応募資格 ■建築施工管理経験のある方(基本的な5大管理ができる方を想定しています)

◎第二新卒の方、歓迎します!
◎学歴・ブランク・前職の雇用形態など、いっさい問いません。
募集背景 埼玉県春日部市を拠点に、木造新築住宅の設計・施工を手がけるハートムリビング。「住まいての心を豊かにする家づくり」「次世代へ遺る家づくり」「お客さま・従業員・会社、三者繁栄の経営」をモットーに、日々の業務にあたっています。無理なく楽しくワクワクできる家づくりができることから、住宅が完成した後もお客さまとの関係性は良好。業績好調につき、新たに施工管理を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県春日部市梅田2-4-36
交通
東武鉄道伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩約10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給38万5000円~60万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代として6万円以上/40時間分が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
520万円/33歳(経験3年)
650万円/37歳(経験5年)
休日休暇 ■シフト制(月7日以上)
└休みは、施主さまとスケジュール調整しつつ基本自己管理でOK。「3連休とって旅行にいってきます!」「子どもの卒業式なので休みます」なんてことも多いです。
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(7日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)※期末
■賞与年1回(3月)※決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給(超過分)
■引っ越し補助金(10万円支給)
教育体制 入社後は『R+house』が主催する初期研修に参加。合計7日間にわたって、『R+house』の住宅コンセプトや施工において大切にしている観点、住宅づくりの基本の流れを学びます。また『R+house』ブランドを掲げる他工務店の施工管理の方々との交流会も実施。『R+house』の基本企画をもとに、どのように工夫して住宅をつくっていくのかを、座学や交流を通じて知ります。その後は3ヶ月間にわたる現場研修で当社ならではの仕事の流れを覚えます。一通りをひとりでこなせるようになれば、晴れて独り立ちです!
施主さまとの接点 1組1組の施主さまとじっくり語り合い、理想の住まいを実現している当社。施主さまとの接点を大切にしています。下記は一連の流れです。

▼地鎮祭を行ないます。
▼着工…記念すべき1本目の柱を、施主さまと一緒に建てることもあります。
▼工事…メールやLINEなどで、週1回程度、近況を報告します。
▼手形式…上棟後、施主さま家族の手形をとったり書き初めをしたりします。
▼引き渡し…独自の取り組みとして、代表が作成したサプライズムービーを送ります。打ち合わせや工事の様子を一緒に振り返るうちに、涙を流して喜んでくださる方も。

また、個人的に毎年年賀状を送ってくださる方も多く、家づくりを通して長くお付き合いが続きます。
転職・求人情報イメージ1
お客さまと打合せを重ね、こだわりの家・理想の暮らしを実現できるようサポートしていきます。非常にご好評いただいています。
転職・求人情報イメージ2
同じ想いをもって集まった仲間だからこそ、営業も建築士も全員で一つのチームだという思いで、お互いにサポートし合っています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1組1組とじっくり向き合い、理想の家づくりを行なっている同社。同社にはファミリーのお客さまが非常に多いとのことです。取材で、その理由を伺ってみました。

「春日部市は、ファミリーで住むのに適しているんです」と、代表の畑田さん。2021年3月には、定員120名の大型保育所や定員60名の児童発達支援センターがオープン予定。また、0歳~中学生まで毎月児童手当が支給されたり。子育てサロンは市内に10ヶ所あり、親子が集まり交流を深められたり。ほかにも、妊娠中~18歳までの子を持つ家庭に、パパ・ママ応援ショップ優待カードを配布。買い物や娯楽施設などでカードを提示すると、独自の割り引きや特典などのサービスが受けられたり。市をあげて育児支援に取り組んでいるそうです。

今回は、引っ越し補助金として会社から10万円が支給されます。この機会に、春日部市で将来設計をたてるのもアリではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい施主さまとの距離が非常に近い環境です。「相手のためになりたい」という自然な思いが湧き、家づくりに没頭できるでしょう。達成感を得られるのは何と言っても引き渡しのとき。施主さまとの打ち合わせ風景や、職人さんが施工している様子、徐々に家としての表情が見えてくる段階まで、すべてをカメラにおさめ編集し、引き渡しと共に鑑賞会を行なうのだそうです。頭を抱えながらアイデアを出したり、お酒を飲み交わしたりした互いの思い出が蘇り、過去には涙をしてくださる施主さまもいたのだとか。一生ものの家づくりと共に、一生ものの信頼関係を築ける醍醐味があります。
厳しさ施工管理は、営業、建築家、インテリアプランナー、施主さまと、家づくりに携わるあらゆるポジションの人と関わる仕事です。仕事においては、どうしても施主さまの要望ばかりを重要視しがちですが、理想の住宅を叶えるためにはそれだけでは不十分。関わる相手に気持ちよく仕事をしてもらえる関係性づくり、気遣いや言葉かけが出来なければ、同社が目指す家づくりを実現することはできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人施主さまにとことん寄り添いながら家づくりを手がけられます。「今は施主さまを向いた仕事ができていない」「もっと家づくりの喜びを感じたい」という方に向いています。
向いていない人数をこなすというより、1軒1軒のクオリティにコミットする環境です。「多くの案件をこなし、早く技術を身につけたい」「効率的にスキルを身につけたい」という方には向きません。

会社概要ハートムリビング株式会社

設立 2009年5月
代表者 代表取締役 畑田 智幸
従業員数 8名
売上高 1億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■木造住宅新築工事
■リフォーム・リノベーション
■住宅の設計・施工
事業所 〒344-0052
埼玉県春日部市梅田2-4-36
企業ホームページ http://www.heartom.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
ご応募から内定までは2週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
最短で4月の入社が可能。5月など、それ以降の入社も歓迎します。
入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 埼玉県春日部市梅田2-4-36
連絡先 埼玉県春日部市梅田2-4-36
担当採用担当
TEL048-752-8106
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/4/21まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、榮口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。