信号機の電気施工管理│年間休日121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/04/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
安定している企業で、より良い生活を手に入れる
安定した環境で働きたいのなら、ぜひ当社にお越しください。当社が手掛けるのは、道路や交差点への信号機の設置。街の安全を守るために無くてはならないインフラを扱います。
電気施工管理技士などの国家資格も取得できます。もちろん外部研修の受講料や資格の受験料は全て会社が負担します。先輩社員も資格保持者ばかりなので、いつでもアドバイスをもらえる環境ですよ。
主な取引先は官公庁や電気工事会社など。公共の工事を任されるので、施工できる日時はきちんと管理されています。余裕を持った工期設定、並行案件もないため、残業は月20時間以下、年間休日も121日と、プライベートを大切にできます。
交通信号機の製造から販売、施工まで一貫して行なっている当社。OEM製品も含め、全国の約60%の信号機を手掛けています。新規案件の他に、メンテナンスや付け替えなど、定期的に依頼が寄せられるので、今後もニーズが途切れることは無いでしょう。
企業として安定している当社で国家資格を取得し、安心して長く働き続けませんか。
募集要項
仕事内容 |
信号機の電気施工管理│年間休日121日 街の安全を守るために欠かせない交通信号機をはじめ、道路標識や交通情報板、TVカメラ、屋外電気設備などを扱います。施工がスムーズに進むよう、現場を管理します。
<仕事の流れ> ▼打ち合わせ 官公庁より依頼を受けたら、まずは施工場所や工事開始時期、納期など、契約内容の確認からスタート。実際の施工は、グループ会社のSDエンジニアリングや協力会社と共に進めていきます。打ち合わせを通して、施工のスケジュールを決定しましょう。
▼各種手配 打ち合わせ時の決定事項をもとに、施工スタッフや資材を手配します。1回の工事に関わる施工スタッフは自社スタッフが数名、協力会社のスタッフが5名ほどです。
▼現場の管理 実際に工事が始まったら、現場に足を運び、施工スタッフと一緒に進めます。専用マニュアルを確認しながら、指定された資材を使用しているか、ルールに則り安全に工事が進められているか、といったことを確認しましょう。担当案件は1日で終わるものもあれば、30日ほどかかるものもあります。
<施工の流れ> 建柱工事:掘削工事を行ない、信号柱を建てます。 設置工事:クレーンで信号機を吊り上げ、信号柱に取り付けを実施。電気工事も併せて行ないます。 撤去工事:新しいものに交換する際は、古い信号機を稼働させたまま作業します。新しい信号機の設置が完了したら、古いものを取り外します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎これまでの経験・スキルは一切問いません! ◎学歴・ブランク不問!
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募集背景 |
交通信号機の製造・販売・施工において国内トップクラスのシェアを誇る当社。北海道から沖縄まで、全国へ販売。日本の交通信号機のうちOEM製品も含めると約60%は当社の製品です。近年ではLED信号機の普及や道路整備の活発化を受け、依頼は増加傾向にあります。お客様の期待により一層お応えしていくために施工管理スタッフを増員し、組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東部事業所/埼玉県草加市両新田西町112 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
※研修中は、東京営業所(東京都新宿区新小川9-27)に出勤となります。
交通
【東部事業所】 東京都交通局日暮里・舎人ライナー「舎人駅」・「見沼代親水公園駅」より車で7分 東武鉄道伊勢崎線「谷塚駅」より車で9分
【東京営業所】 各線「飯田橋駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.25時間) ※残業は月平均20時間以下です! |
給与 |
月給21万円~43万7500円+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には41時間分(65723円)の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
410万円/27歳(入社1年) 550万円/45歳(入社5年) 650万円/40歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日121日> 週休2日制(月5~10日)※会社カレンダーによる 祝日 年末年始休暇(8日) 夏季休暇(6日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3.75ヶ月分 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 出張手当 住宅手当(入社3年目から会社が半額負担) 役職手当 報奨金 家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) 退職金あり マイカー通勤OK(駐車場完備) 制服貸与 資格支援制度あり(会社が定めた資格取得に掛かる講習会費、受験料を会社が負担) 資格取得時祝い金制度あり |
教育制度 |
入社後は新宿区にある東京営業所で研修を行ないます。まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。自社規定の管理マニュアルがあるので、最初はそれを見ながら進めていけば大丈夫。徐々に1人でできる業務を増やしていきましょう。また、電気施工管理技士などの国家資格の取得も可能です。会社が定めた資格であれば、外部研修や受験に掛かる費用は全て会社が負担します。先輩社員は資格保持者ばかりなので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。しっかりとサポートします。 |
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