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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフト設計エンジニア ◎完全週休2日制(土日)|年間休日124日以上|100%自社内開発です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/14)

ソフト設計エンジニア ◎完全週休2日制(土日)|年間休日124日以上|100%自社内開発です!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自社内で、アイデアを活かしたものづくり。
自社内にて、パチンコ台の開発を行なう当社。エンジニアの技術を認められ、長年の間、大手パチンコメーカーとの直接的な取引を交わしてきました。

あなたにお任せしたいのは、日本中のホールで活躍する台に、上流工程から携わっていくエンジニア。「こんな台を作りたい!」といったお客さまの要望を聞き、提案していくフェーズから関わることができます。

お客さまの要望をしっかりヒアリングした後は、意見交換をしながら細かい演出を決定。「ここのモーションでライトを点滅させると、テンションが上がりそう!」「アニメーションのタイミングでBGMを流しましょう」「出玉はこっちを増やしますか?」といった、やり取りで作り込みをしていきます。

開発を締めくくるテストにて、完成した台が動き出す様子は圧巻です。自社内でイチから開発していくため、歓喜に満ちた達成感も得られます。いつかは関わりたい上流工程。その希望を、今、当社で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
ソフト設計エンジニア ◎完全週休2日制(土日)|年間休日124日以上|100%自社内開発です!
パチンコ台の華々しい演出を彩る電飾や役物。これらを動かす制御システムの開発をお任せします。具体的には「このスイッチが光ると回る」「出玉の調整」などの開発を実施。自社内での作業で先輩や上司がいつも周りにいるため、分からないことはすぐに相談できます。

《台ができるまで》
▼打合せ
顧客であるメーカーを訪問。仕様を確認し、スケジュールや台の演出の流れなどを決めます。

▼仕様の調整
最終的に顧客がフローを決定。その内容を踏まえて、「このタイミングでLEDが点滅するようにしよう」「ここでアニメーションを入れよう」など、具体的な演出を検討します。

▼プログラミング
仕様書に沿ってプログラミングを行ないます。

▼テスト
プログラミングした通りに台が動くかをチェックし、品質を確認します。同じ動作を続けて微調整を繰り返すなど、細かく根気強さが求められる作業です。納品前に最終チェックを行なってから、お客さまに提出します。

※打ち合わせ~納品まで、開発期間は大体数ヶ月程度です。完成までの期間は台により変動。試作品の場合1~2週間で完成することもあります。

※新機種の開発以外にも、各台に共通で使用されるソフトの改良も実施。そのほか、開発用ツールや試験ツール、社内で使う治具設計などもお任せします。

※パチンコ以外の産業用機械の開発を行なうこともあります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒、歓迎します】
■「C / C++」または、「アセンブラ」を使って組み込み設計プログラミングをしたことがある方。
■学歴・転職回数・ブランクは問いません。
募集背景 34年以上にわたり、様々な企業様からの要望に応えてきた当社。中でもアミューズメント分野では、誰もが知る大手パチンコ・パチスロメーカーと直接取引を実現。人気のあるパチンコ台のシリーズをいくつも手掛け、今後も多くのシリーズに携わっていく予定です。また、現在はアミューズメント以外の分野へも進出しています。この先も順調な事業成長を目指していくため、ソフト設計エンジニアの方を新たにお迎えし、開発体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋事業所/愛知県名古屋市港区正保町8-67
※転勤はありません。
交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩8分
※駐車場完備、マイカー通勤OK!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 年俸制400万円~450万円
※年俸を15で割り、1/15を月々支給。残りを賞与時に支給。
※経験や能力に応じて、年俸を決定いたします。
※年俸額の12/15には月40時間分・5万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円/26歳(経験3年)
550万円/50歳(経験5年)
650万円/35歳(経験8年)
休日休暇 【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人当たり:月5000円)
■出張手当(日当2000円)※役職による
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■作業着貸与

会社概要神崎産業株式会社

会社名 神崎産業株式会社
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長 後藤 紘幸
資本金 1170万円
従業員数 50名(2023年4月現在)
売上高 21億円(2022年9月期実績)
16億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ハーネス製造・加工
■樹脂成型品製造・加工
■ハードウェア関連業務全般
■ソフトウェア関連業務全般
事業所 本社:三重県三重郡菰野町大字川北2957-2
名古屋事業所:愛知県名古屋市港区正保町8-67
企業ホームページ https://www.kanzaki-inc.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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