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自社システムの開発エンジニア ◆システムの開発・管理を担う人材を募集します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/25 - 2019/05/05)

自社システムの開発エンジニア ◆システムの開発・管理を担う人材を募集します!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
当社のシステムを、すべてあなたにお任せします。
「何かひとの役には立てないか?」――この理念の下、私たちはメーカーとして扱う商材の幅を限定せず、人の役に立つものを生み出してきました。数ある商材の中でも学校教材の売上が急速に伸びており、会社も右肩上がりの成長を続けています。

すべての商品を円滑に管理するには、当社のスタイルに合った独自のシステムが不可欠。すでに協力会社に委託して、ベースとなるシステムは形になりました。今後はもっと現場の声を反映させ、使いやすさや機能性に磨きをかけていく方針です。

そこで、今回入社する方にお任せしたいのが自社システムのカスタマイズです。企画から要件定義、開発、保守運用に至る全工程をお任せして、将来的にはすべての業務を内製化し、自社だけでシステムを管理できる体制づくりをしてほしいと考えています。

募集要項

仕事内容
自社システムの開発エンジニア ◆システムの開発・管理を担う人材を募集します!
協力会社が作成したシステムの開発を引き継ぎ、現場の声を反映させつつカスタマイズしていく仕事です。上流から下流まで、すべての工程をお任せします。

【扱うシステムについて】
自社で扱っている教材やエコ商品、防犯グッズなどを一括で管理できるシステムです。開発言語はC#、DBにはSQLを使用。見積もり作成や商品の受発注、在庫管理、Webからの入力などをすべてカバーできます。現在、倉庫を船橋から市川に移転する計画が進んでおり、本格的な稼働に向けて、システムの整備を進めていきたいと考えています。

【仕事の進め方】
▼システム会社からの引き継ぎ
入社後はシステムを開発した協力会社を訪問。システムの構造を把握しつつ、現状の課題や改善点を洗い出していただきます。

▼現場へのヒアリング
システムをカスタマイズする上で重要なのは、実際にシステムを使う社員にとって使いやすいかどうか。現場の意見を汲み取りつつ、もちろん、自分のアイデアも反映させながら、追加すべき機能や修正点を明確にしていきます。

▼カスタマイズ
実際の業務では、企画から要件定義、保守運用に至るまでの工程をお任せします。

【将来的には】
システム関連の仕事をすべて内製化していく方針です。それにあたって、新しいエンジニアの採用についても、あなたの意見を伺いたいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【学歴不問/業種未経験歓迎】
■SEの実務経験をお持ちの方
※開発言語や分野は不問です。
※PL/PM、言語C#の経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 「健康」「安全」「教育」という3つのテーマを軸に、学校教材や医療・介護用品などを幅広く製造・販売している当社。「思いついたことはとにかくやってみる」というチャレンジングな社風のもとで事業を展開し、着実に成長を続けています。売上も大きく伸びており、倉庫を増床移転する計画も進行中。新倉庫が本格的に稼働する前に、協力会社に制作を委託していた商品管理システムに手を加え、より扱いやすい形にしていきたいと考えています。そこで、システム関連の業務を一手に担う社内SEを新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
【新社屋】
千葉県市川市原木2526-32

※試用期間中 2019年4月末までは下記にて研修
【京葉物流センター】千葉県船橋市海神町南1-1544-1
※転勤はありません。
交通
[勤務地]JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩3分
[研修地]JR総武線・武蔵野線「西船橋駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万~35万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には、みなし残業代(60時間分/7万5000円~10万6000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※毎月、第1土曜日は出勤日となります。
■祝日
■夏季、年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(3月・6月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■時間外手当
■外部研修
■アニバーサリー休暇(金一封を支給します)
└※入社後6ヶ月以上の社員が対象
自社システムについて 現在、協力会社が開発を進めているシステムは、当社の多彩な商品を円滑に管理するために開発したものです。既存のパッケージソフトには求める条件に合ったものがなく、カスタマイズにも費用がかかるため、イチから作ることにしました。このシステムは夏頃から本格的に導入していく予定です。なお、現時点では社内にエンジニアがいないため、当社にとって新しいポジションの採用になります。これまで培ってきた経験・知識を発揮してください。

会社概要株式会社三和製作所

会社名 株式会社三和製作所
設立 1978年2月8日
代表者 代表取締役 小林 広樹
資本金 4800万円
従業員数 125名(2020年12月時点)
売上高 24億円(2019年12月期実績)※19年度より決算期が変更
20億円(2018年6月期実績)
18億円(2017年6月期実績)
15億円(2016年6月期実績)
13億円(2015年6月期実績)
事業内容 メディカル(健康、医療、介護福祉)、セーフティ(安全、防犯、防災)、学校教材、グリーンエコ(緑化、園芸ガーデニング、環境)製品の製造、および卸売販売
事業所 本社/東京都江戸川区中央4-11-8
サンワテクノセンター/千葉県千葉市稲毛区山王町412-2
市川センター/千葉県市川市原木2526-32
主要取引先 ■全国の学校及び官公庁、病院・クリニック、介護福祉施設、各社会福祉協議会
■アスクル株式会社、プラス株式会社、株式会社学研ホールディングス、トラスコ中山株式会社、株式会社MonotaRo、トッパン・フォームズ株式会社、株式会社東急ハンズ、株式会社小田急百貨店、フジサンケイグループ、東武鉄道グループなど
sanwaIsm 「何かひとの役には立てないか?」
ひとは生かし 生かされ成長する相互関係にある
弱きひとを助け ひとを大切にし 愛をもって行動することを信条とする
社業は その一口であり 道具である
私たちは 人間味ある温かい企業体として 世に貢献する
sanwaCredo ■挨拶:やる気・元気は明るい笑顔と大きな挨拶から
■共栄:家族・仲間・お客様を大切に思いやり共に成長し共栄する
■貢献:困っているひとを助け、社会に貢献する
■柔軟:頭は常に柔らかく、細かなニーズに柔軟に対応する
■熱意:思考・発想は熱意を持った言葉で伝える
■挑戦:失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦する
■改善:失敗は一秒でも早く、誠意を持って改善する
■行動:思い、考え、積極的に行動する
■忍耐:何事にも諦めず、忍耐強く臨む
■感謝:自分に関わる全てのひとに感謝する
企業ホームページ https://www.sanwa303.co.jp
採用ホームページ 株式会社三和製作所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sanwa303_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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