| 仕事内容 | メディアの提案営業★未経験歓迎！介護・福祉業界を支えるサービスを扱います★土日休み あなたには、当社の介護関連メディア『オアシスナビ×ハートページ』『介護求人ナビ』などへの掲載を提案するお仕事を行なっていただきます。入社後は研修制度があるため、未経験でも大丈夫です。詳しくは「教育制度」をご覧下さい。＜提案するメディアについて＞ 提案するのは、有料老人ホームや介護サービスの検索サイトの『オアシスナビ×ハートページ』と、介護・福祉関連の求人サイトである『介護求人ナビ』の2つのWebメディア。そして、各自治体の施設で配布している介護情報誌の『ハートページ』です。この3つのメディアを使って介護・福祉施設が抱える悩みを解決します。 ＜仕事の流れについて＞ ▼電話でアプローチ 介護施設などに電話をかけ、利用者募集や求人のニーズがあるかをヒアリング。提案のチャンスを探り、アポイントをいただきます。 ▼商談でニーズを深掘り 電話で伺った課題をより深くヒアリング。「空室が出たので入居者を見つけたい」「社員が定着しない」という悩みに対し、自社の媒体を使った解決策を提案します。提案内容に納得いただければ契約です。 ▼取材して広告を作成 お客様の状況や課題を制作メンバーに伝え、媒体に掲載する広告の作成を進めます。広告ができたらお客様にチェックしていただき、問題がなければ掲載スタートです。 ▼広告効果をチェック 掲載後、「採用できたよ！」と喜んでいただける結果を出せた理由を把握。もし、思うような効果を得られなかった場合は課題を分析し、書き方を変えて訴求するなど、再度提案を行ないます。定期的にお客様をフォローし、関係性を築いて下さい。 ＜評価制度について＞ 「いくら売り上げたのか」という成果だけでなく、日々の業務での取り組む姿勢などを評価します。頑張って仕事をすれば、その姿勢がきちんと報われる仕組みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ 以下の3つの条件を満たす方 ■33歳まで ■普通自動車免許（AT可） ■パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel） ※「営業職にチャレンジしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 2004年、介護・福祉・医療分野に特化した情報サービスなどを提供する企業として誕生した当社。超高齢社会の時代に求められるサービスをいち早く展開してきたことにより、業績も好調です。Webサイト部門においては、介護施設検索サイト『オアシスナビ×ハートページ』や介護関連の求人サイト『介護求人ナビ』などを展開中。今後、さらなる情報の充実とサイト規模の拡大を目指していきます。そこで今回、全国の拠点で新たな営業メンバーを募集することになりました。未経験で入社し、活躍している先輩が大勢います！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋・大阪のいずれかの支店で勤務していただきます。
※希望の支店で勤務できます。 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル5F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F 交通
■名古屋支店／地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩1分、JR・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩9分
■大阪支店／地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分、JR「大阪駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※原則、20時までに退社とし、20時以降の残業は申請が必要と管理を徹底しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※固定残業代（40時間相当分・5万4750円以上）を含む。 時間超過分は別途支給。 ※あくまでも最低保証の金額になります。 ※年齢・能力などを考慮して決定します。 年収例
年収500万円／30歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（3月・10月 ※業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■報奨金 ■福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン） ■定期健康診断 ■産休・育休制度 ※制度利用後、復帰実績あり。 |
| 配属先について | 名古屋・大坂の各支店に配属されます。各拠点とも20代～30代の社員が多く、介護・福祉業界の経験を持たずに入社した人がほとんど。「介護・福祉業界の将来性に惹かれた」「社会貢献できる仕事に携わりたかった」など、入社の動機もさまざまです。 メンバー同士のコミュニケーションは活発。週明けには「草野球したよ！」「あそこの店が美味しかった」「子どもと遊園地に行って…」などなど、それぞれの休日エピソードで盛り上がることが多いです。 |
| 教育制度 | 入社後研修（3ヶ月間）は、あなたのスキルや経験にあわせてプログラムを組んでいきます。会社の方針や商品知識・業界知識の説明、商談の練習などを行なう予定です。 その後は先輩社員がマンツーマンであなたを育成します。お客様に電話をかける方法といったキホンから商談のコツまで習得して下さい。 最初は先輩社員の商談に同行し、徐々にあなた自身のお客様が増えてきたら、今度はそこに先輩社員が同行。徐々に一人でできることを増やして、3ヶ月程度で独り立ちとなるイメージです。 もちろん独り立ち後も同行は随時行ないますので、ご安心を。また、月に1回上長との面談があるので、振り返りや次月の目標設定などを一緒に行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社プロトメディカルケア |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 藤澤 直樹 |
| 資本金 | 4億9840万円 |
| 従業員数 | 183名（2019年3月現在） |
| 事業内容 | ◆医療・介護・福祉業界への人材紹介・人材派遣サービス ◆医療・介護・福祉業界に関わるサービスの提供 ◎提供サービス 『ハートページ』 介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』 介護総合情報サイト 『介護求人ナビ』 医療・福祉・介護業界向け転職サイト 『オアシスナビ×ハートページ』 有料介護老人ホーム検索サイト 『ナースAGENT』 看護師向け求人情報サイト 『Medical Cubic』 看護師・介護士向け転職コンサルタントサービス 『プロトライフケア』 介護保険対象商品レンタルサービス 『ケアカタログ』 国内最大級の介護用品通販カタログ ※有料職業紹介許可番号13-ユ-300474 ※労働者派遣許可番号派 13-300690 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル5F/8F 札幌支店／北海道札幌市中央区南2条東1丁目1番地14 住友生命札幌中央ビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル5F 大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F 広島支店／広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター12F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F |
| 関連会社 | 株式会社丸冨士 株式会社シルバーはあと |
| 企業ホームページ | https://www.proto-mc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロトメディカルケア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/proto-mc |
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