ソリューションプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/21 - 2019/04/17)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
大手企業の建築・移転プロジェクトや働き方改革を手がけるお仕事
募集要項
仕事内容 |
ソリューションプランナー 主にオフィスの移転プロジェクトにおいて、多様な働き方の実現やモチベーション向上策等“働く環境”に課題を抱えるお客様の右腕となり、未来の“働き方”を見据えた多様なソリューションを提供します。
プロジェクトの構想段階から携わり発注者の目的を明確にし、情報収集やディスカッションを繰返しながらプロジェクト成功の道筋を描きます。ソリューション内容によってはワークショップやアンケートの実施、分析、浸透方法のアドバイス等働き方改革を支援する活動を行うこともあります。
【具体的な仕事内容】 ▼関係構築、ヒアリング ▼提案 └お客様の課題を正確に把握し、どのような専門家の力を借りてどのように解決するかを考え、お客様へ分かりやすく提案することが重要です。社内の技術スタッフとともに訪問することもあります。 ▼受注 ▼フォロー └受注が決まれば、課題解決に向けたプロジェクトの体制作りや業務の進捗・顧客満足度の確認なども行います。
【ポイント】 現在は、反響営業や既存顧客からのリピートおよび紹介をきっかけにファーストコンタクトを取ることが大半です。売上を伸ばすことも大事ですが、お客様からご相談いただく課題を解決し、結果満足していただくことがメインミッションです。社内には設計やデザイン、IT等の専門家がいるため、専門知識は入社後実務を重ねながら身に着けていただければ十分で、元コンサルタントやメーカー営業等、先輩社員はほとんどが異業種からの転職者です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【大卒以上/未経験歓迎】 ■お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ■世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方
<こんな経験が活かせる職種です> ・法人向けに無形のサービスを提供した経験 ・何らかのビジネスプロジェクトを主体的にマネジメントした経験 ・難しい課題と向き合い、解決に向けて試行錯誤した経験 ・建設業界やオフィス移転事業会社での営業経験 ・漠然とした課題をお客様から引き出して整理するような業務の経験
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募集背景 |
様々な用途の建築物やオフィスのコンサルティングから、計画、設計、工事発注、施工の各段階におけるプロジェクトのマネジメントを手がけている当社。ICTを活用して「プロジェクト管理のオープン化」「一人ひとりの負荷状況に基づいた仕事配分」「テレワーク環境の整備」を行い、高い生産性やサービス品質の向上、社会生活の支援等を実現しています。現在引き合いが増加しているため、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階 ※転勤は概ねありません。
交通
■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分 ※永田町駅に連絡 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:15(実働7時間15分) |
給与 |
月給227,500円以上 ※月給額には月45時間分の見込み残業代6万2461円以上が含まれます。時間超過分は追加支給いたします。 ※想定年収は400万円~700万円です。 |
休日休暇 |
【年間休日:125日程度】 ■完全週休二日(土曜、日曜) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当、通勤手当、誕生日手当 従業員持株会 退職金制度 健康促進制度 資格取得支援制度 クラブ活動 再雇用制度(現在63歳まで) |
入社後のイメージ |
はじめは先輩社員に同行して、業務の流れや必要な知識の習得を目指します。ソリューションを検討する打ち合わせでは様々な意見やアイデアが飛び交いますので、あなたも過去何らかの経験や知識を活かしながら積極的に参加してください。情報収集力や発想力を磨き、かつ各専門家とのリレーションを深めながら、お客様に自信を持ってソリューションを提供できるプランナーへと成長していただきます。 |
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