事務系総合職 ★「保険のビュッフェ」の会社です。全国47都道府県に展開。(残業月10時間程度)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/08 - 2019/04/21)
事務系総合職 ★「保険のビュッフェ」の会社です。全国47都道府県に展開。(残業月10時間程度)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
さすが○○さん…何回言われても、嬉しいものです。
全国47都道府県に84支社を展開する保険代理店として、多くの人の保険に関する悩みを解決に導いてきた当社。優秀なFP(ファイナンシャルプランナー)による良質な提案が評判で、保険とお金のプロ組織である「MDRT」の資格を持つFPも多数在籍しています。
そんな当社が今回募集する総合職は、各部署で大切な役割を担うお仕事。例えば社内ポータルサイトのリニューアルやポスター制作、表彰式の企画運営、提携企業とのイベント開催など…マニュアル通りの作業だけでなく、各部署のミッションを円滑に進めるための「+α」の業務を行ないます。そんなことから、総合職は部署内のメンバーからも一目置かれる存在。組織に貢献している実感を味わいながら働けるのが魅力のポジションです。
1300名ほど在籍しているFPに対し、バックオフィスの社員は約200名。そこから機能別の様々な部署に分かれています。各部署が少数精鋭なので、個人が受け持つ仕事の裁量が大きいのも特徴。頼れるあなたをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職 ★「保険のビュッフェ」の会社です。全国47都道府県に展開。(残業月10時間程度) 希望や適性などを考慮し、各部署に配属します。それぞれの部署におけるミッションを円滑に進めるため、様々なサポート業務を行なってください。
【具体的には】 ■経営企画部(経営企画課/広報課) 《経営企画課》 社内ポータルのリニューアル、WEBによる情報発信、会社案内や社内ポスター制作などのほか、FP同士が知識やスキルを共有するためのロープレコンテストの企画などを行ないます。
《広報課》 一般向けのプレスリリース配信や社内向けの広報活動など。保険やお金にまつわるコンテンツをまとめて発信するといったFPの働きやすい環境づくりにも一役買っています。
■営業企画部 保険会社から営業成績が共有されるので、その集計や進捗の管理などをお願いします。また表彰式の企画・運営や、資格システムの調整・研修会の企画といった保険会社とのやり取りも行なってください。
■マーケット推進部(事業推進課/業務支援課/オペレーション課) 《事業推進課》 「ベビー用品店でイベントを開催し、そこからFPへのアポイントにつなげる」といった、お客様とFPのマッチングを推進する提携先などの開拓業務を行ないます。クレジットカードの業者と連携するなど、やり方はアイデア次第です。
《業務支援課》 案件数や売上数値などのデータ分析を行なう仕事です。その他、幅広く業務を行なっています。
《オペレーション課》 保険相談の申込みを頂いたお客様とFPとの、面談日程の調整などを行なう仕事です。
■管理部(人事課/総務課/経理課) 社内のバックヤード全般を担う部署です。決算対応などの経理業務や社員の勤怠管理、備品・経費の管理、衛生委員会の立ち上げなど、総務・人事・経理業務を行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問、職種・業種未経験歓迎!第二新卒OK!> ■PCの基本操作ができる方(保険業界の知識・経験は必要ありません!)
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募集背景 |
全国47都道府県に84支社を展開する国内トップクラスの保険代理店として、お金や保険でお悩みのお客様と、お金のプロであるFPをマッチングさせるサービスを行なっています。独自のサービスが評判を呼び、業界でのシェアも順調に成長中。
そんな当社では現在、各部署がそれぞれのミッションを持って独立した動きを行なっている状態。社内の仕組みをさらに整えて部署間の連携をよりスムーズにしていくため、幅広い業務を担っていただく総合職を新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません) |
勤務地・交通 |
【本社】東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F(※採用人数 5~10名)
※以下、東京都内の他オフィスでの勤務も可能です。 東京都千代田区(最寄駅:神田駅/秋葉原駅) 東京都台東区(最寄駅:浅草橋駅)
【札幌支社】北海道札幌市中央区北三条西2-1 カミヤマビル6F(※採用人数 1~2名)
交通
本社/JR・東京メトロ各線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 札幌支社/JR/地下鉄各線 「札幌駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎社員の8割がみなし残業以内(月10時間以内)で就業しています。 |
給与 |
月給22万円~40万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※上記にはみなし残業代(月10時間分/1万6000円~2万9000円)が含まれます。※超過分別途支給 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(みなし残業手当月10時間分を超過した場合) |
こんな方々が活躍しています! |
■入社3年目/管理部 前職は旅行代理店の営業でした。衛生委員会の立ち上げ・運営に取り組み、組織作りの面白さを実感しています。
■入社1年半/経営企画部 保険業界の定着率を上げたいという代表の思いに共感して入社。業界の当たり前をくずし、よりよい環境を作るやりがいがあります。
■入社約1年8ヶ月/営業企画部 努力がきちんと評価されるのが良いところ。一番やりがいを感じるのは表彰式で、FPの方からの喜びの声や他部署からのねぎらいの言葉が嬉しいですね。
■入社6年目/コンプライアンス部 会社が出来て間もない頃から勤務しています。その頃から楽しみながら仕事に取り組む風土があって、それは現在も変わっていません。 |
教育体制 |
入社後、まずはOJT研修を実施。保険の基礎知識などを学んでください。また、毎週月曜日には社長の黒木による朝礼が行なわれます。主にFPに向けた内容を発信するので、FPにとってよりよい環境づくりを行なう総合職にとっても大事な場。FPの立場や状況を常に把握するよう心がけ、自分の業務に役立てていきましょう。また、ジョブローテーションも行なっています。幅広い観点で、事業を支える立場として活躍していけます。 |
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