- 【事業内容】
- ■システム・インテグレーション事業（SI） ・某鉄道会社向け基幹システム ・美容向け顧客管理システム ■システム・エンジニアリングサービス事業（SES） ・物流会社向け勘定系システム ・某工務店向けシステムリプレース
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企業とエンジニアの架け橋となるIT営業 ★＜年間休日123日！/完全週休2日制/ノルマなし！＞ クライアント企業や大手システム会社の課題を解決すべく、エンジニアの最適な配属先に関する采配をお任せします。ITに関する知識は、入社後に身につけていただけます。◎具体的には 70名を超えるエンジニアのうち、最初は10名ほどを担当していただきます。エンジニアが常駐するクライアント先を月に1回訪問し、クライアントとエンジニアの双方から話を聞きます。エンジニアの悩みに寄り添ったり、クライアントの課題に対して新たな解決策を考えたりと、頼りにされる存在です。10名を担当している時には、大体2日に1社のペースで回るイメージ。慣れてきたら、担当数を増やしていきます。 ◎新たなニーズの発掘 既存のクライアント先への訪問がメインですが、「チームでエンジニアを派遣してほしい」というニーズを求めて、新規開拓も行ないます。エンジニアは、どこでも人材が求められている状況のため、多ければ半年で3～4社ほどが開拓できます。 ◎あなたの営業活動をサポート 週2回の経営陣との会議では現場の課題や解決策について報告します。その際、ビジネス経験豊富な経営陣からのアドバイスを得られますし、経営陣との距離が近いためアイデアも提案しやすい環境です。 また、エンジニアが業務以外のことでも悩んでいる場合には、エンジニアのメンタル面でのサポートを行なう部署へバトンタッチ。営業担当者が1人で悩みを抱え込む必要はなく、いつも経営陣や会社がサポートします。 ◆プロセスを評価します◆ 1回の成功や失敗よりも、再現性のある的確なプロセスで課題解決に臨めているかどうかを重視しているので、売上ノルマは設定せず営業一人ひとりの裁量に任せているのが特徴です。 ◎支援実績 ・美容業界向けPOSシステムの開発 ・大手物流会社向けシステム開発 ・鉄道会社向け基幹システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上の法人営業経験者＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ 特にこのような方を歓迎します！ ◎経営陣との距離が近い環境で働いてみたい方、組織の風通しの良さを求める方 ◎ロジカルに思考し、自ら仮説を立て、チームで実践していける方 ◎共通の認識を持つことを意識してコミュニケーションがとれる方 |
| 募集背景 | 弊社はクライアント企業のシステム開発・保守・運用までワンストップで支援しています。大手企業様や大手システム会社様を主な取引先として、長期間に亘り継続的にお取引頂いており、現在も多くのご依頼を頂戴しています。今回ご入社頂く方には第二創業期を支えるメンバーとして、大きな期待が寄せられます。経営陣からも意見やアイデアを直接に尋ねられることも多く、自分の考えを組織運営に反映できる風通しの良さを感じていただけることでしょう。営業経験を活かして、経営陣と共に会社を動かし、クライエントとエンジニアの幸せに貢献する醍醐味をぜひ味わってください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇等に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
転勤はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
大阪メトロ各線「本町駅」12番口、「心斎橋駅」1番口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円～37万5000円 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ※上記給与には、みなし残業代（20時間分、3.8万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■特別賞与（業績により支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（配偶者：月1万円、配偶者以外の扶養親族：1名につき月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■書籍購入費用補助（社内規定有） ■社員旅行 ■インフルエンザワクチン接種費用補助（上限3千円） ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■勤続功労賞 ※10年間在籍にした社員に対して、報奨金と記念品を贈呈します |
| 教育制度 | 最初に10名ほどのエンジニアを担当しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。もちろん、慣れるまでは上司である営業部長が同行しますので、ご安心を。新規クライアントの開拓についても、過去に引き合いのあった企業からアプローチします。安定したニーズがある分野のため、提案先に苦労することはありません。ITに関する知識も、少しずつ学んでいけばOKです。 |
| 配属部署 | 現在、営業を担当しているのは営業部長の三浦1名のみ。彼は元エンジニアで、技術的な部分の知識も豊富にありますから、分からないことがあればどんどん質問しましょう。彼も、自分の部下ができることをとても楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社アンドシステム |
|---|---|
| 創業 | 1997年8月15日（設立／2000年12月28日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 智治 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50名（2018年6月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■システム・インテグレーション事業（SI） ・某鉄道会社向け基幹システム ・美容向け顧客管理システム ■システム・エンジニアリングサービス事業（SES） ・物流会社向け勘定系システム ・某工務店向けシステムリプレース |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F |
| 主要取引先 | ・西日本電信電話株式会社 ・株式会社JR西日本テクシア ・SGシステム株式会社（佐川急便グループ） ・株式会社アイネス ・日本システム技術株式会社 ・株式会社シーイーシー ・タカラベルモント株式会社 ・大洋製器工業株式会社 ・株式会社ネットオン |
| 事業許可 | ・労働者派遣事業（派）27-303954 ・プライバシーマーク 20001151（6） |
| 企業ホームページ | http://www.and-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社アンドシステム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/andsys_recruit |
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