- 【事業内容】
- ホテル清掃全般（客室・パブリックエリア）
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ホテルの客室管理スタッフ（清掃スタッフの管理などを担当）★残業ほぼなし、月8～10日休み、連休取得可 池袋のホテルにて客室管理をお任せします。清掃作業の進行や品質チェック、スタッフの管理など一連の業務を行ないます。1人1フロアの担当制で、フロアの部屋数は約40室です。連休やイベント時期は忙しくなりますが、予約状況がわかるので前もって準備ができます。＜仕事の流れ＞ ▼朝礼参加 ホテルの全体会議に参加し、ホテルで行なわれるイベントなどの情報を共有します。イベントに合わせてプレゼントを部屋に置くなどの指示が出ることもあるので、清掃スタッフにも伝えてください。 ▼清掃準備 各フロアにあるリネン室に行き、清掃スタッフが作業しやすいようにアメニティを準備します。 ▼清掃スタッフの割り振り（10時～） チェックアウトタイムの10時から清掃を開始します。チェックアウトが終わった客室から順に、忘れ物の確認を開始。その後、清掃スタッフに担当を割り振ります。シングル、ツインなど部屋タイプにより作業量が変わるので、担当に偏りが出ないように配慮しましょう。 ▼清掃品質の確認（～15時） 清掃が終わった客室を最終チェックします。規定通りにアメニティが補充されているか、ベッドメイキングができているか、バスルームの髪の毛、グラスの汚れなどを一つずつ確認します。15時までに全ての確認を終えます。 ▼終了報告 ホテルに作業終了を報告します。 ＜その他業務＞ ■清掃スタッフの管理、資料作成 作業を担当した清掃スタッフの管理表を作成し、最後に取りまとめます。リネンの消費量などを清掃スタッフから報告してもらいます。 ■清掃スタッフの教育 本社と協力しながら新人の清掃スタッフを教育します。ホテルのルールやベッドメイキングなど清掃の仕方、また、お客様に説明できるようにホテルの情報を教えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や就業ブランクは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎必須ではありませんが、清掃の経験やサービス業の経験をお持ちの方（アルバイトも可）は活躍していただけます。ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 2016年に設立した当社は、首都圏のホテルを中心に客室清掃を提供しております。コンセプトは各施設や条件に合わせた「あつらえの清掃」。洗練されたスタッフが最先端の機器を使用して行なう業務の品質が評価され、現在も依頼が増加中です。今回は、新たに依頼のあった池袋のホテルをお任せするため、スタッフをマネジメントする新しい仲間を募集することになりました。担当していただくのは1フロアですが、将来的にはホテル全体の管理をお願いする可能性があります。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） ※半年～1年後に「正社員登用制度」があります。正社員になると賞与は年2回になります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都豊島区、池袋にあるホテル
※お客様ホテルにて勤務となります。転居を伴う転勤はありません。 （本社）東京都品川区西五反田7-7-2 エスティメゾン五反田203号 交通
■各線「池袋駅」より徒歩1分
※各線アクセス良好です。仕事終わりに食事やショッピングを楽しむことが可能です。 （本社）各線「五反田駅」より徒歩7分、東急電鉄池上線 「大崎広小路駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） 8：00～17：00を基本に30分～60分ほど前後します。 ※残業は月20時間以下です。夜間の勤務や泊まりの業務もないため、プライベートの時間を楽しむことが出来ます！ |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月8日～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★働きやすい環境づくりに力を入れています！ 有休申請やシフトの希望は出しやすい環境です。事前に報告することで、連休や土日休みも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■正社員登用制度あり（最短半年で正社員登用が可能です！正社員登用後は賞与が年2回になります。） |
| 入社後の流れ | 入社初日は本社で簡単な研修を行ないます。翌日からは現場に行き、ホテルの各種清掃トレーニングを行ないます。またOJTで客室の清掃確認も行ない、チェックするポイントなどを覚えます。その後徐々に、清掃スタッフの作業割り振りや資料作成なども学びましょう。同じホテルの別フロアは先輩が担当しているので、いつでも相談が可能です。わからないことは何でも聞いてくだい。未経験の場合は、2～3ヶ月ほどで一通りの業務の流れを理解し独り立ちできるでしょう。 |
| 配属部署 | 同ホテルで客室管理を担当しているのは、女性1名、男性4名の合計5名です。活躍中の5割以上が中途入社です。20代から50代と年代は幅広く、みんな清掃の経験があったりホテル業界から転職してきました。それぞれ担当のフロアにいますので、わからないことなどいつでも相談できます。また各フロアの状況に合わせてヘルプを出し合うなど、お互いに協力をし合う環境ができています！仲の良さも当社の魅力の一つです。 |
| 会社名 | 株式会社EAST hospitalities |
|---|---|
| 設立 | 2016年12月 |
| 代表者 | 堀 雅晴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ホテル清掃全般（客室・パブリックエリア） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田7-7-2 エスティメゾン五反田203号 |
| 企業ホームページ | http://east-hospitalities.com/ |
株式会社EAST hospitalitiesのホテルの客室管理スタッフ（清掃スタッフの管理などを担当）★残業ほぼなし、月8～10日休み、連休取得可（937578）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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