総務｜賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）／残業は月10時間以下／転勤なし！（937570）（応募資格：＜業種未経験の方、歓迎！＞■給与計算や労務管理の業務経験があ…　雇用形態：正社員）｜槌屋マグネックス株式会社の転職・求人情報

総務｜賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）／残業は月10時間以下／転勤なし！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/14）

総務｜賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）／残業は月10時間以下／転勤なし！

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

働きすぎず、でも新しい挑戦をしていきたいあなたへ。

「総務だけでなく、経理や人事などバックオフィスのスペシャリストになりたい」「残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保したい」――そんな願望をお持ちの方、当社はピッタリの環境ですよ。

当社は槌屋グループとして、自動車のモーターに使用される部品を製造しています。あなたには総務担当として、給与計算や労務管理などの総務業務はもちろん、ゆくゆくは採用や人事、経理関連の仕事を無理のない範囲で幅広く担当してもらうことを期待しています。グループとして経営基盤がしっかりしているため、残業は月10時間以下。働きやすい環境を整えています。

実は、今回の総務募集は当社初。あなたは総務部門の立ち上げメンバーとなります。これまではグループ会社が一括して対応していましたが、今後の事業展開を見込んだ際、自社で対応することでより成長速度を上げていけると考えました。もちろん、担当していたメンバーがいるので、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。

当社でワークライフバランスを取りながら、新しい挑戦をしてみませんか？

募集要項

仕事内容	総務｜賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）／残業は月10時間以下／転勤なし！お任せするのは労務関連の業務や、福利厚生・就業規則の調整など。まずは10月をめどに、労務管理や給与計算を1人で担当できるようになってもらいたいと期待しています。ゆくゆくは残業が月10時間を超えない範囲で、採用や経理関連の業務もお任せしていきたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞ ■労務系の業務ー手続き関連入退社の手続きや社会保険の手続きなどをお任せします。正社員は年2～3人、派遣社員は年1～2人ほど出入りがあります。ー勤怠管理勤務状況と乖離がないかの確認をしています。現在は、紙のタイムカードのため、エクセルに入力する作業もしています。ー給与計算給与計算は毎月20日締め、月末支払いのスケジュールで動いています。役員分含め、約50名分対応してもらいます。 ※勤怠管理や給与計算に関しては、2019年6月に新しいシステムを導入する予定です。 ■福利厚生や就業規則の調整グループ会社全体で足並みを揃えています。そのため、グループの方で改定があった場合、社員に通知したり、就業規則を変更する必要があります。＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎採用関連業務毎年数名、高卒で新卒をとっており、今年はさらに中途採用も強化していきたいと考えています。その採用業務をお任せできればと期待しています。 ◎経理関連業務請求書発行や入力、仕分けや月次・年次決算業務などをお任せしていきたいと考えています。 ※もちろん全て1人で対応してもらうつもりはありません。必要に応じてアシスタントを増員するなど、チームで対応できるよう体制を整えていきます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ＜業種未経験の方、歓迎！＞ ■給与計算や労務管理の業務経験がある方 ※学歴不問・ブランクOK
募集背景	槌屋グループとして自動車部品メーカーに様々な部品を卸してきた当社。これまで総務機能はグループ会社が担ってきましたが、今後企業として独立していく必要があると考え、当社単独で総務部門を立ち上げることにしました。そこで、新たに総務担当を募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。
勤務地・交通	愛知県知立市山町五八山2番地 ◎転勤はありません。交通名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩16分名鉄名古屋本線「牛田駅」より徒歩14分名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩23分 ◎車通勤可。 ◎「知立駅」からは会社に直通の通勤バスが出ています。 ※「知立駅」は「名鉄名古屋駅」より25分程度で到着します。
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業は月平均10時間程度です。
給与	月給23万円～26万円 ※残業代は別途全額支給いたします。年収例年収400万円／28歳（入社2年）年収650万円／43歳（入社19年）
休日休暇	＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土・日） ※年7回の土曜出社あり。 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙
教育制度	入社後最初の1ヶ月間は実際の現場や担当しているメンバーを知るために、現場で製造スタッフを担当してもらいます。メンバーとコミュニケーションを取り、交流を深めていきましょう。その後本格的に総務としての仕事をお任せしていきます。グループ会社でこれまで総務や経理をまとめてきた人から、業務の引き継ぎや資料の見方などを学んでもらいます。使用するシステムに関しては6月から導入予定なので、その使い方も教えてもらいましょう。

会社名	槌屋マグネックス株式会社
設立	1983年12月
代表者	代表取締役　大原康之
資本金	4500万円
従業員数	46名 ※2019年5月時点
売上高	6億9000万円（2018年10月期実績） 6億9000万円（2017年10月期実績）
事業内容	マグネットの特性をもつ歯車・センサー（車速、燃料計、ABSセンサー）などの製造
事業所	愛知県知立市山町五八山2番地
企業ホームページ	https://www.tsuchiya-group.co.jp/

会社名

槌屋マグネックス株式会社

設立

1983年12月

代表者

代表取締役　大原康之

資本金

4500万円

従業員数

46名
※2019年5月時点

売上高

6億9000万円（2018年10月期実績）
6億9000万円（2017年10月期実績）