- 【事業内容】
- ◆建築の企画および設計、監理 ◆建築工事の請負業 ◆不動産に関する業務(造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インテリアコーディネーター ★未経験歓迎!インテリアのプロを目指しましょう! “自由設計”の注文住宅で、内装・設備のコーディネートを手がけます。お客様と家についての「夢」を語り合いながら、あなたのセンス・アイデアでつくりあげる、オンリーワンのデザイナーズ住宅。インテリアコーディネートの面白さと奥深さを、味わいつくせる仕事です。【当社の特徴】 ◆“自由設計”の注文住宅 手がけていただくのは、『アルネットホーム』のブランドで展開するフルオーダーの注文住宅。現代生活に合わせたジャパニーズ風、スタイリッシュなモダン風、アンティークな家具や小物にこだわるカントリー風…など、お客様のご要望を叶えながら、住宅としての機能性や予算を考えたご提案を行なう“専門家”として私たちが存在しています。 ◆丁寧なプランニング お客様のご要望を余さずお聞きするため、打ち合わせの回数に制限は設けていません。カタログから素材を検討したり、モデルルームでイメージを膨らませたりもしながら、この段階だけで平均2ヶ月もの時間をかけるほど。その中心となるのも、インテリアコーディネーターの役割です。末永く生活の中心となっていく家ですから、妥協はせずに納得のいくところまで話し合います。 ◆“専門家”として成長可能 当社では、「見た目の良さだけ」の提案は行ないません。例えば「立派に見えるのは瓦屋根ですが、地震で破損しやすいデメリットもあります」「オーディオを設置するなら、生活動線や電気配線の関係でこの場所がいいですよ」といった具体的なアドバイスができるようになっていただきます。図面を引くのも、あなた自身で手がけた方がイメージを的確に形にできるでしょう。そのためのノウハウは、入社後に身につけられるようサポートしていきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎>※高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)(お客様先への移動などに社用車を運転いただきます。) ◎建築・住宅関連の学科や業界にいた方、CADの操作に慣れている方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ◎「過去に諦めてしまったけれど、やっぱりインテリアコーディネーターを目指したい」という方も、ぜひご応募ください。インテリアコーディネーターの仕事に興味をもったきっかけや、なぜこの仕事を手がけたいと思っているのか、その意欲の高さを重視して選考を行ないます。 |
募集背景 | 1979年の創業以来、埼玉をはじめとする北関東に根付いて事業を展開してきた当社。35年連続で黒字経営を行なってきました。サービスの品質を維持するため、無理な拡大をせず堅実な経営を続けていますが、続々と新たな拠点が増えているほどの順調ぶり。ご依頼が増加していることから、インテリアコーディネーターも増員、育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間4ヶ月あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記、当社展示場及びショールーム
■栃木県:宇都宮市、河内郡上三川町、小山市、足利市 ■埼玉県:三郷市 ■千葉県:柏市 ■茨城県:水戸市、つくば市、土浦市 ※希望の勤務地を考慮します。 交通
各勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK!(※但し、一部事業所を除く) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給17万2000円以上 + 各種手当 + 賞与 ※経験・能力などを考慮し、上決定します。 ※時間外手当については実績に応じて別途支給します。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週水曜日 + 隔週木曜日) ■指定休日(月2回、上記社休日以外に希望日を選択して休みを取得できます) ■夏期休暇(6日間) ■年末年始休暇(8日間) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり。 ★年間休日112日(2017年10月より7日増えました!!今後も環境整備により一層力をいれていきます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(12月) ■賞与 年3回(7月・9月・12月※9月は決算賞与となります) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■各種手当 ・時間外手当 ・家族手当(扶養配偶者:月1万円、扶養子ども1人につき:月3,000円) ・住宅手当(独身者/月5,000円、扶養家族あり/月1万円) ■社員旅行(以前には沖縄、香港、ハワイに行きました) ■車通勤OK(※店舗により駐車場のご用意がない場合がございます。応募時にご確認ください) ■資格取得支援制度(一級建築士などの資格学校費用を全額または一部負担) ■報奨金(資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給) ■住宅建築割引制度 ■定期健康診断 ■ノー残業デーの実施(月2回、ご自身で設定いただきます) |
会社名 | 大賀建設株式会社 |
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設立 | 1979年10月 |
代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 232人(2022年10月現在 ※大賀建設) |
売上高 | 112億1,500万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ◆建築の企画および設計、監理 ◆建築工事の請負業 ◆不動産に関する業務(造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理) |
事業所 | <大賀建設株式会社 本社> 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14階 <大賀建設株式会社 埼玉中央事業所> 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-1-33 <住宅展示場/ショールーム> 埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県を中心に28か所で展開しています。 ☆直近のオープン実績 埼玉 鶴ヶ島展示場(2022.6リニューアル) 埼玉 本庄展示場(2022.1リニューアル) |
関連会社 | 株式会社TAiGAホールディングス |
企業ホームページ | https://www.taiga-k.com/ |
採用ホームページ | TAiGAホールディングスグループ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/taiga-k_jobs |
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