- 【事業内容】
- ■中古マンション売買事業 ■中古マンションリノベーション事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産売買、仲介、管理事業 ■民泊事業 ■人材紹介業 【宅地建物取引業者】東京都知事免許(4)第81638号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 外国人向け人材サービスの営業 ★責任者候補/仕組みづくりから関わります 新事業である外国人向け人材サービスの立ち上げを担っていただきます。就業先の開拓や教育体制の整備などをイチから手がけてください。社長や社内のメンバーと協力をしながら、一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。□■求職者は集まってきています。 メインビジネスである不動産事業を行なう中で、ビジネスチャンスがあると見込み、4月から本格的に稼働していくのがこの新事業。既存事業でのミャンマーとのパイプがあるので、求職者はミャンマー人が中心です。すでに現地でビザの申請手続きを行なっている方もいます。日本で長期的に活躍したいという方ばかりです。 【お任せする可能性がある仕事一例/下記以外にも業務あり】 ■就業先の開拓 外国人の就業先を探していただきます。営業方法は問いませんので、工夫をしながら進めてください。在留資格ごとに就ける仕事が決まっていますので、その点を考慮しながら取引先を見つけていきましょう。エリアは都内が基本です。 ■人材データベースの作成 外国人の情報を管理するデータベースの項目を決めていきます。名前や生年月日以外にどんな情報があれば、仕事の案内や取引先に提案がしやすいかという視点で考えてください。実際のデータベースの作成は、外注業者などに依頼していく予定です。 ■教育体制の構築 日本語をイチから教えるといったことはありませんが、マナーや文化の違いなどは伝えなければなりません。そのための方法を考えるのもあなたの仕事。マニュアルを作るのか、研修を行なうのかなどを考えていきましょう。他にもスキルアップのためにどんな施策が有効かなども考えてください。 ※ゆくゆくは、国籍問わず求職者と企業を結んでいきたいと考えています。 ※求職者には自社の物件に住んでいただく予定。日本での生活をトータルで支えます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■人材派遣または人材紹介サービスの営業経験がある方 ◎ミャンマー人スタッフや通訳をお願いしている外部パートナーがいるので、語学スキルは必要ありません。もちろん、スキルがあれば活かせますので、協力して仕事を進めていきましょう。 ◎学歴は不問。第二新卒の方も歓迎します。 |
募集背景 | 中古マンションをリノベーションし、付加価値を高めて再販を行なう不動産再生事業を手がける当社。そこに住む人のことを考え、機能性とデザインを兼ね備えた物件を生み出し続けてきました。今後は、自社物件だけではなく、お客様の要望に合わせたリノベーションの企画を行なうなど、新事業にも力を入れていく予定です。そんな新事業の一環として、4月から本格的にスタートさせていくのが、人材派遣・紹介サービス事業。その立ち上げを担っていただく方を今回は募集します。外国人の「住む・学ぶ・働く」をトータルでサポートし、日本で長く活躍できる方を1人でも多く増やしたい。そんな想いを一緒に叶えていきませんか。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都目黒区下目黒3-7-2 小西ビル4F
※転勤はありません。 交通
東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
JR山手線「目黒駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、月30時間分(5万3571円以上)の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。 年収例
750万円(27歳)
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休日休暇 | ★年間休日125日★ ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上連続休暇の取得が可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(これまでには沖縄やグアムに行きました!) |
一緒に働くメンバー | 4月から日本語が堪能なミャンマー人女性スタッフが合流予定。彼女と共に一緒に体制づくりに励んでいただければと考えています。もちろん、社長や他の社内のメンバーもサポートをしていきますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。当社はチームワークを大事にしていますので、部署が違ってもみんな親身にあなたの相談に乗っていきますよ。 |
私たちの考え | 私たちは、「住む・学ぶ・働く」をトータルでサポートしていきます。実は都心の新築マンションなどでは、空室が多数あり、供給過多となっているところもあるのです。一方で外国人のなかには、6畳に複数人で住んでいるというケースも見受けられます。この需要と供給を結びつけ、長く日本で働けるような環境を整えるべく、事業を進めているのです。また、日本で活躍していくためには、日本独特の文化を学んだり、専門的なスキルも身につけていかなければなりません。このような学習環境の準備も現在進めています。そして、今回あなたにお任せする働く環境の整備。この3つが揃うことで、多くの外国人が、日本で長く活躍できると考えています。 |
会社名 | 株式会社レフォルマ |
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設立 | 1972年11月 |
代表者 | 代表取締役 有賀 立 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名(2019年3月現在) |
売上高 | 13億円(2018年6月期実績) 12億円(2017年6月期実績) 9億5000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■中古マンション売買事業 ■中古マンションリノベーション事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産売買、仲介、管理事業 ■民泊事業 ■人材紹介業 【宅地建物取引業者】東京都知事免許(4)第81638号 |
事業所 | 【本社】 東京都目黒区下目黒3-7-2 小西ビル4F |
企業ホームページ | http://www.reforma.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 レフォルマ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/reforma |
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