社内SE＜年間休日127日／残業月20h以内＞（937418）（応募資格：専門卒以上＜職種・業種未経験者歓迎＞◎基本的なIT知識をお持…　雇用形態：正社員）｜株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービスの転職・求人情報

社内SE＜年間休日127日／残業月20h以内＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/21）

社内SE＜年間休日127日／残業月20h以内＞

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

社内SEとしてICT推進をお任せいたします。

日本の製造現場では「労働者不足」という問題が深刻です。この問題を解決するべく、当社が行なっているのが、外国籍技術者に特化した人材派遣。「母国で活かせる技術を学びたい」という方と人手不足に悩む企業をマッチングさせているのです。

そんな当社であなたには社内SEとしてICT推進整備をお任せしたいと考えています。社員から届くITに関するSOSを解決することをはじめ、社内システムをより使いやすいように他部署と協力し、提案・プロジェクトの運営をして下さい。

現在、社内SEとして活躍しているのは1名の先輩社員。そのため、あなたはITのことで頼りになる2人目の社内SEとして注目されます。当社にとって貴重な人材だから、日々の業務で感謝されるシーンも数多く訪れます。

ちなみに、当社の年間休日は127日で残業は月20時間以内に収まる環境です。貴重な存在として働けますが業務が集中して大切な私生活の時間が犠牲になることはありません。働きやすい環境はしっかりと確保されます。

働きやすさとやりがいの2つを手にしませんか。

募集要項

仕事内容	社内SE＜年間休日127日／残業月20h以内＞東南アジアを中心とした外国人技術者の就労を支援し国内の製造業界の企業に派遣している当社。あなたには社内SEとして、社員から届くパソコンやシステムの問い合わせ対応、社内システムの提案・プロジェクトの運営などをお任せします。当社のICT推進に向けて様々な提案が出来る環境です。＜お任せする業務の一例＞ ◎ヘルプデスク業務「PCが固まった」といった社員からの問い合わせに対応。また、社員の入社に伴うPCの初期設定や情報セキュリティーの初期研修を行ないます。 ◎サーバの保守・運用社内で使用する様々なシステムのデータの保存場所となっているサーバの管理も担当。システムエラーが発生したらサーバに問題ないか確認し復旧するようにします。 ◎IT資産管理社内で使用しているPCやサーバ、複合機の管理をお願いします。業務上必要なIT資産の提案もお任せします。 ◎社内システム改善・提案社内からの「新しいシステムを導入したい」「もっと効率がよくなるシステムはないの？」といった意見を反映し、現状の社内システムの改善や提案をお願いします。 ※1名いる先輩社員と手分けして対応してください。メイン業務は決まっておらず「その都度、問い合わせに応えつつシステム改修の話を進める」といった働き方となります。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK 専門卒以上＜職種・業種未経験者歓迎＞ ■基本的なIT知識をお持ちの方 ※人物重視の採用です。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 ◎「サービスエンジニア経験がある」といったIT業界での就業経験をお持ちの方は早期に活躍できます。 ◎顧客折衝、システム開発、保守運用、総務でのIT関連業務の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◎ITパスポート、初期シスアドの資格をお持ちの方は歓迎します。
募集背景	東南アジア出身の外国籍技術者の育成・紹介までをトータルサポートする当社。長年国内の製造業の技術部門での支援を行なっており、現在では約5000名の技術者が日本国内の各社に勤務しています。今後も引き続き、多くの方が日本で働けるように支援したいと考え組織体制を整えることに。その一環で当社で働く社員が業務に専念できるようにITの側面からサポートする社内SEを募集しています。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります（試用期間短縮の可能性あり）
勤務地・交通	本社／東京都千代田区外神田2-4-4　第一電波ビル7階 ◎転勤はありません。交通【本社】 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩6分 JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。私生活の時間をしっかりと確保できる環境で働けます。
給与	月給26万円以上＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月） ※上記給与には、一律支給の住宅手当（月6万円）が含まれます。 ※退職金積立については試用期間終了後から、毎月当社にて支払いがされます。
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（会社・本人の業績による）※前年度実績4ヶ月 ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（TOEICスコア700点～／月5000円、TOEICスコア800点～／月1万円など。※当社規程による） ■退職金制度（掛金会社負担）※会社にて積立、試用期間終了後からの適用。
育成体制	まずは仕事で携わる社内システムの概要についてレクチャー。どの部署が使用し、どのようなデータのやり取りが行なわれているのかといったことを教えます。その後、社用パソコンの初期設定の方法や問い合わせ対応などを行ないましょう。数をこなしていくことで仕事に必要なスキルや知識が身につきます。仕事に慣れてきたら、上記の業務に加えて、サーバのメンテナンスや社内システムの改修業務に伴って業務システムの販売元（ベンダー）との打ち合わせなどを行なっていき仕事を覚えましょう。約1年かけて、ひと通りの業務を学んでください。

会社名	株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス
設立	1987年3月11日
代表者	代表取締役社長　冨川太
資本金	1億円
従業員数	60名（2019年2月現在）
事業内容	■外国人技術者の派遣事業（許可番号／派13-011006）
事業所	■本社／東京都千代田区外神田2-4-4　第一電波ビル7階 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10　リンクス名駅ビル502号 ■広島支社／広島県広島市東区光町1-7-11　広島CDビル3階
企業ホームページ	http://www.jes-group.net

会社名

株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス

設立

1987年3月11日

代表者

代表取締役社長　冨川太

資本金

1億円

従業員数

60名（2019年2月現在）

事業内容

■外国人技術者の派遣事業（許可番号／派13-011006）