| 仕事内容 | Webエンジニア（メンター、教育者、将来のCTO候補を募集／自社内開発100％） ◎自社内開発100％！コンテンツ企画から携わる“フルスタックエンジニア”へ。日本を代表する大手・有名企業や代理店からの依頼を受け、そのブランドサイトやキャンペーンサイトなどのシステム開発やインフラ構築をお任せします。LAMP環境でのWebシステムの開発と社内エンジニアの教育・指導が中心になりますが、顔認識や画像合成エンジンを活用したサービス開発や、デジタルサイネージなど複数のデバイスを連携させた実験的な企画・仕様決定など、上流工程からアイデアをカタチにすることもできます。 ＜開発エンジニアとして上流からWeb開発へ＞ ▼ディレクターと共にWebサイトの企画会議に参加。サイトの仕掛けやデザインなど、良いアイデアはドンドン採用します。アイデアがWebで実現可能かに関しても、技術的側面から意見を出してください。 ▼エンジニア・Webデザイナー・コーダーで、プロジェクトチームを結成。協力し合いながら設計～開発まで手がけます。1～2ヶ月で構築できるキャンペーンサイトから、半年以上かかるCMSやECサイトまで開発期間は様々です。 ▼サイトリリース！TVCMで注目される商品のプロモーションに関わることも多く、商品売上やSNSでの注目度など、反響が目に見えてわかります。 ＜メンターとして後輩育成にも挑戦＞ 現在、経験の浅いメンバーも多いため、これまでの経験を元にエンジニアとしての考え方、プログラミングやサーバ構築のノウハウなどをアドバイスして欲しいのです。これまでの経験を活かして実務に取り組む姿を見せることが、彼らの刺激になります。希望と適性に応じてマネジメントにも挑戦できますし、CTOを目指すことも可能です。 ◎オンライン研修なども利用可能。スキルアップを目指す社員を応援する風土です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プログラミング及びサーバ構築の経験がある方 ⇒いずれかの実務経験と、両方の知識をお持ちの方でもOKです。 ⇒育成やマネジメントの経験は不問。後輩育成に興味がある方、歓迎します。 ＜以下のような経験をお持ちの方、歓迎します＞ ・PHP、JAVA、Ruby などのサーバサイド、プログラム開発経験。 ・インフラ／サーバにおけるLAMP環境での開発・運用・保守経験（Linuxでの構築運用、MySQLやApacheのチューニング経験など）。 ・WordPressのカスタマイズ開発、Laravel や Codeigniter などのフレームワークの経験。 ※学歴や転職回数、年齢は問いません。 |
| 募集背景 | ◎業務拡大＆組織強化のため、サーバサイドのプログラマやサーバエンジニアを増員します。 大手広告代理店の出身メンバーにより、2005年に創業された当社。これまでの実績が評価されて 、次から次へと仕事の依頼が舞い込んでいます。クライアントワークの拡大と併せ、今後は自社サービスのシステム開発も広げて行く予定です。一方で、組織としては経験の浅いエンジニアも多く、彼らの成長が急務。そのため、今回はエンジニアとして経験を積んできた方を新たにお迎えし、若手メンバーの育成により力を入れていくことで、組織を活性化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 ※業績、パフォーマンスにより試用期間後に給与がアップすることがあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくはクリエイティブ・ラボ（分室）
【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル8F 【クリエイティブ・ラボ】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル1F・2F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】
・JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩6分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分 【クリエイティブ・ラボ】 ・JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩3分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ☆「残業を少なくしたい」など、ぜひご相談ください。あなたにあった勤務方法を一緒に考えましょう。 ＜ノー残業デーを導入＞ 当社では、週に1日は定時に退社する「ノー残業デー」を設定。私生活とのバランスを大切に、無理なく働ける環境を整えています。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋業績賞与 ※上記金額には、固定残業手当（7万8035円～15万6069円／45時間相当分）が含まれます。それを超え る残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。 ※上記金額は経歴等により変動いたします。 年収例
・500万円／33歳 （入社2年目）
・700万円／38歳（入社5年目） ※各種手当、賞与を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜会社として有給消化を推奨しています＞ 繁忙期は終電で帰ることもあるため、3ヶ月ごとに有給消化してリフレッシュすることを推奨しています。また年に1度、1週間程の有給消化を推奨しており、土日と組み合わせて【10連休】を取得する社員も多く、有給を取得しやすい風土です。会社は有給100％消化を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回） ■業績賞与（年1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（上限2万円／月） ■役職手当（2万円～5万円／月） ■ドーム球場のオーナーシート（希望を出せば、プロ野球の試合を無料観戦できます） ■私服勤務OK ■産前産後・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■オンライン研修制度 ＜資格手当でスキルアップを支援＞ 各資格の合格者には、受験料と毎月の資格保持手当をお支払いします。対象資格は以下の7種類（ランクにより非対象あり）。取得時から2年間、月1000円～5000円をそれぞれ支給します。 ※対象資格…ウェブデザイン技能士、ウェブ解析士、情報処理技術者、HTML5プロフェッショナル、Web検定、Lpic、PHP技術者認定 ＜社内イベントも多数実施＞ 社員主催の屋内、屋外の各種イベントや地域貢献の清掃活動など、年間を通じて多数のイベントを実施しています。 |
| 配属部署 | Webエンジニアとして本社またはクリエイティブラボへの配属となります。現在、エンジニアは約15名。20代から30代が中心で、男女比は6：4、中途入社率は100％です。 エンジニアの中には、エンジニアとしてのキャリアに徹底している人の他に、元銀行員や元映像クリエイターなど、異業種出身者も多数。「仕事は向上心を持って、やるときはやる」と考えているメンバーばかりですから、オフィスで一緒に時間を過ごすうちにあなたも自然と馴染めるはずです。 |
| 開発環境 | ・LAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が多い ・Laravel、Codeigniterなどのframework、Git（Bitbucket）、PhpStromなどを使用 ・AWS、IIJなどでのサーバサービスでインフラを構築・運用 ※WordPressを用いたCMSのカスタマイズ開発案件も多い |
| 会社名 | 株式会社サンカクカンパニー |
|---|---|
| 創業 | 2005年7月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉澤 愼一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | ■広告、販促企画・制作・実施 ・インターネットメディア企画・制作・運用 ・マーケティングリサーチ・コンサルティング ・ネットシステムソリューション企画・開発・運用 ■物品販売 ・Eコマースサイト構築・運営・コンサルティング ■コンテンツ企画制作 ・著作権管理・特許権管理 ・出版物の制作・監修音楽・映像企画制作・タレントマネジメント ■教育事業 ・法人、個人向けのウェブ解析士認定資格講座等 ※認証プライバシーマーク：認定番号第10822906号 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル8F |
| 主要取引先 | ■株式会社電通（及びグループ各社） ■ミツウロコグループ ■キッコーマングループ ■旭化成グループ ■ビッグローブ株式会社 ■株式会社セプテーニ 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.3kaku.co.jp/ |
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