- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003）
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
日本の、今と未来を
ささえています。
| 仕事内容 | 保育士派遣会社の社内ヘルプデスク（システム開発の企画にも参加） ＜保育士に特化した派遣事業を、システムで支えます＞保育士の人材派遣を手がける当社にて、社内システム・IT機器のヘルプデスク業務をお任せします。加えて、新システムの企画にも参加。業務管理や求人検索機能のAIなど、さまざまなシステムの強化にこれから当社は着手するため、アイデアを実現しやすいです。人材不足に悩む保育園で、働く人を少しでも増やすことに繋がるITの仕事です。 ▼社員の普段の仕事をサポートする、問い合わせ対応。 1日1～2件ほど、本社・各支店の社員からPC関連の問い合わせがあります。例えば「PCが動かない」「インターネットがつながらない」「メールが送れない」など。対応方法は先輩が教えますし、決して難しくないのですぐに慣れることができます。 各支店からの指定されたデータもシステムから抽出します。登録会員数や求人数の推移、全社・エリア別の売上データなどを送れば、対応は完了です。 ▼PC・システムを使える環境を守ります。 新入社員が入社したときなどに、PCを使えるようセットアップ。年60～70台ほどの入替や更新作業に対応します。サーバ・ネットワークが正常に稼動しているかもチェックし、簡単な異常は自ら対処。その場で対応できないものは協力会社へ依頼。仕事の手順はすぐに覚えられるので、経験がない方もご安心ください。 ＜システム企画にもチャレンジ＞ ヘルプデスクの業務に慣れてきたら時間的に余裕が生まれます。そこで新システムの企画を上司と手がけてほしいです。定期的に各支店を回り、業務で不便な点をヒアリング。どんな機能のシステムがあれば解決できるか上司と相談します。企画後の開発は協力会社が実施。ゆくゆくは、あなたが窓口となってシステム開発をディレクションし、アイデアをカタチにするまで自ら手がけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■専門卒以上 ■「ITパスポートの資格をお持ちの方」または「ITパスポート資格と同等の知識をお持ちの方」 └実務経験は一切不問です。ITの基礎知識を学校や独学で学んでいた方、歓迎します。 ☆ブランクは問いません。 ☆ITの仕事にチャレンジしたい方、歓迎します。 ☆「企画提案などのアイデアを出せる環境で働きたい」といった方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 当社は、保育業界を中心に派遣事業を展開しています。人手不足が社会的問題になる保育業界において、保育園と保育士のマッチングを数多く実現し、事業を拡大。現在は15支店を設けるまでに成長しました。今後は沖縄支店も開設予定です。これからの日本社会を支えていくために欠かせない保育業界の分野で、これからも雇用を生み出していきます。今後は、ITの活用をさらに加速させ、事業を強化する計画。社内システムの企画・運用を担う“情報システム部”を立ち上げます。そこで今回、システム企画にも携わる社内ヘルプデスクをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル5F
※U・Iターン歓迎！住まい探しの相談にお応えするので、お気軽にご相談ください。 交通
本社／JR各線「高崎駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万5000円（固定残業代6万円／40時間分 ※時間超過分は別途支給いたします。） ※試用期間中は月給19万5000円以上（一律手当含む）となります。 ※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
初年度300万円。入社2年目以降400万円を想定
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| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（2万円の休日手当付き） ☆充実の休日でリフレッシュしています。 年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年3回（6月、7月、12月 ※2018年度実績 8ヶ月分） ※入社2年目以降は年3回支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（2万円／月）…試用期間中は支給なし。 ■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）…試用期間中は支給なし。 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■誕生日手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■産前産後休暇・育児休暇 ■時短勤務 ■メイク・ネイル・髪色自由！ ☆表彰制度も設けています。 年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。 |
| 配属部署 | ▼新設部署の情報システム部へ配属となります。 社内システムを強化し、業務改善を進める。そんな目的のもと、情報システム部を新設しました。現在は、部門責任者1名の組織です。責任者は前職を含めるとエンジニア暦15年以上のベテラン。AI技術などの最新知識も豊富な技術者です。今はヘルプデスク業務もこなしているため、なかなか社内システムの企画に時間を割けない状況。あなたが入社してくれることで業務を分担できるため、大助かりです。少数精鋭の部署なので、上司と連携してチームワークでシステム強化を推進してもらえると嬉しいです。 |
| 教育制度 | ▼4日間の導入研修を実施。 社長や上長が、導入研修を行ないます。人材派遣の仕組みや会社の方針、保育業界についてなど、実務のベースになる知識を習得。4日間をかけて座学を中心に学びます。 ▼最初はPCのセットアップ（キッティング）を習得。 ヘルプデスクの業務で知識が必要なのは、PCのセットアップ。そしてソフトのライセンス管理。どちらも手順書を作成しているので、まずは見ながらやってみましょう。手を動かす中で分からないことは上司に質問。最大6ヶ月が基礎を学ぶ期間ですから、焦らずひとつずつ覚えていってください。もちろん、ひとり立ち後もサポートします。 ※外部セミナーの受講料や資格取得費用を会社が支給します。 |
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明 代表取締役社長 柘植 航 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 269名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 88億円（2020年10月期実績） 80億300万円（2019年10月期実績） 67億5000万円（2018年10月期実績） 57億2000万円（2017年10月期実績） 45億9000万円（2016年10月期実績） 38億3000万円（2015年10月期実績） 29億900万円（2014年10月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003） |
| 事業所 | 【本社】群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F 【支店】全国に20支店を展開（2023年10月時点） 東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社アスカクリエート |
| 主要取引先 | ・株式会社日本保育サービス ・株式会社ポピンズ ・アートチャイルドケア株式会社 ・株式会社アイグラン ・株式会社ベネッセスタイルケア ・株式会社グローバルキッズ ・株式会社パソナフォスター ・HITOWAキッズライフ株式会社 ・株式会社キッズコーポレーション ・株式会社ブルーム ・株式会社アルファコーポレーション ・株式会社学研 ・株式会社ソラスト ・株式会社ネス・コーポレーション ・株式会社Funkit ・社会福祉法人 ・官公庁 ・学校法人 ・NPO法人など |
| 企業ホームページ | http://www.asuka-hu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本の、今と未来をささえています。 保育業界に特化した人材サービスで、保育士… https://en-gage.net/asuka-hu |
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